Пенсионный фонд оштрафовал предпринимательницу, которая кормила своих работников бесплатными обедами

Цитата (КузькиМать @ 13.11.2019 - 11:28)

Угребища... Скоро обеда дома будут налогами облагаться. Приготовил сам - в пенсионный приготовила жена + НДФЛ. И налог за уборку и мытье посуды по расценкам клиринговых компаний, тех которые газпром и сеченова обслуживают

Ты не забывай, а поебацца? Час сто баксов. В конце месяца вынь налог да положь

Не ту страну назвали Гондурасом.
Просто упоительный идиотизм.

ЗЫ Боже, храни Россию.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

На Пикабу выложили раньше.

Руский мир однако. Боярину в пенсионном фонде не в домёк что хозяин предприятия может дарить обеды своим рабочим....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А давайте накажем тех, кто через телевизор посредством отправки смс-сообщения перечисляет деньги бабулькам на дрова или детям на лечение?
Вот так: собирать деньги и штрафовать тут же. Мы же цивилизованная страна, ёпта!

Пенсионный фонд это та еще клоака. Там столько бабок отмывают, вам и не снилось!

Цитата

Ревизоры сразу обратили внимание на накладную по поставке обедов.

опачки, не пилено еще. не порядок

Конечно очень хорошее начинание у руководителя
Только интересно чем кормили?
48000 руб делим на 50 чел. Получается 960 целковых на человека в месяц. 960 Рублев делим на 24 раб дня и получаем 40 руб на человека в день. Еспроизводство полное 30 дня. Тогда 32 руб.
Пусть ИП делает еду оптом. Тем не менее что можно купить на 40 руб. ??? Чебурек и чай?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Конечно если брать по 150р на 50 человек, за год пфр с них одних только отчислений в 22% срубит тысяч 400
Размещено через приложение ЯПлакалъ

это пиздец какой то. кормить за счет конторы нельзя?

Цитата (ssm @ 13.11.2019 - 14:34)

Цитата (Fiss @ 13.11.2019 - 11:30) я в этом не понимаю, объясните правда это, или это дичь такая?? какие на хуй туда сюда?    Вот у нас столовая есть, как отдельный налогоплательщик, нам ни че не прибавляют... Как обычно - это журналисты. Скорее всего обеды вешались на затраты, таким образом уменьшалась прибыль, и соответственно налоги. Вообще по закону так правильно и всегда так было, если есть что-то бесплатное, то оно сначала начисляется, потом платятся налоги, а потом вычитается. Любой мало-мальский грамотный бухгалтер вам это расскажет.

В таком случае, вроде налоговики должны проверять, а не пенсионка.

У нас такая же хрень с новогодними подарками детям сотрудников. Подарки стали включать в расчётные листы как финансовое вознаграждение.

Цитата (Батагур @ 13.11.2019 - 14:30)

Маразм конечно, но с точки зрения действующего законодательства они правы. Бесплатный обед для них это доход полученный в натуральной форме, на который нужно начислить взносы и оплатить их. Здесь нужно не работодателя кошмарить, а законодательство менять.

косвенный доход

Тут главное не запутаться, где чей карман.
Это сообщение отредактировал alevi - 13 ноя 2019 в 13:17

Цитата (PeterB @ 13.11.2019 - 11:34)

Верится с трудом.

Не, не так.
Не хочется верить!
Дебилизм же и мыртышкин труд.

Ну деюро, же верно, она небось в затраты относила обеды, а должна была или через зп, как посоветовали делать или из чистой прибыли вычитать, как подарок. Тут монетка то с 2мя сторонами.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ShipuchkaV @ 13.11.2019 - 11:33)

У нас в компании так и происходит. Сначала начисляют сотрудникам сумму за обед, потом удерживают. При этом налогооблагаемая база работника увеличивается

А значит еще увеличиваются расходы работодателя. Поддержка предпринимателей в действии.

Цитата (Батагур @ 13.11.2019 - 11:30)

Маразм конечно, но с точки зрения действующего законодательства они правы. Бесплатный обед для них это доход полученный в натуральной форме, на который нужно начислить взносы и оплатить их. Здесь нужно не работодателя кошмарить, а законодательство менять.

