Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги

Если работодатель не заключил с работником письменный трудовой договор, работник сможет заявить об этом через портал госуслуг. Оповещение автоматически полетит в Роструд, ФНС, ПФР и ФСС.

Такой механизм борьбы с теневой занятостью разработали в Федерации независимых профсоюзов (ФНПР).

Упрощенный механизм заключения трудовых договоров включает в себя три этапа.

1. Работник, фактически допущенный к работе, через Госуслуги и портал «Работа в России» направляет уведомление о факте заключения трудового договора без письменного оформления в заинтересованные госорганы — Роструду, ФНС, фондам.

С этого момента, по умолчанию, трудовой договор считается фактически заключенным на неопределенный срок.

2. Получив эту информацию, Роструд информирует работодателя о регистрации факта трудовых отношений без письменного оформления трудового договора. Завершить оформление работодатель может с помощью платформы «Работа в России».

3. Если работодатель уклоняется от завершения оформления трудовых отношений, ему объявляют предостережение.

Если работодатель не согласен с действиями Роструда, он может подать в суд.

Таким образом, судиться будут работодатели, доказывая, что человек не работал. Тогда как сейчас судиться приходится сотрудникам, доказывая, что они работали.

ну, в общем, как-то так: не знаю что в этой новости больше - трагического или комического.

Ссылка на источник: https://www.klerk.ru/buh/news/533565/

Завтра подам заявку, что я заместитель Абрамовича

злоупотребления начнутся со стороны работников
ну работодателю строптивцы тоже не нужны
там если по одному факту будет обращение чинушье начнет шерстить всю контору работодателя
на лапку то всем хочется

Это сообщение отредактировал Hexuss - 22.08.2022 - 10:58

Короче сталкивают лбами работников и работодателей. В итоге в плюсе ПФ. Бабки которого спизжены заморожены который год.

Это сообщение отредактировал Jangle - 22.08.2022 - 10:59

Увы, но куклы с его кооператива я уже в 89 толкал, место мое!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё аферюги аплодируют стоя
Если раньше мошенникам для развода организаций и СНТ на бабки требовались левые трудовые договора с поддельными печатями и подписями, то теперь всё это не нужно и если раньше у организации был шанс оспортить иски аферистов, то теперь это будет ПИЗДЕЦ
Говорю на собственном опыте - на наше СНТ мошенники наподавали иски в суды по всем отдалённым регионам России (по месту временной регистрации) о том что, якобы, они у нас пол года работали, а мы им не заплатили. Угу... Шесть рыл охранниками. Шесть исков по 750 тыров.
Все шесть из которых, как выяснилось, по левым паспортам сидящего на зонах жулья.
А теперь и этого не надо - скажи "работаю я там, мамом клянусь и зуб даю!" и пиздец - организация сама должна доказывать, что этого урода первый раз видит

Это сообщение отредактировал stRoger - 22.08.2022 - 11:07

Пескова , потому как в каждой теме твои высказывания первые )

Многие работодатели откажутся от работников,потому что дополнительные налоги сделают их бизнес бессмысленным.
Тут и без оформления работников еле выживают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

все кому надо оформляются и по гражданско-правовому договору найма. И проблем с этим нет и не возникает.

Это сообщение отредактировал moureev - 22.08.2022 - 11:00

Чёт хуйня какая-то вырисовывается. Со всех сторон, только работодателя все ебать будут. Нахуя?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пусть сидя аплодируют

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зашибись, придет потом работодателю даже не иск, а списаие зп.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я всю жизнь работаю в газпроме! В госуслуги как зайти?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вахтовикам определённо проще будет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зарплаты, отпускных, пеней за несвоевременную оплату.
Нам предъявляли такой комплект за пол года.

А я считаю правильно.
Надо этих работодателей немного осадить. Они совсем берега попутали.
При определенных условиях работы, сейчас работодателю можно намекнуть на некоторое увеличение зарплаты. Думаю, что прокатит.

надо сколотить банду и трудоустроится к кому-нибудь всем скопом

Призадумался.
Крупные конторы с юристами в штате отбрешутся, а вот ИПешники могут попасть под раздачу.
Что прикольно - ИНН и ФИО владельца бъются в чеке, и на входе обычно указываются.
Берём информацию, и алга!
Докажи, что меня у тебя не работало!

Это сообщение отредактировал swoon - 22.08.2022 - 11:19

Он и так уже бессмысленный, коллега. Жду осени, там выручки падают, организация работает на з/п и налоги, учредители говорят: а пошло оно все нахуй, за копейки голова болеть не должна. И все ищут работу, после ликвидации ООО.

С рабочего налоги списываются а с безработного взять нех

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Такими образом "ОНИ" подталкивают не трудоустраивать ещё большее количество людей, сейчас многодетных то никто в здравом уме не берёт на работу, а теперь ещё вот такая "инициатива", других проблем нет.

У всего есть плохая и хорошая сторона.. Могут быть и работники которые хотят просто поднасрать работодателю.. В отместку, уже "уволившись"..

Как я думаю здесь плевать и на работяг и на их работодателей, цель выявить конторы с серой ЗП с помощью таких придумок.

REDHUNTERBARNAUL

Потому что хрен уволишь?

Хотели как лучше, получилось как всегда.

зы. Кто не заметил, то подачей документов оперируют через Госуслуги. Регистрация в которых подразумевает идентификацию личности. Любые попытки наебать систему будут караться.
Почему-то мне вспомнился недавний пост, где подрядчик кинул работяг на стройке, вроде в Крыму. Ну и про работников Керчинского моста тоже ходят слухи. А сколько будет тем с кидаловом работяг на восстановлении регионов, захваченных у Украины?

Это сообщение отредактировал Kuruewka - 22.08.2022 - 11:33

Ебанина лютая будет.
Первое что приходит на ум, это задавить конкурента судами.
Находишь левых людей, а такие будут обязательно, за скромную мзду.
И начинаешь заваливать фирму договорами.
Пока фирма не заебется отпихивааться от проверок и погрязнет в судах.

Размещено через приложение ЯПлакалъ