Немного о Канаде

Так делают не только наши - поляки, хохлы, евреи, чехи и т.д., а про паков я вообще промолчу. Я знаю целые бизнесы построенные на приглашении людей по тур визе и сдаче их на стройки в аренду. "Гостю" - 10-12 в час, за его работу - 25-30. Арифметика - минимум 200 часов в месяц даже при 15 каксов профита = 3000, умножаем на десяток рабов - 30тыс в месяц. Последние пару лет хохлы, в основном западяне, все заполонили, но есть и грузины и молдаване и пр.

Хорошие слова произносят канадцы-клиенты. Т.е. "русские" отлично работают на канадцев, но тут же, на таком же проекте пытаются объегорить "своего", развести на деньги, схалтурить, обмануть. Загадка природы? Нормальные люди мне тоже попадались, разных русскоговорящих национальностей, но реже. Правда я ничего не знаю о том как работается на "предпринимателя-соотечественника" и что-то не тянет пробовать.

В Альберте было 86 каксов в квартал, но уже лет с 10 как отменили. Плюс покрытие от работодателя, в основном идет на очки и зубы. По своему и знакомых опыту, за последние лет 5: четыре разные операции (рак) - ни копейки, все покрывает провинциальная страховка, свиной грип с осложнениями (скорая, 11 дней в госпитале из них - 2.5 в реанимации) - расходов 0 (ноль), шунтирование (сердце) - за счет провинции. Семейный врач широкого профиля - то же самое. Мои расходы: на радостях, что выжил после гриппа заказал пиццу всей смене в отделении (70 или 80 каксов). Подружился с доктором, что мою тещу пользовал, узнал, что он тоже любитель бурбона - привез ему редкий бурбон из Кентакки (120 каксов), пили вместе. Все.
Все равно - лучше не болеть.

Если есть высшее образование, то шансы еще есть. Хороший сантехник здесь - гарантированный заработок. С инженерной лицензией будет потруднее, но тоже возможно.

спасибо!
достойные зарплаты.
о работе очень жду краткого рассказа, очень интересно..
у нас то кругом упадок (по крайней мере у нас в регионе)... старые пункты ГГС, еще построенные при СССР, постепенно разрушаются, точность их падает, между собой некоторые вообще не вяжутся... а новые не закладываются, некому этим заниматься... так и работаем.. самим заложить пункты конечно можно, но затратно и по времени, и по деньгам.. а их надо очень много... так и работаем от старых... зачастую ситуации, когда с другими геодезистами погрешности до 40 см (он от других пунктов калибровался)... вот вроде оба правы.. а тем не менее.. выкручиваемся как можем)

Именно так и считают налоговое БРЕМЯ во всем мире, в той же Канаде налог на физических лиц (без соц. выплат, только аналог нашего НДФЛ):
Облагаемый доход Ставка
до 42 707 $ 15 %
с суммы свыше 42 707 $ (от 42 707$ до 85 414 $) 22 %
с суммы свыше 85 414$ ( от 85 414$ до 132 406 $) 26 %
с суммы свыше 132 406 $ 29 %

Т.е. в вашем примере 150$ (общие затраты на работника) - это и есть облагаемый доход, правда включающий еще и соц. выплаты.
33% - совокупная фактическая ставка.

150$ - 33%= 100$ зарплата на руки.

Если считать по-вашему, то зарплата на руки будет не 100$, а 75$
150$ - 50% = 75$ зарплата на руки.

Опять же, если считать налоговое бремя в процентах по вашей методике, то в Канаде ставки будут следующими:
Облагаемый доход Ставка
до 42 707 $ 15 % 17.6%
с суммы свыше 42 707 $ (от 42 707$ до 85 414 $) 22 % 28.2%
с суммы свыше 85 414$ ( от 85 414$ до 132 406 $) 26 % 35.1%
с суммы свыше 132 406 $ 29 % 40.8%
И это только аналог нашего НДФЛ...

Это сообщение отредактировал ironman81 - 26.05.2017 - 04:58

А ремонт всякой фигни типа ноутов и планшетов развит вообще? Или новое покупают?

их есть у нас, в основном небольшие фирмочки, часто китайцы. Учитывая стоимость рабочего часа здесь - недешевое удовольствие. Примеры 1. благоверная швакнула планшет Асус - ремонт=300 каксов, новый=420. Куплен новый. 2. Мелкий сын повредил экран на лэптопе Асер за 1300 каксов. Замена экрана=280. Отремонтировали. Эти же фирмочки ремонтируют и разлочивают мобильники, берут 15-25% меньше чем в фирменных точках. В общем такого рода бизнес очень развит.

я знаю, как считают..
но я как работодатель считаю так:
если я плачу работнику "в конверте" - он мне обходится 100 долларов
если я плачу работнику "в белую" - он мне обходится 150 долларов
получается налоги и сборы 50 долларов, что составляет 50% ДЛЯ МЕНЯ!

и все частные работодатели так считают... а 50% это ОЧЕНЬ много.