Премия

ОтстОвание растет по другой причине. Сказать, по какой?

Это сообщение отредактировал macgugo - 17.04.2018 - 14:01

Уж да! С рацухами - не угадаешь... Было дело, смастерил из ненужного хлама, в бытность инженерскую, электропреобразовательную штуковину, причём больше для модернизации собственного рабочего места... коллегам да наставникам эта конструкция тоже по душе пришлась, взяли и засветили сей труд главному инженеру... Тот меня по плечу похлопал, ну и направил оформлять рацпредложение... К слову, натрахался я тогда с бумажной составляющей знатно... Один технико-экономический расчёт чего стоил, всё же впервые этим занимался... Отдельное спасибо ленивейшему и туповатому руководителю рационализаторского бюро, благодаря которому многократно переделывал документальную часть...
Ну и в итоге был серьёзно поощрён - почётной грамотой ко Дню энергетика...
Одно утешение - коллеги принялись клонировать изделие, благо хлама хватало...

Ну его нах все эти рацухи, пыжылись на работе втроём два месяца, сэкономили для компании 30 млн. руб , начальник написал СЗ на премию в 2500 рублей, но и её не подписали со совами: "надо ещё что нибудь сделать...".

я 6 написал, но только +0 к з.п. Через недельку еще 3 накатаю.

Вам хоть значки и грамоты дают!
Я как-то оптимизировал труд зам. начальника.
Он до этого, этот объем работы делал минимум 2 недели, потом неделю рассказывал как он устал и еще неделю готовился к очередному трудовому подвигу
В результате рацухи )) эта работа свелась к 15 минутам в неделю

Так я еще и пиздюлей выхватил, что ему видите-ли теперь заняться нечем

Когда увольнялся - снес всю систему и теперь он снова при деле

Это сообщение отредактировал garpinoza - 17.04.2018 - 15:36

) мне тут тоже предлагают рацухи- перейти на другого провайдера, в3 раза дешевле нынешнего . Но я так думаю- блядь хуй вам ребята. Кроме гимороя о перестройке фирмы, мне даже спасибо не скажут. Нахуй я им буду экономить бабло.
Если бы сказали- давай мы тебе процент будем от сэконоленного платить- тогда бы да. А так залупу им на воротник а не рацуху

Сколько таких рацух загублено и не используется, либо покупается на западе, "благодаря" засилью бюрократии и прочего.
У меня нач отдела в госконторе (в 2000е) решил стать кандидатом экономических наук - доплаты и всё такое. Начал публиковаться (надо какое то количество публикаций), тут же руководитель примазался и другие дОценты - всем публикаций надо, указывал их в соавторах. Кому то до докторской не хватает, кому то до членкорра. Получил КЭНа и разочаровался. Я тоже разочаровался в научных степенях и теперь никаких эмоций от статуса доктора наук не испытываю. И не удивляюсь, что нынешние доктора наук несут антинаучную хуйню.
Тем более, можно защитится по реально непонятно хрени, типа, влияние фаз луны на численность физических явлений в вакууме и стать доктором наук.

Это сообщение отредактировал Salagin - 17.04.2018 - 16:04

а ты точно в ссср на производстве работал?

Так было и будет

у отца на северах была такая гора рацух и такое количество бабла за них полученное и пропитое, что мать когда увидела трудовую ахуела

Я технологом был, причем до этого год слесарем проработал, меня все знали. Реально ко мне приходили ребята с рацухами и сразу говорили что делим на всех кто в рацухе задействован, с меня полное оформление и защита в управлении. Никогда ни один на меня волком не посмотрел, все делал честно. В итоге у меня в трудовой 18 рацух, теперь кому они нужны.... Перед женой иногда по пьяни хвастаюсь...

