Записки строителя 29: Ой мой

То, что ты не можешь организовать рабочий процесс и вылет ПОДСОБНИКА приносит тебе убытки вплоть до "пятка лямчиков" репутационных - исключительно твои проблемы. Человек 2 дня работал и имеет право получить за эти два дня минималку.

Был у меня один такой случай, тоже начал ныть, что мне нужно еще на 1 день выйти (хотя изначально договаривались на 2 дня), т.к. каменщик не успевает, и искать подсобника ему некогда - в итоге не хотел отдавать оплату за второй день, типа "завтра за 2 дня заплачу". А у меня уже были билеты на поезд куплены на этот вечер. В итоге сошлись на том, что он выплачивает мне за второй день, а я не разбиваю ему нос и недоделанную стену.

Я за Рязань говорю, у нас это очень хорошая зарплата.

Тоже было нечто подобное. Я, правда, работала администратором торгового дома и была на 4-ом месяце беременности. Так вот такая же мамаша мне по телефону наговорила: - "Желаю, чтобы и с вашим ребенком поступили также, желаю... и т. д. и т.п." Я была в таком шоке, что даже на хрен послать не могла...

Проминусил 3 твоих поста, ибо несешь полную хуйню.
Испытание - такой хуйней занимаются обычно чмошники и жлобы работодатели , очень часто нанимают школьников которых в последствии и кидают.
ТС вполне мог забыть упомянуть, что пареньку лет 14 вот мама за него и звонит.
Вне зависимости от всего этого любой труд должен быть оплачен - это по любым понятиям и любой справедливости именно так.

А то сколько работодатель будет искать себе нового работника никого не ебет , я что-то не припомню чтобы работодатели платили уволеным сотрудникам деньги пока те новую работу не найдут

Да не в двух днях дело.Как правило все "вольные каменщики", то есть кто не в бригаде пришел, а одиночки с улицы нанимаются на условие "минус неделя". Это как залог такой. Нормально работаешь, так тебе при расчете отдадут потом. Накосячил, прогулял, инструмент угробил - есть с чего удержать. В основном так набирают подсобников и тех, кто без прописки, без трудовой, уволенных по статье.

Это сообщение отредактировал зудука - 17.08.2014 - 14:59

какой ни будь захребетник,работает три дня в году и у матери на шее сидит,бедная женщина.

Я любимые уволился в пятницу) легко на душе, но умом понимаю что, опять в рабство идти.. неделька есть собраться мыслями и опять в рабы, блять.

если че это автозамена) но по сути верно (я не пидор) население ЯПа люблю (кроме всеких хуесосов)

Это сообщение отредактировал Naif - 17.08.2014 - 15:04

хз, я когда подсобником работал, такой схемы не было. Сколько отработал, за столько и получил. А угробленный инструмент и прочие косяки изначально заложены в стоимости работ. Ну и естественно никто тебя к инструменту не подпустит, пока ты не покажешь, что умеешь с ним обращаться. А по первой - меси раствор и копай ямы. Если же конкретно какая-то работа выполнена плохо, то за нее ничего и не получишь, вопросов нет

Ну да, надо сразу на Трудовой договор с оплатой старшого бригады.

Все делают испытательный срок, ибо геморроя с увольнением, бездельника никто не хочет. Подписывают договор на 2 недели, и всё.

Упоминаю, 20-25.

оплачивается сделанная работа, просто труд в стройке мало кому интересен. Поэтому для постоянных сделка, для новичков выход на работу.

Ну раз никого не волнует, каждый при своих. Нет работы нет денег.

Это сообщение отредактировал findeler - 17.08.2014 - 15:30

а к бабе на потрахушки она его тоже за ручку водит?

Не знаю как его, но есть знакомый, 27 лет, там почти так и есть.

Шо то ты в крайности прыгаешь, не надо старшего бригады, просто необходим трудовой договор.
А почти все делают испытательный срок потому , что наши "бизнесмены" как раз и подходят под мое определение.
20-25 , нихуевый разбег в 5 лет, а может и 15, ага?
Оплачивается именно труд, а не результат.

-"Миша не хочет курить,пока...а я-хочу!Пойду покурю.Миша сиди.".
"Уральские пельмени",напомнило...

Бывает всякое. Но в данном случае был вопрос по поводу опозданий.

Я прекрасно понимаю ТС. Несколько раз брал молодых без опыта работы. Условия типовые в день 800р в течении месяца, потом 1000 на 3 месяца и дальше 1200 и премия по итогам работы всей конторы. Дык повадились неделю две отработать и сваливать на месяц, потом приходят и не объясняя где был, куда пропал, без больничного и требуют бабки зя якобы отработанное время. А я только расходы несу на его обучение примерно полгода ибо выработки меньше чем ничего!!! В последнее время стал первую зарплату только через месяц платить. Не отработал - иди нафиг... Не вышел на работу после зарплаты - значит загулял и тоже иди нафиг.

умникам, которые обсирают работу руками а хотят высокооплачиваемую и в кресле.

я 2 года работал за 100 долларов (по нынешнему курсу, хотя и тогда этих денег хватало на проезд и пожрать), ради того чтобы добыть опыт. Работал в кресле. но кроме работы еще приходилось читать кучу всякого говна, работать по 6 дней в неделю и сидеть до 9. Да офис удобный, но 2 года я жил только в офисе ради опыта.

сейчас понятно что я хер забиваю на всю вашу работу, прихожу в 10 и ухожу в 5 и зп уже не 100 баксов ( а 200 :) шутка ), но я на вот это нытье не реагирую что людей без опыта не берут на работу.

то что делает молодой специалист без опыта - в основном косяки и наука. Он бы сам должен был доплачивать.

Это сообщение отредактировал nilf - 17.08.2014 - 15:51

Глупо.
Как раз молодому и неопытному но упорному надо платить.
Он научится и потом оценит и будет приносить прибыль компании и окупится.
А если не платить никогда компания не взрастит своего спеца...

Сочувствую и понимаю ... у меня было круче ... мама с сыном не только звонила -приходила .... а вообще жены и матери звонят регулярно ... инфантильный какой то мужик пошел... (((

Это в офисе. Пришел-ушел-деньги. Причем деньги чьи то, не из своего кармана. У частника и на большинстве производств - сделка. Что сделал - то и получай.
Ага. "Начальник, ты знаешь как я уябался!" В брак гора заготовок, охапка поломанного инструмента, убитый токарный патрон и резцедержка и ни одной годной детали.
За такое платить? А может взять обломок порваной протяжки и уебать в лоб? Мой коллега так и сделал. Оболтус упал без сознания, пока бегали за медсестрой в соседний цех исчез и больше не появился, даже за трудовой книжкой.

Это сообщение отредактировал зудука - 17.08.2014 - 17:26

Эти 2 дня он только вникал в курс дела. По сути он еще сам обязан доплатить работодателю за обучение.

ГПД.
Я не принимал его на работу, по внешнему виду столько.

Сука, вспомнишь этих ебучих работадателей на стройке (после армии), чёб вы мрази в аду горели. Работа выполнена - денег хуй. Аванс - денег - хуй. Бля, начальник,жрать нехеру дома - денег хуй. Идёт стройка НА ХУЙ. Кидалово на кидалове. Устроился на завод, и в хуй не дую
И не надо про то какие все вы пушистые, и какие мы рукожопы и не хотим работать. Кидают там постоянно.


Это сообщение отредактировал KvazarTomsk - 17.08.2014 - 18:03

Обычное дело. Ко мне постоянно приходят жены работников скандалить. Кто-то часть зарплаты ныкает, кто-то распиздяй и работать не хочет, кто-то вообще дурак и потом рассказывают как плохой начальник недоплачивает, работать заставляет почем зря и вообще сволочь полная. Вот и бегут их хозяйки выяснять какого хрена их подкаблучнику денег недоплачиваю и работать сверх меры заставляю.

А парниша то крепкий оказался! Два дня не каждый осилит

Приводит мама мальчика к врачу и говорит:
- Доктор, посмотрите, пожалуйста, что у него с писей.
Доктор:
- Так-с, с этого момента писю называем членом и начинаем лечить сифилис.