О светодиодном освещении

На одном Ютуб канале автор нахваливал LED светильники. Яркие, экономичные, новая линейка, да еще и в России производятся. Одни сплошные плюсы в общем!

Листаю комментарии, и в одном прям крик души:

"Ребят(электрики) не ставьте светодиодные светильники. ВАС УВОЛЯТ!!! обслуживал ЧЕТЫРЕ участка промышленных. Там основная работа была выгорание патронов, сгорание ламп накаливания, смена проводов отваливающихся от ламп из-за тепла. Работы было МОРЕ. Все четыре участка молились на меня, ибо им без света работать нельзя(вечером многие работали и ночью). Поставил везде(долбаёб блядь, других слов не найдёшь) светодиодные прожектора и провода СИП новые на столбы. Меня НА ХЕР ЧЕРЕЗ ГОД везде СОКРАТИЛИ. Обьяснение убило: ты всё равно целый день ничего не делаешь. Дак я им это же важно, когда элетрик сидит, всё работает. Нет заладили, ты не работаешь, работяги возмущаются что ты болты пинаешь,начинают роптать, поэтому иди на хер родной, отсюда. Правда культурнее, но смысл тот же. Лампы работают до сих пор, и что-то я думаю, ещё лет 10 отработают. А я в своём Мухосранске остался без работы. Вот сука что эти НОВЫЕ технологии с людьми вытворяют."

И вспомнились мне многочисленные посты на ЯПе в смежной профессии, как приходит админ в фирму, все настраивает там, а потом его увольняют, типа тут и без тебя все работает.

А так ли нужны все эти инновации и автоматизация все и вся?! Недавно смотрел передачу про Японию, у них на каждом пешеходном переходе стоит человек и контролирует движение машин и пешеходов. На резонный вопрос "- Зачем он там нужен, везде же светофоры?!" журналисту ответили, что уровень автоматизации у них очень велик, а людей нужно хоть как-то занимать и платить им зарплату.

Твари неблагодарные. Что еще сказать)

Думаю мне такое не грозит . Разве что производство остановят.

........уровень автоматизации у них очень велик, а людей нужно хоть как то занимать и платить им зарплату
Ну нам это не грозит, а последнее про деньги вообще нонсенс!

Напоминает движение луддитов.

На последок нужно было "починить" обратно нахуй как было! Знаю таких пидарасов руководителей, они и йтишников за это не любят, зато, сука, любят что бы всё работало.

Поэтому-то я, как старый IT-шник, время от времени и делаю авральчики.

Это сообщение отредактировал garrv - 18.11.2017 - 17:54

У меня тот редкий случай когда за копейки поебался с компами, принтерами, сеткой в библиотеке, потом года три получал зп за то что два раза в неделю с библиотекаршами чай попить и за зп-авансом заезжал... "Большой начальник" точно такого бы не допустил

Это сообщение отредактировал Bdemon - 18.11.2017 - 17:56

значит хорошие светильники? нада брать! (как раз решаем какие у себя ставить)
вот спасибо тебе, ТС!

У нас то-же самое. Обратите внимание на ЧОП . Эти люди вообще НИЧЕГО не делают, просто получают зарплату. Работа ради работы.

автоматизация (как и новые технологии) несет в себе одну большую проблему по трудойустройству

Это потому, что многое у нас через жопу.
На примере ремонтников.
Ремонтируют они станки. Жопы в мыле. Работают сутками напролет. Им деньги за это платят. Вопрос: нахера??? Раз станки не работают, значит деньги не делаются. За что и из какого кармана платить ремонтникам?
Ремонтникам нужно платить хорошо только тогда, когда они сидят без дела. Это значит, что все оборудование работает без замечаний (и в этом заслуга обслуживающего персонала), деньги зарабатываются. Но это все мечты.
На заводах обычно всё наоборот. Раз сидишь - значит бездельник.

Это исключение.

Давно-давно у нас в милиции назначили одного человека главным по борьбе с наркоторговлей. Пересажал, торговцев, пропали наркоманы, в подъездах уже не видно шприцев. Потом его уволили, за неправильные показатели в работе. В показателях потом ноль был, так как сажать некого. А если сажать некого, то значит не работает. Теперь у нас по показателям в борьбе все хорошо, только наркотики говорят купить не проблема. Иногда устраивают авральчики. Последний раз по телевизору показали как борются с таксистами. Оштрафовали парочку на камеру и опять все так же. Перед этим с незаконными мигрантами боролись, хотя уборщица в ОВД тоже мигрантка и не думаю что у ней прям все в порядке.

Это сообщение отредактировал HowardHuxley - 18.11.2017 - 18:05

А что ноли уже не отгорают совсем

Это ты железу станка объясни, что ломаться нехорошо или еблану оператору станка, что нормально нужно к железу относиться.

Извини бро, ты мысль начальства озвучил?

Это сообщение отредактировал snake76 - 18.11.2017 - 18:06

Это нормально. Их сейчас так учат - нужно сокращать издержки.

Грядет эра проектной работы и работы по контракту. Все профессии, где не нужны мозги и творчество заменят роботами и ИИ.
Так что, учиться, учиться и еще раз учиться! Как завещал один политик...

ТС на компсмастер подписан. Угадал?

подскажу что делать.

Собственно вот так и начиналась моя новая жизнь на после увольнения (решением ВЛК отстранен от лётной работы и УВД, на "земные" должности не согласился).

Довольно случайно попал на работу на производство, обслуживал пресс, который ломался постоянно - владельцы сэкономили на системе управления, выбрали релейную, которая за день отказывала 3-4 раза, подгорали контакты реле и т.п., приблизительно год я бегал как ошпаренный, постепенно устраняя отказы и потихоньку совершенствовал систему.

Зарплата была больше чем у бригадиров на прессе, чуть меньше нач. цеха, от меня требовалось только одно - чтобы работала электроника пресса, механика и гидравлика тоже иногда ломались, но там было видно что делать, а в электронике никто не шарил.

Через год скорость беготни и вообще её необходимость значительно снизились. Появилось свободное время, я его тратил на другие нужды, но тоже производственные.

Постепенно поломки стали совсем редкими. И тут ген директор стал пытаться меня пристроить в качестве сантехника в офис, сис админа, в общем - в качестве затычки... Что меня совершенно не устраивало.

Директор, который меня на работу брал - мужик нормальный, главное здравомыслящий, со мной он согласился в том смысле, что если я работаю в поте лица, значит всё плохо, производство стоит, т.е. мне надо платить за безделье.

Однажды я сократил энергопотребление цеха почти в 3 раза - всего-лишь упорядочил работу электропарогенератора 200кВт, который работал на максимуме и постоянно, цена вопроса - бытовое недельное программируемое реле времени из Китая, сэкономил "дядины" деньги, с пожеланием чтобы ещё сэкономить.

Потом уже с трудом отвертелся от посторонних обязанностей, дошло до зачитывания трудового договора и обязанностей.

Сейчас на всём оборудовании уже стоит мною перекорёженное ПО, без меня разобраться будет трудновато. Не потому, что я такой гениальный, просто специалисты по таким системам за смешную зарплату работать не будут.

А вообще - каким-бы незаменимым не был, но периодически начальству надо показывать свою незаменимость.

БЛО, мужики ,иди в учителя.
особенно в село.
хуй вас там кто уволит

у Генри Форда ремонтники получали ЗП только за то, что отдыхали.

Я об этом и написал. Но зп там была около пятерки

Скоро производители LED светильников поймут что сами скоро останутся без работы, и начнут гнать "запрограммированные" на перегорание. Так что надо закупить пока качественные.