Почему выбирают гастарбайтеров, Крик души работодателя

а я скажу почему не идут нормальные. они сами справятся. ямы почти в любом гараже есть. ключи-молотки со временем прикупят. нахера им отдавать 50% какому то пусть даже самому распиздатому дяде? вот и идут именно лентяи и долбоёбы. и кстати говоря такая ситуация не только в сфере ремонта авто. присмотритесь вокруг.

Это сообщение отредактировал yaslavko - 29.10.2013 - 15:25

Вы считаете, что 50 процентов от выручки - это мизерная зарплата? Идите, поищите место, где вы сможете заработать 2-3 тысячи в день.
А старые слесаря ушли только потому, что заработали за годы денег и вложили их в собственный сервис.

Замечу еще одно. Ты, автор, не можешь нормальных людей найти не потому, что они все пьют. А потому, что они - нормальные, и уже давно и успешно где-то трудятся. Вот у меня дядько - на экскаваторе "камацу" работает. З.п - 50-75 тыр. Ты его конечно можешь переманить, и работать он будет просто охуенно. Только платить ему придется тыщ 80. А на 25 тыр к тебе только такие и будут приходить, или, совсем еще неопытные.

Бизьнесьмен блеать. Свой карман поближе к телу, а рабов найдем. Развитие, качество продукции, трудовой кодекс.. Не, не слышали.

Хуль, поколение спекулянтов, которые и работать то никогда не умели, зато сейчас "экономическим стержнем" себя ощущают, ога..

Если руки прямые, много где можно такие деньги на сдельщине зарабатывать.

прошу извинить за дотошность, но уж больно выражение ржачное получилось
как-то по-другому нужно предложения строить штоле
да и сложно будет двухголового спеца найти

star964

От выручки одного рабочего, вы тоже получаете 50%.
Но он тратит свое здоровье, а вы занимаетесь разводом рук.
Побаяню...

Могу конечно и минусов нахватать но пох. И на алкашей и на гастеров похер, чем больше их будет тем большую зп я буду получать. А если человек не хочет развиваться то и хрен с ним.

Работаю в конторе, где 10 направлений бизнеса. Мое направление маленькое(3 человека), но хозяин доволен. Пару лет назад заебся я искать замерщика. Либо носки меняет раз в неделю, либо ездит как ишак полудохлый. Тут в соседнем подразделении встал вопрос об увольнении водилы. Дескать проебывается, может не появится и хер на работу положить, вместе с телефоном. Я с ним один раз столкнулся, он мне на монтаже помогал. парень крепкий, физически выносливый, и самое главное более менее сообразительный. Говорю возьму к себе. Руководитель его тогдашний рассказывает, про потеряшки его и все остальное. Забил. Взял. С 18 до 30 поднялась зп в первый месяц, сейчас 35-50. За 2 года был один запой, когда его сестра погибла. Все. Пашет как конь и доволен. И я и он. С другим сотрудником ситуация хуже. Надо сидеть в цеху, в подвале и собирать изделия. Раньше было 2 типа. Остался один. Говорю: давай оклад +сделка. не захотел, говорит оклад поднимай и все. Человек 5 сменилось, работа монотонная. Нашел. Ветерана( Чечни). работа есть - работает, нет - идет домой. минимум 30. И все довольны. И еще. Платить большую зп не выход. Нет в людях ответственности. В других направлениях и зп хорошая и условия норм, один зрен все через жопу.

Из-за этих гадов мы сидим без работы! (Саус Парк)

очепятка ) но смысл, думаю, понятен :)

Да долбоёб он.
Я своим плачу на 10% больше, чем в окрУге. Округа - Москва. Что это дает? Расходы? А вот и нихуя не угадали. Никто не ищет новое место, все старательно работают, текучки нет. Из-за этого косяков почти нет, уже и не помню, когда были. Сложные ситуации разруливаются самими сотрудниками, не доходя до меня. И есть еще один плюс: приболел я, не было 2 недели на работе. Прихожу - а все в порядке, все функционирует как и раньше. Ну пара-тройка моментов были, но это по моей уже части. Это я к чему: нормальная з/п - это еще и гарантия безопасности бизнеса!

Вообще легко, хоть даже такси взять! В тепле, с музычкой, с 19.00 до 3 ночи 2 рубля делал как с куста, чистыми! По выходным и 2,5-3! Да много мест таких!
Я не понимаю, когда 50 на 50 условия предлагают! Ну, работник будет въёбывать утра до вечера в холоде и грязи, а коммерс? За аренду помещения и по счётчикам, налогам заплатил, остальное себе! Делайте уж тогда компаньонами работников, которые 50 на 50! Охуевшие, блеать!

Это сообщение отредактировал xxanderr7474 - 29.10.2013 - 15:41

Ну, во первых, пост надо читать внимательно. Я же писал, что сервис не мой, я в нём только давно и успешно тружусь. Ну и в неплохих отношениях с хозяином.
Но вы не учли, что свои 50 % работник забирает полностью, а из оставшихся пятидесяти хозяин оплачивает
- соцстрах
-пенсионный фонд
-подоходный налог работника
- коммунальные услуги
- аренду земли
- рекламу
- экологический сбор
- подарки в мэрию ко всем значимым праздникам
-прочее, прочее, прочее.
Откройте своё дело - и вы поймете, сколько это

Автор увы вы не во всём правы,есть те кто хочет работать НО платят мало т.к. собственник жадный до "нельзя" и таких случаев подавляющее большинство

Кадры решают все, это понятно. Кто ищет - тот всегда найдет, так что продолжайте поиски!

Два варианта
1 з/п такая же как и в других местах, и народ легко найдет в любой конторе. То есть высокая только в воображении работодателя.
2 профнепригодность кадровика.
За нормальными деньгами народ легко за сотню и более км мотается.

Живу в Ташкенте. Подъезд пятиэтажки. 10 квартир. в 4 -х квартирах из десяти живут русские семьи. В каждой из этих четырёх семей по одному алкашу. Наша семья смешанная. Пишу это не для говносрача, а для того чтобы поняли, не только в деревнях бухают. Я узбечка, муж-русский. Не пьет слава богу...

То-то после открытия швейного цеха не проходит и 6 месяцев собственник покупает себе ленд крузер и 2 квартиры а в цеху люди работают в не очень то хороших условиях так что иди расказывай сказки детям

Я повторюсь наверно, но заработать может любой, абсолютно любой человек, меня тут минусить начали якобы за то, что я брал на работу гастеров, хуй вы угадали детишки, не было в пригороде Урени, Нижегородской области гастеров в то время, потому и бизнес загнулся, точнее переехал в другое место, чуть дороже земля, чуть дороже руки, но в целом выгодно. Тот кто тут пиздит о знании менталитета мужиков из таких ебеней, идут лесом, эти работнички мне рассказывали такие басни, чтоб не выйти на работу после зарплаты, Андерсен тот который Ганс заплакал-бы от зависти. А спиздить доску с производства - это святое. Я знаю одно: КТО ХОЧЕТ- ДЕЛАЕТ, КТО НЕ ХОЧЕТ - ИЩЕТ ПРИЧИНЫ.

Кстати, уважаемые рабовладельцы работодатели! По поводу зарплаты есть неплохой анекдот:

Подходит мужик к проститутке и спрашивает:
- за сколько отсосешь?
- за 300$
- а чего так дорого?
- ну а сам то за сколько сосать будешь?

Это к чему: прежде чем начать думать, что: "да нормальную я им зарплату плачу", подумайте о том: "а за сколько я бы сам эту работу взялся делать".

Это сообщение отредактировал ANFO - 29.10.2013 - 15:47

Хм....Столыпина звали Петр Аркадьевич, по моему

В данном случае вы врете.
Вы когда писали эту галиматью, посчитали сколько остается хозяину?
Он себе в убыток работает?

Ты конечно прав но им(работодателям)по хрену они платят столько же сколько и другие работодатели и тут на лицо молчаливый сговор.Да и перевелись собственники,одни жадные,глупые упыри у руля поэтому и летим в пропасть.

Guli

Блин странная у вас архитектура. В Ташкенте не был, но в 5-этажке, в подъезде 10 квартир?
Да да... Стандартная пятиэтажка хрущевской направленности, имеет как минимум 3 квартиры на этаже.

Это сообщение отредактировал лилипут - 29.10.2013 - 16:03