дорогие шлюхи в госдуре которые этим обязаны заниматься сегодня увеличили штраф за разбой, от них уже никто не ждёт пользы

Цитата (Батагур @ 13.11.2019 - 15:30)

Маразм конечно, но с точки зрения действующего законодательства они правы. Бесплатный обед для них это доход полученный в натуральной форме, на который нужно начислить взносы и оплатить их. Здесь нужно не работодателя кошмарить, а законодательство менять.

Да не. Хрень какая то. Для тётки, как для комерса эти деньги не уменьшают налогооблагаемую базу, т.е. это её прибыль, т.е. тратить она её может как хочет.
Пенсионный фонд вообще это интересовать не должно.
Ни НДС ни прибыль такими расходами не уменьшить.
Разве что само пр-во это ИП, которое работает по схеме Доходы-Расходы.
Но тут уж свой гемор, как оказывается.
Это сообщение отредактировал Traktorist78 - 13 ноя 2019 в 13:21

Цитата (PeleMeShOk @ 13.11.2019 - 12:51)

конечно, а если начальница на работе тебе \"даст\" то 20% (или сколько там) должен вернуть в ПФР

Ну... Если уж начальница на работе ему "даст", то пущай он контрацептивы использованные в ПФР отправляет, в числе налогового сбора в натуральной форме
Размещено через приложение ЯПлакалъ

kartazon

Цитата

Ну есть разные варианты организации питания, как с ндфл и страховыми так и без, ты же не знаешь как было организовано, так что вполне допускаю что и доначислили

Вот поэтому без акта проверки с указанием существа нарушения всё это на уровне пиздежа. И кроме того, доначисления это прерогатива налоговиков

всегда так было
наверняка, при желании можно обойти
например, на себя все заказывать
типа, да, вот эти 78 котлет мне на обед
очень покушать люблю, идите на хуй

Вообще-то проверяющие правы-это простая схема ухода от налогов. Мадам решила сэкономить на зарплате сотрудникам (с нее приличные налоги), а в расходы такие затраты ставила. Т.О. налоги на з/ту не платила, а налог на прибыль уменьшала.
P.s. Лучше выплатить зарплату, а люди сами решат на что ее потратить (на обеды, купленные в вашей столовой или еще чего)

Ебать! А пруфом выступает ссылка на статью в жж где нет пруфов. Многоходовка блеат. Не знаю че пфр доебался, но вот налоговая в теории могла доебаться. В зависимости от того как эти обеды проводились по бухгалтерии. Но главное же эффект кликбейта в заголовке
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Traktorist78 @ 13.11.2019 - 13:16)

Да не. Хрень какая то. Для тётки, как для комерса эти деньги не уменьшают налогооблагаемую базу, т.е. это её прибыль, т.е. тратить она её может как хочет. Пенсионный фонд вообще это интересовать не должно. Ни НДС ни прибыль такими расходами не уменьшить. Разве что само пр-во это ИП, которое работает по схеме Доходы-Расходы. Но тут уж свой гемор, как оказывается.

Ну ндс то само собой. Так как договор с ип(который вряд ли на УСН или вмененке будет выделять НДС), а вот прибыль вполне себе
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

а с какого перепуга сотрудники Пенсионного фонда проверяют первичные документы в данном случае накладные на поставку? их вотчина это ведомости по зарплате и трудовые договора

У нас они проверяют все документы по кассе и расчетному счету. Все подряд. Любые подозрительные расходы - дополнительно проверяют.

А еще к ней должна налоговая прийти и вздрючить за НДФЛ - если известно кто ел и на какие суммы.
Вот таки дела, малята ©.
Любое благое дело должно облагаться налогами и поборами.

Еще у нас ФСС и ПФ чудит - по не принятым больничным в Акт проверки вносят суммы к обложению взносами. Через суд их можно поставить на место, но себе дороже выйдет потом.

Цитата

Интересно, тут руководство чай, кофе покупает, а зачастую и печенюхи. Нас тоже штрафанут?

Если нельзя к конкретному работнику отнести конкретный пакетик чая - то нихрена. И проводятся такие расходы наверняка как "представительские".
Это сообщение отредактировал sysop666 - 13 ноя 2019 в 13:30