Настоящие сисадмины чтож вы так?

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (16) « Первая ... 14 15 [16]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
macropulos
27.04.2017 - 14:59
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.03.15
Сообщений: 17
"с рынок IT в полной жопе" - это и разработчики , и админы, и суппорт...
Требуется. Проверено. В Люксофте (а это офшор) зарплаты соответствуют объявленным.
Если ты грамотный специалист и можешь подтвердить свою квалификацию, то спокойно рассчитываешь именно на эти деньги.
Это по Москве, у нас, в Питере, ценник слегка ниже. Но сходу , не заглядывая на hh.ru, могу привезти две компании, где требуются сисадмины на очень достойные деньги (120 тыров). Но, знать требуется Zentos.
А девочка в hr заполняет требование по вакансии по тому описанию, которое дал ей начальник отлдела , департамента. И если в описании вакансии есть подобные ляпы, то можно даже и не рыпаться.
 
[^]
KoshaK001
28.04.2017 - 12:00
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 11.08.08
Сообщений: 83
Цитата (stylez @ 26.04.2017 - 06:49)
Цитата (KoshaK001 @ 25.04.2017 - 15:22)
нахожусь далеко от Москвы - первая и вторая линия поддержки - 170К в месяц... делаю почти всё - работать можно ;о)

spy.gif контора у тебя не "газпром" случайно называется?

неа... не газ и не пром... простая конторка по обслуживанию корпаративных клиентов. 5 человек в конторе...
 
[^]
Denosh
28.04.2017 - 12:03
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 20.10.16
Сообщений: 445
Главное говорить что все умеешь, а там разберешься.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 33156
0 Пользователей:
Страницы: (16) « Первая ... 14 15 [16]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх