Про директоров

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (4) « Первая ... 2 3 [4]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Polo152
27.09.2018 - 15:09
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.11.13
Сообщений: 3257
Цитата (ААК65 @ 26.09.2018 - 20:02)
Цитата (syshell @ 26.09.2018 - 19:56)
Цитата
Но я им даю задания, которые , в принципе, не выполнимые. Например: бюджет на рекламу – 30 000 руб. Прекрасно знаю, что это стоит 45 000 руб. Работник находят за 35 000 руб. Говорю ему – не уложился в бюджет. До свидания. А сам иду в то агентство, которое нашел работник, оплачиваю им 35 000, прошу чек на 30.
И остальным предъявляю, что я сам договорился за 30, хотя заплатил 35. Стимуляция, грит, хорошее дело.

Он не резиновый гандон. Он хаббардистская/сайентологическая сволочь, которая действует в рамках своей ебучей сектантской Дианетики и прочих "инструктажей по клирингу и бизнес-оптимуму". Я думал, они уже все попередохли, но нет.
Суть простая: есть 40% сотрудников, которые ценные. Их не увольняют. По крайней мере, не сразу. И есть 60% сотрудников, которых набирают для увольнения под самыми надуманными причинами. Причём при увольнении это в коллективе раздувается до размеров слона, вплоть до публичного позора. Приём на работу при этом "чёрный" или "серый", с индивидуальными договорами и огромным штатом юристов и быков-силовиков на случай слишком умных и грамотных.
Увольняют их для того, чтобы испугать и выжать как лимон "нужные" 40% и выкинуть их на улицу года через два, когда от человека осталась только оболочка.
Именно этим и занимаются эти пидорасы. Методика стандартная и одобрена Церковью Рона Хаббарда.

Х.З. что это за бизнес такой тогда.
Только если амвэй какой нибудь или другая херня, где просто пиздоболить надо и ходить много.

Если бы я начал по кругу увольнять хороших плиточников/гипсокартонщиков, электриков, плотников, столяра, каминщика и пр. вылетел бы с рынка сразу.
Спецов найти не так легко.

скорее всего речь идет о торговле (оптовой, розничной, любой), где продажнику можно поставить задачу чтобы он продал столько-то, закупщику - чтобы он купил за столько то и пусть усираются выполняют эти задачи...
был я на собеседовании в одной конторе, охринел от количества людей (продажников разных, закупщиков), сразу видно именно такая система внедрена.
а на счет уволить человека у нас в стране это не проблема для руководства.
на производстве, или в сфере услуг, умное руководство на хорошем работнике зарабатывает и будет зарабатывать в перспективе дальше тоже.
а вообще кто на чем зарабатывает, кто-то хочет долго работать и зарабатывать, а кто-то урвать здесь и сейчас и им по фиг, с кого он будет иметь с клиентов, или со своих работников. жадность мало кого стороной обошла, только иногда жадность людей приводит к очень трагичным последствиям, как, например, в Зимней вишне.
 
[^]
Olegolos
27.09.2018 - 17:14
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.08.16
Сообщений: 1532
Цитата (Nemo2013 @ 27.09.2018 - 12:55)
А ты сам то готов работать в коллективе где каждый стукач и готов запросто подставить, которые за спиной начальника говорят про него правду, а в глаза заискивают, так что противно становится? Готов трястись от страха, что начальнику не понравится как ты работаешь и он тебя сократит ради своего безработного друга, которого на тепленькое место надо впихнуть, и плевал он на твою ипотеку?
Я никогда приспособленцев не любил и называю их промокашками вполне заслуженно. А вот про котов и детей они также как и ты рассуждают, и про высокоморального папу, и про то что когда есть что терять, надо заткнутся в тряпочку, а еще лучше зад подставить для ускорения карьерного роста. Вопрос: а мы точно не знакомы с тобой? В энергетике не работал?
Достоинство должно быть у человека, а деньги заработать можно, хоть и меньшие.

Я в таких коллективах, где КАЖДЫЙ стукач, не работал. Один-два "барабана" на контору, вот с этим неоднократно сталкивался.
Относительно приспособленцев. Был у меня период в жизни (не в энергетике), когда пришлось приспосабливаться, поскольку двое маленьких ребятишек и жена в декрете. Достоинство свое я не утратил, но все же про часть принципов пришлось в тот момент забыть. Выходит, что я приспособленец?
Только вот горько бывает сознавать, что ты, "весь в белом", так нихрена от жизни и не получил вознаграждение. А вот приспособленцы, почему-то, "всего добились"...
 
[^]
Евгений13RUS
27.09.2018 - 19:12
0
Статус: Offline


Мордвин

Регистрация: 20.06.16
Сообщений: 2128
Цитата (ViziteR74 @ 26.09.2018 - 19:36)
РС. Сказал ему, что он резиновый гандон. Сволочь.

А чё гандон ещё не резиновый бывает?
 
[^]
Nemo2013
27.09.2018 - 19:56
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.04.13
Сообщений: 5349
Цитата (Olegolos @ 27.09.2018 - 17:14)
Цитата (Nemo2013 @ 27.09.2018 - 12:55)
А ты сам то готов работать в коллективе где каждый стукач и готов запросто подставить, которые за спиной начальника говорят про него правду, а в глаза заискивают, так что противно становится? Готов трястись от страха, что начальнику не понравится как ты работаешь и он тебя сократит ради своего безработного друга, которого на тепленькое место надо впихнуть, и плевал он на твою ипотеку?
Я никогда приспособленцев не любил и называю их промокашками вполне заслуженно. А вот про котов и детей они также как и ты рассуждают, и про высокоморального папу, и про то что когда есть что терять, надо заткнутся в тряпочку, а еще лучше зад подставить для ускорения карьерного роста. Вопрос: а мы точно не знакомы с тобой? В энергетике не работал?
Достоинство должно быть у человека, а деньги заработать можно, хоть  и меньшие.

Я в таких коллективах, где КАЖДЫЙ стукач, не работал. Один-два "барабана" на контору, вот с этим неоднократно сталкивался.
Относительно приспособленцев. Был у меня период в жизни (не в энергетике), когда пришлось приспосабливаться, поскольку двое маленьких ребятишек и жена в декрете. Достоинство свое я не утратил, но все же про часть принципов пришлось в тот момент забыть. Выходит, что я приспособленец?
Только вот горько бывает сознавать, что ты, "весь в белом", так нихрена от жизни и не получил вознаграждение. А вот приспособленцы, почему-то, "всего добились"...

А я вот работал с такими. Деньги портят слабых людей. Они как лакмус выявляют нутро. Работал с людьми, получавшими 20 килорублей, а потом с теми же но, получавшими уже за 40... Разница заметна. И тут понимаешь, что вот твоя, дружище, цена и есть. И вместо того, чтобы поддержать в борьбе с несправедливостью, тупо отворачиваются как на улице от нищего. А как меняется голос при общении с начальником, становится таким елейным, патока прям так и льется. Как вспомню, скулы от приторности сводит. Я раньше думал, что такие экземпляры только в книгах и кино бывают.
Если от отказа от твоих принципов другим хуже не стало, в этом нет большой беды. Хуже если промолчал, смалодушничал, сподличал, пострадал другой, а ты весь в белом и пушистом остался. Приспособленец это тот, кто лицемерно выставляет себя перед начальником, а других хает. Кто хвалит начальника в лицо, а в кругу коллег - возмущается его несправедливостью. Если ты такой - ты приспособленец.
Я лучше буду "горько осознавать", чем жить и работать в гадюшнике. А "всего добившиеся", идущие по головам - лучше держатся от таких подальше. Потому, что потеря работы еще не беда, бывают хуже ситуации.
 
[^]
GALMAR
27.09.2018 - 22:55
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.03.14
Сообщений: 1547
Цитата (Rikvest @ 27.09.2018 - 11:58)
- принял на работу финдиром бывшую любовницу

Ну это классика))
 
[^]
GALMAR
27.09.2018 - 22:59
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.03.14
Сообщений: 1547
Цитата (Polo152 @ 27.09.2018 - 15:09)
Цитата (ААК65 @ 26.09.2018 - 20:02)
Цитата (syshell @ 26.09.2018 - 19:56)
Цитата
Но я им даю задания, которые , в принципе, не выполнимые. Например: бюджет на рекламу – 30 000 руб. Прекрасно знаю, что это стоит 45 000 руб. Работник находят за 35 000 руб. Говорю ему – не уложился в бюджет. До свидания. А сам иду в то агентство, которое нашел работник, оплачиваю им 35 000, прошу чек на 30.
И остальным предъявляю, что я сам договорился за 30, хотя заплатил 35. Стимуляция, грит, хорошее дело.

