28 миллионов рублей в месяц. Это средняя зарплата топ-менеджера «Роснефти». За что?

28 миллионов рублей в месяц. Это средняя зарплата топ-менеджера «Роснефти». Ранее госкорпорация опубликовала данные о заработках правления. Аналогичная информация поступила и из других крупных российских компаний.

Сколько получают руководители российских корпораций с госучастием? Какие зарплаты у их западных коллег и коллег из частных структур? И насколько жалованье топ-менеджеров отличается от зарплат обычных сотрудников?

Лидер по вознаграждениям членам правления — «Роснефть. Если рассчитать помесячно, то получается в среднем по 28 миллионов рублей в месяц. При этом в прошлом году вознаграждения руководителей госкорпорации увеличились на треть. В основном за счет премий. В компании особо подчеркивают, что непосредственно зарплата не повысилась.

Выросли заработки и топ-менеджеров «Газпрома», правда, всего на 6%. И вообще, руководители газовой монополии получают меньше, чем в «Роснефти». В среднем по 13 с четвертью миллионов в месяц. Основной владелец этих компаний — государство, оно и следит за расходами. И если акционер согласен повысить топам зарплаты, значит, по его разумению, они того заслужили. Но, возможно, в разгар кризиса стоит быть скромнее, говорит руководитель «Политической экспертной группы» Константин Калачев.

Константин Калачев
руководитель «Политической экспертной группы»
«Чем больше дешевеет нефть, тем сложнее жизнь руководства, тем больше компенсация затрат и расходов нервных клеток должна быть. Ну, а если серьезно, есть серьезная проблема, связанная с тем, что имиджевые потери никого не волнуют. То есть, видимо, отношение общества к данной теме не является критически важным для руководства «Роснефти». Это очень жаль».

Зарплаты руководителей российских госкомпаний часто сравнивают с заработками в западных компаниях. А также с жалованьем коллег из частных отечественных корпораций. В «Лукойле» сообщили, что вознаграждение членам правления в 2015-м снизилось на 7%. В среднем в месяц руководители этой компании получают около 8 миллионов рублей.

А вот в «НОВАТЭКе», наоборот, зарплаты руководителей в прошлом году увеличились почти на 23%. Среднемесячные зарплаты правления там сравнимы с «Роснефтью» — около 20 миллионов рублей. В западных нефтегазовых компаниях заработки руководителей до падения нацвалюты были вполне сопоставимы. Кстати, в наших корпорациях работают много иностранцев. Им нужно платить много и желательно не в рублях. Комментирует начальник аналитического отдела компании «Универ Капитал» Дмитрий Александров.

Дмитрий Александров
начальник аналитического отдела компании «Универ Капитал»
«Они сравнивают «Роснефть» с тем же самым ExxonMobil, ВР, Shell, «Лукойлом» и т.д. Часто зарплаты привязываются к некому фиксированному курсу. Когда речь идет о топ-менеджменте, то чаще всего там есть индивидуальные условия вознаграждения, которые комфортны компании, которые более комфортны конкретному человеку».

В западных компаниях зарплаты руководителей часто стимулируют опционами. Соответственно, при росте капитализации компании, растут и зарплаты членов правления. Самый понятный способ — расчет жалованья, исходя из прибыли. У «Сбербанка», например, в прошлом году она упала на четверть. Зарплаты топ-менеджерам тоже сократились — на 18,5%. «Роснефть» и «Газпром» еще не опубликовали финансовые отчетности за 2015-й. Но ранее Bloomberg дал консенсунс-прогноз: прибыль нефтяной госкорпорации в рублях может вырасти на 36%. Правда, в долларах может почти вдвое упасть.

А у «Газпрома» явно все будет хорошо. Во-первых, цены на газ, хоть и привязаны к нефтяным, но с временным лагом, голубое топливо дешевеет медленнее. Ну, а во-вторых — девальвация рубля. Заметим, что западные компании — ВР, Shell, Statoil — в прошлом и в этом году замораживали зарплаты, проводили сокращения персонала. В российских нефтегазовых госкорпорациях жалованье повышали и топ-менеджерам, и рядовым работникам. О том, сколько получает неруководящий состав, рассказывает директор кадровой компании АНКОР Энерджи Ольга Саутолл.

Ольга Саутолл
директор кадровой компании АНКОР Энерджи
«Заработная плата рядовых специалистов, например, операторов по добыче, буровиков в целом составляет примерно 70-80 тысяч рублей в месяц. Если мы говорим про специалистов уровня руководителя направления, начальников отделов, департаментов, то здесь заработная плата может варьироваться в пределах от 150 до 250 тысяч рублей в месяц».

