Роскосмос предложил лишать специалистов премий за некачественную работу

Генеральный директор Роскосмоса Дмитрий Рогозин распорядился внедрить на предприятиях отрасли в пилотном режиме разработанную госкорпорацией методику повышения качества труда работников путем их материальной мотивации, а также наказания в виде лишения премий на год за существенные замечания к качеству труда.

"В целях усиления заинтересованности работников организаций… в повышении качества и эффективности выполнения ими своих трудовых функций корпорацией разработаны методические рекомендации по формированию в организации… системы материальной мотивации к повышению качества труда работников… Прошу вас организовать на должном уровне пилотную апробацию и внедрение методических рекомендаций, а также обеспечить личный контроль за выполнением указанных работ", - говорится в документе, имеющемся в распоряжении РИА Новости.

Предприятия будут ежемесячно, начиная с мая 2019 года и до окончания пилотной апробации, оценивать динамику показателей качества труда работников и анализировать результативность внедренных изменений в систему оплаты труда.

В приложенных к документу методических рекомендациях указано, что материально мотивировать будут как работников, так и команды (бригада, участок, бюро, сектор) и коллективы (производство, цех, отдел) предприятий.
Космический аппарат Глонасс-М

При этом разработчики рекомендаций считают целесообразным объединить все индивидуальные стимулирующие надбавки (ИСН) работнику в одну выплату с "интегральным критерием определения ее размера".

В случае существенных замечаний к качеству труда (неустранимый дефект, сокрытие дефекта, некачественно выполненная работа) рекомендовано приостанавливать работнику выплату ИСН как минимум на год, а при незначительных замечаниях – минимум на месяц.

За высокое качество труда ИСН будут выплачивать только тем работникам, чья трудовая деятельность критически влияет на качество продукции. При этом выплата будет осуществляться не более чем 60 процентам таких работников, а условием ее назначения станет оценка специальной комиссией качества труда работника за прошедший год. Рекомендуемый диапазон ИСН обозначен от 20 до 100 процентов к должностному окладу работника. Размер ИСН также будет пропорционально зависеть от отработанного работником времени.

Американские спутники-шпионы сближались с российскими аппаратами
В рекомендациях указано, что размер выплачиваемой премии командам и коллективам будет уменьшаться на сумму затрат предприятия на устранение дефектов и брака. Также не реже одного раза в квартал на предприятиях планируется устраивать состязания между коллективами по определению лучшего из них по качеству труда и продукции.

В пресс-службе Роскосмоса сообщили РИА Новости, что госкорпорацией "реализуется проект, нацеленный на повышение качества труда работников организаций ракетно-космической отрасли (РКО), который предусматривает усиление заинтересованности персонала РКО в повышении качества и эффективности выполнения им своей работы - как самого работника, так и коллектива в целом".

"По итогам пилотной реализации проекта Роскосмос проанализирует полученные результаты и распространит лучшие практики на все предприятия, входящие в периметр госкорпорации", - пояснили в пресс-службе.

via

...

Расстреливать не будут разве?

Надо эту пилотную апробацию сначала в Госдуме откатать.А потом уже по другим госпредприятиям. Только помнить, что если отрасль не справляется, значит, у нее фиговый руководитель.

Повесился бы штоле...

Премии? В роскосмосе зв некачественную работу свободы лишать надо, и начинать именно с Рагозина. Тогда и падать перестанут.

Это сообщение отредактировал Petrovi468 - 8.04.2019 - 05:42

Эммм... А раньше у них было по другому, за проебы в работе ишшо и премию платили?!

А ОТК награждать не собираются?

а это коснется всех специалистов? без исключения?

Сейчас последние специалисты разбегутся из отрасли!

Это сообщение отредактировал askue - 8.04.2019 - 05:43

Эти мероприятия, рожденные в мозгу деффективного менеджеренка, на мой взгляд, способны добить отрасль.
И да, выше писали верно-в целом за её состояние несёт ответственность руководитель, вот пусть со своей годовой и начнёт.

Это сообщение отредактировал иСережатоже - 8.04.2019 - 06:04

Счас оттуда последние остатки инженеров сбегут. И все.

Ну везде надо так ввести. Принял закон, а он не работает? Добро пожаловать на улицу.

ХЗ как сейчас и в России, а на Байконуре раньше был копеечный оклад и никуёвые такие "накрутки" на него. В случае чего (надо "прижать хвост" неугодному (точечная экономия) или сэкономить бабло Роскосмосу (глобальная экономия)) эти накрутки уменьшали, временно или "навсегда". Так что со временем зарплата понижается, но договор исполнен в полном объёме и не докопаешься.
"Тринадцатой" лишали и раньше. Вангую: теперь будет план по лишению. Ну, "в целях оптимизации ФЗП".

Это сообщение отредактировал ecnifr - 8.04.2019 - 05:55

А вы им платить не пробывали?

страна нихуя не производит кроме силовиков и чиновников, вот и космос проебали

Поздравляю! Прошли этот этап как раз. Объединили все стимулирующие надбавки в одну выплату. Было (грубо говоря) 8%+4%+24% максимум. Переписали инструкцию,стало 50%. Но критерии начисления и оценки труда настолько размылись,что руководство может платить как левая нога захочет. Сначала тем,кто работает без нареканий, установили 40-48%. Потом каждый квартал-полгода начали спускать цифры снижения надбавки ( -4% с носа как правило) и под это дело обоснование (отсутствие рацпредложений например), ну или просто в связи с падением выпуска. Пришли к тому,что у большинства 12-16%. И это не окончательные цифры скорее всего...

Предложили бы китайцы или американцы всем работникам работу с переездом, рогозинаа по другому бы запиликала. Упырь сука позорный!!

Забавно. А раньше оплата труда в Роскосмосе от качества выполненных работ никак не зависела?

Распорядился "Роскосмос" или Рогозин ?
Или о батутчике уже во множественном числе говорят ?

Обычный отъем денег у рабочих

Ты забыл про пропагандонов киселевых/соловьевых, которые с утра до ночи нам вещают что в стране все збс, и только ленивые бездельники живут хреново

Здесь как никогда подходит лозунг "Начни с себя". Дмитрий Олегович начни со своей зарплаты. У тебя она не хилая, а результат работы сугубо отрицательный. Кроме личного PR каждый день, других результатов твоей работы не видно. Свой получаемый доход приведи в соответствии с успехам космической отрасли.

Это сообщение отредактировал Pomeranec - 8.04.2019 - 06:31

СССР через 16 лет после войны, когда половина страны была оккупированна, запустил человека в космос, а тут после реформ и эффективных действий просто развалили отрсль, где хоть как то были впереди планеты.

А ,что рогозин ещё, за это бл.... ещё и премию получает?

Это сообщение отредактировал rdd2 - 8.04.2019 - 06:30