Он не резиновый гандон. Он хаббардистская/сайентологическая сволочь, которая действует в рамках своей ебучей сектантской Дианетики и прочих "инструктажей по клирингу и бизнес-оптимуму". Я думал, они уже все попередохли, но нет.
Суть простая: есть 40% сотрудников, которые ценные. Их не увольняют. По крайней мере, не сразу. И есть 60% сотрудников, которых набирают для увольнения под самыми надуманными причинами. Причём при увольнении это в коллективе раздувается до размеров слона, вплоть до публичного позора. Приём на работу при этом "чёрный" или "серый", с индивидуальными договорами и огромным штатом юристов и быков-силовиков на случай слишком умных и грамотных.
Увольняют их для того, чтобы испугать и выжать как лимон "нужные" 40% и выкинуть их на улицу года через два, когда от человека осталась только оболочка.
Именно этим и занимаются эти пидорасы. Методика стандартная и одобрена Церковью Рона Хаббарда.

Х.З. что это за бизнес такой тогда.
Только если амвэй какой нибудь или другая херня, где просто пиздоболить надо и ходить много.

Если бы я начал по кругу увольнять хороших плиточников/гипсокартонщиков, электриков, плотников, столяра, каминщика и пр. вылетел бы с рынка сразу.
Спецов найти не так легко.

скорее всего речь идет о торговле (оптовой, розничной, любой), где продажнику можно поставить задачу чтобы он продал столько-то, закупщику - чтобы он купил за столько то и пусть усираются выполняют эти задачи...
был я на собеседовании в одной конторе, охринел от количества людей (продажников разных, закупщиков), сразу видно именно такая система внедрена.
а на счет уволить человека у нас в стране это не проблема для руководства.
на производстве, или в сфере услуг, умное руководство на хорошем работнике зарабатывает и будет зарабатывать в перспективе дальше тоже.
а вообще кто на чем зарабатывает, кто-то хочет долго работать и зарабатывать, а кто-то урвать здесь и сейчас и им по фиг, с кого он будет иметь с клиентов, или со своих работников. жадность мало кого стороной обошла, только иногда жадность людей приводит к очень трагичным последствиям, как, например, в Зимней вишне.

Именно в торговле эта мразота в основном и трется. Всякие безнесмолодости и прочая мотивирующая тупых менеджеров хуерга. А уж посты в инстаграмме у мотиваторов почитать так уссаться можно от громадья планов))
 
[^]
GREY08
27.09.2018 - 23:47
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.11.08
Сообщений: 2863
Цитата (Uglurk @ 26.09.2018 - 19:39)
Бредятина. Как он уволит работника, если тот уже прошел испытательный срок? Зовите кота. Пиздеж чистой воды

вот не заебало везде кота, карла, медведя вставлять? это так смешно и не избито ещё?
 
[^]
Likanto33
28.09.2018 - 08:22
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 19.06.16
Сообщений: 88
Цитата (ЖаднаяЖижa @ 26.09.2018 - 22:26)
Цитата (Uglurk @ 26.09.2018 - 19:39)
Бредятина. Как он уволит работника, если тот уже прошел испытательный срок? Зовите кота. Пиздеж чистой воды

Все очень просто. При приёме на работу сразу пишешь заявление на увольнение по собственному желанию. Без даты. Требование компании, а иначе - иди нахуй, на твоё место ещё пятеро соискателей за воротами стоят.
В последних двух компаниях, где я работал, так было, одинаково.

Всё ещё проще.Работал в одной сети кафешек.Электриком.Ровно через год мне заявили-"С завтрешнего дня вы у нас не работаете".В трудовой после записи о приёме-"данную запись считать недействительной"!Вот и весь хрен! Суд? А пока я буду по судам шарахаться,кормить меня кто на халяву будет?
 
[^]
Talion
28.09.2018 - 20:31
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 27.07.11
Сообщений: 725
Цитата
Или, например, зарплата 50 тысяч, а официальная 20. Остальное в конвертике. Перестал выдавать - он сам уволится.

А сразу после увольнения пойдет в налоговую и раскроет вашу "схему". Огребете по полной.
 
[^]
Talion
28.09.2018 - 20:36
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 27.07.11
Сообщений: 725
Цитата
А пока я буду по судам шарахаться,кормить меня кто на халяву будет?

А не надо шарахаться по судам. Написал заявление - отправил по почте. Жди повестку или СМС. В назначенный день пришел в суд, подтвердил свою позицию. Скорее всего, на этом и все шараханья по судам окончатся. Ибо сделать такую запись в трудовой, когда человек год работал и год зарплату получал, может только идиот.

Это сообщение отредактировал Talion - 28.09.2018 - 20:38
 
[^]
Ваха
28.09.2018 - 20:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.07
Сообщений: 3147
Скажу, что резиновые гандоны - тот мифический директор и этот юрист. Гандоны надувные, дешевые.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 33143
0 Пользователей:
Страницы: (4) « Первая ... 2 3 [4]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх