В Нижнем Тагиле массово уволились хирурги

В Нижнем Тагиле сложилась ситуация, близкая к катастрофе: из двух больниц, оказывающих хирургическую помощь населению, массово увольняются хирурги. Врачей, как и везде, не устраивают переработки и низкая оплата труда, вынуждающая идти как на внутреннее, так и на внешнее совмещение. Заведующие отделениями Демидовской больницы и первой ЦГБ рассказали, как много приходится работать врачам и сколько за это получать, о том, с какими предложениями они обращались к руководителям больниц и какая была реакция. Что касается регионального министерства, то оно настроено более чем оптимистично и утверждает, что без хирургов Нижний Тагил не останется.

Денис Левченко, заведующий вторым хирургическим отделением ГБУЗ СО «Демидовская ГБ»

— Об этой проблеме известно давно, я еще два года назад говорил о том, что рано или поздно начнется исход врачей. Так и случилось. Молодые ушли раньше, старые написали заявление последними.

Нагрузка на хирургов огромная, учитывая недостаток кадров везде, не только у нас, но и в больнице № 1. Вместо одного приходилось работать за троих. При этом вся оплата была по федеральному минимуму — оклад, стаж, категория и дежурства. Надбавок мы особо не видели никогда. Те надбавки, которые давались ежемесячно, — это примерно 400 рублей за суточное дежурство.

Кто-то говорил, что мы в районе 100 тыс. рублей получаем, — это неправда. Я сейчас в отпуске, уехал работать в другой город, брал справку НДФЛ-2 в своей же больнице. Цифры «100» там нет нигде. 60 тысяч. В Нижнем Тагиле я работаю во всех больницах города плюс в поликлинике. Если все сложить, то, может быть, 100 тыс. рублей и получится, но это примерно 21-23 дежурства [в месяц]. У меня иногда бывает по трое-четверо суток подряд, было даже пять суток. Многие работают примерно в таком режиме. Такая оплата труда и привела к тому, что людское терпение кончилось, люди устали.

Сейчас нагрузка перераспределилась между двумя больницами города: № 1 и № 4. В первой больнице хирурги тоже не выдержали такого, у них тоже далеко не миллионные зарплаты и цифра «100» тоже нигде не звучит.

Если они уйдут, то город получит коллапс хирургической помощи. Четвертая больница физически и экономически никак с этим не справится. Это просто невозможно — работать за троих.

В больнице № 4 люди тоже работают до последнего. Вопрос уже стоит об оказании экстренной помощи. Было три больницы, которые работали круглосуточно. Теперь трех больниц нет.

Работу главного врача должно оценивать министерство, но не подчиненные, это не наша компетенция — оценивать руководителя, которого поставили на должность. Но если так складывается ситуация в городе и в больнице — уже вопрос не к нам.

Когда написали заявления об увольнении, было совещание у главного врача. Он собрал оставшихся хирургов, провел совещание, на котором было принято решение, что начнут платить, увеличат стимулирующие выплаты почти в шесть раз. Если было 400 рублей, то обещали от 1600 до 2000 рублей за дежурство. И что все вакантные ставки в отделении будут выплачены тем людям, которые работали, потому что раньше эти ставки не выплачивались, потому что по закону мы можем только 1,5 ставки совмещать. Допустим, мы работали за троих, а получали за полтора. Теперь это все вроде как выплачивается, но заявления [об увольнении] были уже написаны, люди ушли.

Мне деньги были выплачены за тот месяц, когда я работал один в отделении на 47 коек. В Демидовской больнице закрыта экстренная госпитализация. Сейчас я в отпуске, моя доктор работает одна в отделении.

В двух отделениях — общей хирургии и гнойной хирургии — должно быть минимум восемь врачей. Тогда смогут функционировать отделения, дежурства будут закрыты и качество работы будет нормальное. [После массового увольнения] приехал только один новый врач, про других я не слышал.

Важна квалификация врачей. У нас был очень высококвалифицированный коллектив, который работал на высоком уровне.

Приглашать на время врачей в больницу — это нормальная практика. Я сейчас работаю в другом городе, потому что здесь врач в отпуске, потом поеду в третий город. Но затыкать кадровые дыры на периферии — это одно. Затыкать дыру в Демидовской и первой больницах — это совсем другое, это другие деньги. Не думаю, что врачи из Екатеринбурга поедут в Тагил работать за нашу зарплату.

После совещания у главного врача мы писали наши требования по зарплате. Проект ушел к главному врачу, но ответа мы не получили. Надо с каждым человеком индивидуально разговаривать о том, может он вернуться [в Демидовскую больницу] или не может. Но я думаю, что при данной ситуации вряд ли кто-то вернется, скорее всего, остатки уйдут. Я выйду из отпуска и буду думать [стоит ли увольняться]. Мне предложили три варианта трудоустройства, буду думать. Но хотелось бы остаться в своей больнице, сохранить отделение. Все, кто ушел, готовы вернуться, но пойдет ли на это министерство?