К этому нужно добавить северные коэффициенты и премии — ко Дню нефтяника или газовика. Несколько лет назад иностранные хедхантеры рассказали, сколько получают в среднем в западных нефтегазовых компаниях. Лучше всего работники этой сферы живут в Австралии и Норвегии. Примерно 13-14 тысяч долларов в месяц. Руководители крупных добывающих компаний получают где-то в 100 раз больше. И у тех, и у других очень хорошие заработки. Нормальный капитализм, его человеческая улыбка. Среднее жалованье в «Роснефти» (делим зарплатные расходы компании на общее количество сотрудников) — 60 тысяч рублей в месяц. Топ-менеджеру, в среднем, платят в 466 раз больше.

Источник

вот оно где, народное достояние то

Думаю,что в :
РосГаз
РосУголь
РосРыба
РосЛес
и т.д.......

Такая же ситуация.....

Ну надо же их женам покупать на что-то сумки от Биркин и лабутены. Войдите в положение их жен.

На таких должностях человек человеку волк.

Суки! Слов нет. А у нас сократили сегодня сотрудницу с зарплатой 11 тысяч в месяц.

Устроюсь Дворником на монетный Двор.

Или 335 лямов в год каждому

Бедненькие!

За державу обидно.

За вдвое меньшие деньги можно нанять самых лучших заграничных ТОП менеджеров, таких как Бу Андерсон, которые действительно знают свое дело, будут приносить большую пользу, не будут бессовестно воровать и по незнанию приносить огромный вред. Но куда тогда девать членов Озера.

кол осиновый им вместо премии. суки зажравшиеся.

Хоть кто то, в этой стране зарабатывает...........

На хрен им столько? Вопрос: и у кого кризис?

Зато США Россию боятся.

И Европа хочет в ТС

Ты лучше пиши как Путен переигрывает всех, а лодку качать не нужно

расстрелять на хуй


Это сообщение отредактировал БЮРИК - 18.02.2016 - 20:59

Спорим, я стану главой Роснефти и никуя в ней не изменится ваще... не рухнет... зуб даю... так что нефиг байки рассказывать... это понятно, что нужно уметь руководить, быть профи и т.д. и т.п. Но! Никто из этих т.н. "топов" не гений и не бог... все они заменяемые... работало всё до них и будет работать после них... так что никаких разумных объяснений таким запредельным зарплатам нет и быть не может в принципе... В госкомпаниях и компаниях с участием государства должны быть оклады хоть как-то соизмеримые с здравым смыслом...
А ваще... поверь мне, как человеку с 20-летним стажем руководящей работы... формулу этой работы открыла широким массам героиня х/ф "Москва слезам не верит" (Алентова), когда отвечая на вопрос подруги, как мол справляешься с такой оравой народа, она отвечает: Трудно научиться организовывать троих... когда научишься - дальше количество уже не имеет значения... Сущая правда!!! Так что топ-менеджером сможет работать любой руководитель и даже отрасль не важна... важно уметь организовать работу тех профессионалов, из которых состоит команда менеджмента предприятия.

Это сообщение отредактировал chak - 18.02.2016 - 20:59

Расти родимый,может и возглавишь какой нибудь отдел в Ольгино.А там и до Останкино недалеко.Я верю в тебя!!!!Барабан на шею не забудь.

Думай епыть.
Только хуже может быть когда снова появятся:
Глав золото
Глав уголь
Глав руда
Глав спец лес.
И дохуя ещё каких главков ФСИН.

28 млн... Это 13млн налогов в казну, а значит 1 000 пенсий или 500 зарплат учителей. Или 300 зарплат работников скорой помощи, или 200 зарплат милиционеров/военных....

и самое интересное, это государственные компании. ладно частные могут хоть всю прибыль директору и заму отдать. но тут гос компания, зашибись там топ менегеры устроились. Миллер сколько газа Украине подарил? и ему еще за это зарплату дают. бред. из воспоминаний Вяхерева, он такой и фамилии не слышал, Миллер.

Это сообщение отредактировал schtrut - 18.02.2016 - 21:00

а можно мне месяцок поработать?, я бы до конца жизни многие вопросы решил))

ага, три месяца испытательный срок. с не полным окладом.

Как написал классик (перефразировано) - одна сотрудница - 11 тыс., 10 - 110 тыс.

Добавлено в 21:05
Никогда, никогда в нашем государстве не будут экономить на так называемом "топ-менеджменте", но всегда - на простом народе.