У меня отец так по 20-30 рублей к зарплате добавлял за счёт рацух... ЗП у него была на руки 180 чистыми, с премиями за рац. предложения выходило 200-210 р., иногда 220 р. Я у него спросил как то:"Бать, а почему ты авторские не оформлял? Там же больше выхлоп..."
Отец мне тогда и объяснил суть выплат по авторскому свидетельству... Выхлоп то больше, только платили их в течении 2-х лет после подачи авторского при условии внедрения авторского свидетельства... Через 2 года права на АС переходили государству... Особо ушлые и хитросделанные руководители старались авторские свидетельства внедрять после 2 лет выдержки... Автору остается моральное удовлетворение, а руководству полагалась премия за повышение эффективности и производительности труда... Так что лучше меньше, но деньгами...
Причём отец старался свои задумки, которые на АС тянули, разбивать на 5-7 рацух... Ну и внедрял их потихоньку... Было дело - одно время он возглавлял Совет ВОИР завода, где работал...

Это сообщение отредактировал PaCiFisT73 - 17.04.2018 - 20:30

Мдаааа. Меня в воскресенье за похожий пост в минуса записали. Где логика ? ТСу аплодирую, тоже рацухи пишу. Лишили пока возможности кнопкой поддержать.

Это сообщение отредактировал SetiHome - 17.04.2018 - 20:39

В детстве увидел у отца на полке в домашней мастерской стопку удостоверений на рацпредложения. Приятно удивился. Начал расспрашивать. Он ответил, что когда надо выпить, шел к механику и вываливал идею. Механик тут же давал 3 рубля. Отец шел за водкой, а механик с оформленным рацпредложением в заводское отделение ВОИР. Вечером в кассе получал причитающуюся десятку. Утром бате отдавал удостоверение как соавтору. Всем было хорошо.

Спасибо ТС! после такого опять вера в людей просыпается, нормальные Люди - они правильные, жаль встречаются не очень часто (да и не всем).

Сам я еще не пенсионер, потому при СССР не работал еще, но папахин мой, радиоинженер с большой буквы Р, имеет 12 изобретений и 42 рацпредложения. С его слов могу доложить, что креатив - художественный вымысел. Надо разделять понятия рацпредложения и внедрения рацпредложения. Первое это усовершенствование на производстве оформленное в виде бумажки. За нее довали премию совершенно фиксированную. 30 руб. А если дава соавтора , каждому по 20. Поэтому все брали себе соавтора и получали лишний червонец. Но это все на бумаге, премию пропили и забыли. Если же принималось решение о внедрении, то решалось это на уровне директора предприятия и оформлялось приказом. И все как милые внедряли, а в случае успешного внедрения была доп премия за экономический эффект, там бабла больше, могло и 700 руб набежеть. но хрен кто такую премию насчитает, такой эффект означает что начальство херово работало. Но и делить премию никто не позволит - автор заранее известен, еще на бумажном этапе. Но по факту внедрением никто не занимался. Рацухи писали ради бумажки и 30 р премии. Доклад закончил, пинайте.

Есть такие начальники.. Как что толковое предложишь, все расспросит и скажет "Я давно об этом думал"))))

Улыбнуло.
Кроме тарифа бывает еще доплата за сменный режим, доплата за вредность, начисляется премия. Короче, голый двойной тариф может процентов на 20% в реальности быть больше обычной оплаты и - все правильно. Ты работал за двойной тариф.
...Наряды теряются, бывает, вы не в курсе, наверное?
Или "компьютер ошибается".
Или, к примеру, взял 1 день за свой счет, а не досчитался потом 2.
Бегаешь потом за этим днем, что-то доказывать пытаешься, тебе на уши красиво вешают или обещают в следующем месяце заплатить...
А насчет рацух, туточки, в неньке, в некоем металлургическом консорциуме можно за рацуху с эк. выгодой больше 2 лямов в год получить ажно целых 50 к. единоразово. (...или первые 9 дней экономии, если подробнее))))))

Это сообщение отредактировал vlad178 - 18.04.2018 - 09:45