Юрий Изотеев, заведующий первым хирургическим отделением ЦГБ № 1

Со вчерашнего дня [после того, как было заявление о массовом увольнении в СМИ] пока ничего не изменилось. Комиссия была, поговорили с каждым в отдельности, спрашивали, что нам нужно, то есть недостаточно им того, что было на бумаге написано. Все держатся за свои портфели. Сор из избы никто не хочет выносить.

Требования у нас те же — нужна достойная зарплата, чтобы иметь адвоката, кормить свою семью, воспитывать детей, покупать необходимые вещи, нормальный отдых.

Обычные желания. Недавно была встреча Путина с горняками, там говорили, как горняки работают, мало отдыхают и мало получают. А нам сказали так: раз вы выбрали такую профессию, чего вы хотите. Это ненормально. Нас пристыдили.

Средняя зарплата — примерно 70 тысяч со всеми дежурствами и всеми надбавками. У нас выходит побольше, потому что мы оперирующие хирурги. Но этого все равно недостаточно. Это обычная рабочая неделя, плюс десять дежурств. Переработка у нас колоссальная.

Администрация больницы на стороне министерства. Их же назначают. Они все за свои портфели, естественно, держатся. Если они будут на нашей стороне, то лишатся своих портфелей, вместо них будет кто-то другой. Никто из них не заинтересован в этом. Комиссия сказала нам думать. Они считают, что мы недостаточно нагружены.

У нас нет никакой юридической защиты, у всех моральное выгорание. Уставший врач иногда делает ошибки, слава богу, что не часто. Ошибка — это жалоба, затем разбирательство, иногда подсудное дело, уголовное преследование. Это стало происходить чаще, потому что много адвокатов, которые хотят засудить врачей. Сейчас это в стране муссируется, все эти дела врачей.

Следственному комитету даны задачи копать на врачей. Больница нас от этого никогда не защищала, никакой профсоюз, никакая администрация. Она снимает с себя всю ответственность, вся ответственность ложится на работника, и работник остается со своими проблемами один.Он решает все: как ему защищаться, как выходить из этой нелепой ситуации.

На следующей неделе истекает положенное по закону время отработки. В городе действительно может произойти коллапс. Этим нас и хотели пристыдить, мол, что же вы своих пациентов бросаете. Наши проблемы их не интересуют, а то, что мы бросим пациентов, — это их интересует. Сытый голодного не разумеет.

Откуда они возьмут [врачей из Екатеринбурга]? Там такой же дефицит кадров, за исключением больших клиник. Кто им платить деньги будет? Больница, которая не имеет возможности оплачивать своим хирургам, будет чужим доплачивать? Или это будет минздрав или администрация президента?

Наши врачи настроены решительно. Сейчас молодежь не та, что была 20-30 лет назад, им палец в рот не клади. Я поддерживаю их, ну, а как? Это мой коллектив. Пока вариантов [новой работы] нет. Если честно, мы и уходить не хотим. Наша задача не уйти, не пропиариться, а призвать решить наши проблемы. А они считают, что это блажь, что мы с жиру бесимся, что все довольны, а мы одни такие недовольные. Хотя я думаю, что не одни.

Позиция министерства

Министерство здравоохранения Свердловской области создало специальную расширенную комиссию, которая будет заниматься проблемой массового увольнения хирургов из больниц Нижнего Тагила. В комиссию вошли представители ОНФ, профсоюзов, общественного совета при министерстве.

«У нас государственные учреждения здравоохранения. Зарплата начисляется в соответствии с едиными нормативами во всех медицинских организациях региона. По ситуации в Нижнем Тагиле разбираемся. Без хирургической помощи жители города не останутся точно», — прокомментировали ситуацию в ведомстве.

Как сообщалось ранее, в Санкт-Петербурге в конце мая 2018 года в горбольнице № 15, которая является одной из крупнейших в городе, произошёл конфликт: об увольнении заявили почти все штатные анестезиологи-реаниматологи двух профильных отделений. Подробнее читайте: В петербургской больнице заявили о пересмотре системы зарплат из-за массового увольнения врачей

https://medrussia.org/author/e-d/

тут не поспорить, ибо или следственный тебя закроет или родственники больного

а вообще все объясняется самим ТСом... к слову бардак

Вторую сторону надо бы послушать. Читаешь, вроде бедные-несчастные, но бумага-то всё стерпит. ХЗ

Ушли в учителя ? Или в бизнес ,согласно заветам Димы Медведева...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

дооптимизировались блеать, голову проверить этим оптимизаторам

Таджикские хирурги будут скоро

Это тот городишко, откуда клоуны грозились в Москву нагрянуть, протесты разгонять? Ловите ответочку.

Всё у них с головой в порядке.
Делают, что велено.
Для этого и посадили таких рукой водителей.

И чего там вторая сторона скажет, что врачи лопатой деньги гребут и нихера не делают?

Какая вторая сторона? Врачи-исполнители, считают, что им мало платят за переработки и не защищают от преследований СК, что в последнее время случается.
С другой стороны-главврач, администрация, куча хуйпойми каких еще чинуш, занимающих "важные и нужные",придуманные ими самими и для себя лишь должности, которая свято верят, что врачи на ровном месте просто выебываются. Их хотите услышать? Не боитесь, что гавном, которое от них полетит в сторону врачей, вас забрызгает?

Врачи со стажем и опытом уходят в частные клиники. Очень многие совмещают работу в обычной клинике с частными, чтобы и стаж шел и приработка неплохая...

Подобная ситуация, мне кажется, сейчас в любом областном центре.

То же самое с перинатальными центрами. Понастроили, но там специалистов нет. Иногда половина зданий пустуют. Большинство анализов отправляют делать в частных клиниках. Причем даже адрес дают тех, где и скидка будет и вообще все супер (ибо там же и подрабатывают). Ну вы поняли...

А заполнить недостающих хирургов собираются молодняком, вчерашними студентами, которым тоже надо опыта набираться на "обезьянках"...

Все по плану. Только план нехороший вырисовывается...

давно пора было увольняться
едут на том кто везёт

Послушать главных врачей? Да бога ради.
На бывшем месте работы главный считает что я ушел со скандалом, хотя я тихо спокойно уволился после того как из 28 тысяч куда то исчезло 6. Почти четверть зарплаты. Но я же уволился... Да как я мог... Вот и скандал.
Это я для примера.
Что здесь скажет главный врач? Он же не будет посыпать голову пеплом...

ДТрамп моде он.
Эти люди явно наймиты запада. Прельстившись на посулы иностранных шпионов они саботируют работу больниц. Настоящие российские врачи - патриоты и готовы затянув пояса работать за один сухпаек в день.
ДТрамп моде офф.

Ну, у учителей ситуация похожа...
С 20 августа трудоустроена в обычную сельскую школу учителем английского языка, классы со 2 по 9 включительно + классное руководство (коррекционный класс, где почти все цыгане, курды, армяне и прочие личности, которых лишь бы дотянуть до 9-го класса). Нагрузка - 24 часа. Ставка учителя 18 часов , напоминаю.
Оклад 13386.26 коп. + 3000 губернаторская надбавка + 3000 за классное руководство.
Одна надежда - на репетиторство, предмет у меня вроде востребованный. Но по отзывам других учителей, некоторые родители взяли моду ходить в школу и требовать, чтоб с их детьми занимались бесплатно. Ну-ну...Щаааааааааааааааас!
До данного места работы у меня была офисная работа с з\п выше больше чем в 2 раза.
Зачем пошла работать в школу? Ну, в общем-то, попробовать, что это такое и с чем его едят. Детей нет, кредитов и ипотек нет, своё жильё есть, себя прокормлю. Скоро пост запилю про жизнь сельского учителя.

Трудно сказать как поступить. Специфику работы не очень знаю. Но мне почему-то кажется, что прежде чем увольняться надо было месяц-другой провести итальянскую забастовку - поработать по всем нормативам. С обязательным оформлением всех бумаг по полной программе, а там уж сколько успели за смену принять 10 так 10 человек. И не брать ни каких подработок.
Ведь именно на том, что многим надо подработать очень многое строится в процессе разделения коллектива на согласных и не согласных. А чуть позже согласие человека на подработку представляют сначала как награду для него, а позже как обязанность.
Но конечно врачам виднее...

...таджико-узбеки пакуют чемоданы... сказочный в отличие от Ленина не хочет их видет в ауле

В целом ситуация когда у хирурга зарплата меньше 200 тысяч ненормальная. Почти любая ошибка - это человеческая жизнь и/или уголовное дело. Нафиг им этот прессинг за 60-100 тысяч с переработками? Тем более переработки прямо влияют на уровень ошибок.

____

Объективности ради, в частной клинике перекачать жир с живота в сиськи стоит в районе 200 тысяч, из них половина врачу. Нахрен ему после такого месяц батрачить в гос клинике?

Это сообщение отредактировал Yrlaban - 26.08.2019 - 15:34

Второй год десятилетки путинских побед блеать.
тошно от того что творится
сама власть толкает нас на революцию.