Сотрудница «Вкусно и точка» пожаловалась, что ее не отпустили на похороны дедушки


Страницы: (7) « Первая ... 3 4 [5] 6 7	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Чюбр

28.04.2024 - 10:59

Статус: Online

Профессор Кислых Щщей

Регистрация: 23.03.13
Сообщений: 9149

Цитата (BlackChaos @ 28.04.2024 - 08:08)

Ну да, ну да...

К близким родственникам относятся родители и дети, дедушка, бабушка и внуки, а также полнородные и неполнородные братья и сестры (п. 3 ст. 37 ГК РФ; ст. 14, п.)

"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)4) близкие родственники - супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры, дедушка, бабушка, внуки;

ТК РФ ст.128 работодатель должен предоставить сотруднику отпускные дни на работе на похороны. Отпуск дают, если соблюдены условия:

временно освобождают от работы по собственному желанию работника;
предоставлена копия о смерти близкого родственника;
подано заявление на отпуск без сохранения зарплаты.

Ваша правда 👍

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

ОБМОРОКАДАМА

28.04.2024 - 11:00

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.02.16
Сообщений: 7605

Цитата (Viteck116 @ 28.04.2024 - 08:36)

После письменного заявления работника.
Свидетельство о смерти выдается в одном экземпляре и всем близким родственникам по кусочку не оторвешь, знает-ли.

ФЗ-143 "Об актах гражданского состояния" Статья 9, пункт 2, третий абзац.
Повторное свидетельство о смерти ( а оно является таким же оригиналом, как и первично выданное) выдаётся родственнику умершего или ДРУГОМУ ЗАИНТЕРЕСОВАННОМУ лицу. Так что вся родня и даже совсем посторонние лица могут хоть каждый день ходить в ЗАГС и получать этот документ. Ещё раз повторяю, он абсолютно идентичен первичному и функции у него те же.
Лично я неоднократно для своих клиентов, будучи абсолютно чужим человеком умершему, спокойно получала Свидетельства о смерти. Вернее, раньше, в некоторых ЗАГСах некоторых городов работники вредничали, типа докажите заинтересованность, тогда приходилось через любой ЗАГС Питера делать письменный запрос туда и ждать ( естественно, положительного) ответа, это в среднем занимало месяц. Просто у питерских работников этих заведений была такая политика-Раз Вы к нам припёрлись за этим Свидетельством, платите при этом госпошлину, значит, оно Вам действительно нужно, значит, Вы-действительно то самое заинтересованное лицо.
Так что, если нужно, нехай все родственники топают в ЗАГС, и не надо единственное Свидетельство рвать на части или клянчить друг у друга.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Zomkin

28.04.2024 - 11:05

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 23.09.13
Сообщений: 8234

Цитата (AlexanderYar @ 27.04.2024 - 16:52)

Т.е. она не представила свидетельство о смерти и потребовала отгул? И документов, подтверждающих родство тоже?

И чего она хотела в таком случае?

Ээ, это так люди работают 🤔 "извините у меня обстоятельства сегодня меня не будет" всё

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

MYXmen	28.04.2024 - 11:09 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.04.16 Сообщений: 2921	Могла без содержиния взять а потом разбираться. Могла сразу написать заявление на увольнение. Но ничего жтого не сделала, "...но все таки успела на траурную церемонию ." Какая то дичь.. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Twinkee	28.04.2024 - 11:09 [ показать ] -2
Статус: Offline Юморист Регистрация: 29.10.14 Сообщений: 488	Надо не выходить на работу в такие дни и просто отписаться по мессенджеру Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Goldnugget

28.04.2024 - 11:15

Статус: Online

Приколист

Регистрация: 21.04.20
Сообщений: 274

Цитата (СтарыйMaus @ 27.04.2024 - 16:52)

Не знаю такого предприятия, где бы можно было свалить за счет работодателя. Всегда за свой счет.

В трудовом договоре часто прописывается, что предоставляется доп.отпуск по разным событиям. Таким как рождение ребенка, свадьба, смерть близких родственников.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

SeverAs83	28.04.2024 - 11:17 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 27.03.14 Сообщений: 1027	по закону положено 5 дней близкий родственник и от 1 дня не родных хотя некоторые неродные ....
	[^]

Sергий	28.04.2024 - 11:20 [ показать ] -2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 4.12.11 Сообщений: 1041	Девушка молода и не опытна... о таких моментах руководитель уведомляется и вы идёте на похороны, а не спрашивать.
	[^]

Voland9Lam3r

28.04.2024 - 11:34

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 1.10.20
Сообщений: 186

Цитата (1999 @ 27.04.2024 - 16:50)

так все же
или
? А то может у директора по 10 человек на дню хотят свалить за счет работодателя по тем или иным причинам?

Не знаю как в РФ, но в РБ на похороны дают три дня без оплаты, то есть за свой счёт!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

rus999	28.04.2024 - 11:36 [ показать ] 1
Статус: Offline Шутник Регистрация: 14.02.24 Сообщений: 24	А могла быть новость: работодатель не оплатил больничный потому что сотрудница не предоставила его. Наверно логично писать заявление и предоставлять свидетельство о смерти? Или джентельмены верят на слово? Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

MadeInMoscow

28.04.2024 - 11:37

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11586

Цитата (Sергий @ 28.04.2024 - 11:20)

Девушка молода и не опытна... о таких моментах руководитель уведомляется и вы идёте на похороны, а не спрашивать.

Вот, такого опытного потом, в лучшем случае, оставляют на голом окладе, а в худшем по статье пинка под зад дают. Обязанность предоставить отпуск возникает у работодателя при предъявлении работником подтверждающих документов, в ином случае - добрая воля работодателя.

[^]

IraZadira

28.04.2024 - 11:57

Статус: Offline

Фрикаделька циничная

Регистрация: 26.06.15
Сообщений: 5398

Цитата (serdgio78 @ 28.04.2024 - 08:42)

Да х.з. У меня тоже одна сотрудница пришла и говорит дед умер! Ехать надо на похороны! Отпустил на неделю. А потом выяснилось что и деда никакого не было! Просто у мужа отпуск с ней не совпадал! Решили недельку на море почилить!

А если бы честно попросила отпуск, чтобы с мужниным совпадал, ты бы отпустил?

[^]

IraZadira

28.04.2024 - 11:58

Статус: Offline

Фрикаделька циничная

Регистрация: 26.06.15
Сообщений: 5398

Цитата (Voland9Lam3r @ 28.04.2024 - 11:34)

Цитата (1999 @ 27.04.2024 - 16:50)

Не знаю как в РФ, но в РБ на похороны дают три дня без оплаты, то есть за свой счёт!

И в РФ так же.

[^]

MadeInMoscow

28.04.2024 - 12:01

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11586

Цитата (IraZadira @ 28.04.2024 - 11:58)

Цитата (Voland9Lam3r @ 28.04.2024 - 11:34)

Цитата (1999 @ 27.04.2024 - 16:50)

Не знаю как в РФ, но в РБ на похороны дают три дня без оплаты, то есть за свой счёт!

И в РФ так же.

У нас 5 дней

[^]

Damonlk111	28.04.2024 - 12:03 [ показать ] 0
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 10.02.18 Сообщений: 144	Якобынцы
	[^]

Seroga13

28.04.2024 - 12:06

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.01.21
Сообщений: 1401

Цитата (IraZadira @ 28.04.2024 - 11:57)

Цитата (serdgio78 @ 28.04.2024 - 08:42)

А если бы честно попросила отпуск, чтобы с мужниным совпадал, ты бы отпустил?

Так это вы были? Некрасиво обманывать.

[^]

Seroga13

28.04.2024 - 12:07

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.01.21
Сообщений: 1401

Цитата (MadeInMoscow @ 27.04.2024 - 21:31)

Цитата

Любой работодатель оформляет документы не на словах, а на таких же документах.

Ваш случай к теме не имеет никакого отношения. У вас отпуск и свекровь. А у неё отгул и дедушка, отгул ей обязаны предоставить, если она предоставит подтверждение.

Не отгул, а отпуск без сохранения з/п. И обязанность работодателя дать отпуск, возникает на основании подтверждающих документов, иначе обязанность меняется на добрую волю работодателя. И не забывайте, что это общепит - текучка бешеная и сотрудники меняются быстрее, чем руководство успевает запоминать их имена.

Да, спасибо, что поправили, я ровно это и имел в виду.

[^]

Spitak

28.04.2024 - 12:12

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.04.20
Сообщений: 3602

Цитата (Bashorc @ 27.04.2024 - 16:55)

Цитата (AlexanderYar @ 27.04.2024 - 16:52)

Анализ кала тоже не предоставила.

Ты съел?

[^]

Leshiko

28.04.2024 - 12:15

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.04.13
Сообщений: 4293

Цитата

Может. Но это вопросы к директору - хули у него такое распиздяйство?
А то может быть он этих десятерых каждый день отпускает по выдуманным предлогам, а по конкретному случаю ему аж свидетельство о смерти понадобилось.
Я уже писал про нашего директора на ЯПе - как он увидел что у него каждый день десяток человек на час-полтора раньше времени с работы съебывает.
Так вместо того, чтобы этих десятерых выебать, он решил остальных заебать, издав приказ что теперь даже когда выезжает бригада на линию то надо выходить из машины и отмечаться на проходной. А те люди, которые уходили раньше с работы, они до сих пор так и уходят, затихарились на пару дней, а потом снова съебываются.
Или на предыдущей работе был охуенный стиль руководства - начальница могла дать разрешение не выйти на работу в обход мастера.
В итоге подчиненные звонили лично ей и просили "Мариванна, я сегодня выйти не могу, дела-хуела, - да, Леночка, конечно не выходи", абсолютно не задумываясь, кого она освобождает от работы и почему.
Потом в ночную смену выходил мастер, у которого из бригады в 12 человек было 3 и охуевал.
А утром эта же начальница орала "меня не ебет что у тебя нет людей, почему план сорвали"

Леночку отпускали, а у мастера в ночную смену людей нет. Скажите мамке, что приходится самим выкручиваться, у Петровича уже опа болит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Spitak

28.04.2024 - 12:17

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.04.20
Сообщений: 3602

Цитата (Sергий @ 28.04.2024 - 11:20)

Ну да, а после болезни можно просто сказать-я болел, но к врачу не ходил. Людям ведь надо верить.

Что то мне подсказывает, что ты никогда не руководил даже маленьким коллективом.

[^]

Spitak

28.04.2024 - 12:18

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.04.20
Сообщений: 3602

Цитата (SeverAs83 @ 28.04.2024 - 11:17)

по закону положено
5 дней близкий родственник и от 1 дня не родных хотя некоторые неродные ....

По закону надо и бумагу законную показать, путь даже задним числом.

[^]

Xenoros

28.04.2024 - 12:40

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 12.09.15
Сообщений: 1814

Цитата (MrDrakula99 @ 27.04.2024 - 16:58)

Цитата (estraven @ 27.04.2024 - 16:56)

Надо нахуй посылать таких руководителей, чем дальше, тем лучше. В день похорон просто не выходить на работу, потом предоставить копии документов о кремации и захоронении. Если уволят- жалобу в трудовую инспекцию.

И удачи выиграть процесс

Проблем как правило не возникает. Думаю у данного сообщения очень много осталось так сказать "за кадром". Работодатель не обязан предоставлять отпуск за свой счет по первому требованию, в случае смерти родственников конечно обязан. Видимо доверия данной "19-летней" нет совсем. Так что требование свидетельства о смерти вполне нормально.

[^]

Xenoros

28.04.2024 - 12:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 12.09.15
Сообщений: 1814

Цитата (AzazelSpb @ 27.04.2024 - 16:47)

Девка дура. Послать нафиг директора надо было.

Семья - это самое главное. Грустно, что так и не поняла как правильно расставлять приоритеты.

Есть закон, по нему работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск за свой счет в случае смерти родственника. Для этого у неё свидетельство о смерти и спросили.
Или у вас "джентльменам принято верить на слово", как в анекдоте?

[^]

votarukso

28.04.2024 - 12:46

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 10.07.11
Сообщений: 552

Цитата (СтарыйMaus @ 27.04.2024 - 16:52)

Цитата

А то может у директора по 10 человек на дню хотят свалить за счет работодателя по тем или иным причинам?

Не знаю такого предприятия, где бы можно было свалить за счет работодателя. Всегда за свой счет.

А отгул не за свой счёт разве? Обычно он предоставляется за ранее отработанное сверхурочное время или за другие какие то вещи, типа сдачи крови. Ну возможно, и с последующей отработкой тоже можно, не знаю. Но в любом случае это не бесплатный подарок со стороны администрации.

[^]

мандалор

28.04.2024 - 13:02

-1

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 30.10.10
Сообщений: 7950

Цитата (dvinnn @ 27.04.2024 - 16:43)

Сотрудница пермского кафе сети «Вкусно и точка» рассказала журналистам Ural Mash, что руководитель не отпустил ее на похороны дедушки.

Что значит её не отпустили?
Для начала хотелось бы понять, у нас в стране изменилось законодательство и вновь вернулось рабство?
Потому что если нет, то ты как свободный человек шлёшь нахрен работу и идёшь по своим делам. Если не форс-мажор то ничто на свете не может быть важнее твоих дел!

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 27224
0 Пользователей: