О собеседованиях начистоту


Страницы: (7) « Первая ... 5 6 [7]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~lky~~

24.02.2018 - 22:53

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 4.11.12
Сообщений: 842

Цитата (Warmer @ 22.02.2018 - 17:38)

Работал я одно время в одном успешно развивающемся провайдере, который потом успешно купил один довольно известный оператор.
Рабочее утро у сотрудников начиналось с кофе в курилке, а многие там и целый день проводили, периодически заходя в офис, чтоб еще кофе себе сделать в кофемашине.
Пришел тогда вициком один неприятный тип, кабинет окнами у него выходил как раз на ту курилку.
Наблюдал он, значит, за этими любителями попить кофе с сигаретой, а потом стал после звонка ходить по коридорам и проверять, кто же задерживается после работы. Выборочно спрашивал, мол, чего работаешь до поздна? Кто-то отвечал, что электричка позже, мол, лучше пока в офисе посидит, чем ждать на платформе.
А кто-то стонал, что работы много и не успевает за рабочий день все выполнить.
Дело в том, что стонали те, кто целый день проводил в курилке и пил кофе с сигаретой.
В итоге дошло до того, что первый раз попался, уточнение, почему? Второй раз - предупреждение, третий - штраф. Исключение составляли отчетные периоды, когда был реальный цейт-нот.
Я его сперва тогда ненавидел за это, потому что бывали задержки, но задержки были не по моей причине, просто филиалы под самый конец рабочего дня скидывали отчеты, их еще надо обработать, чтоб утром отдать шефу.
Как показала дальнейшая жизнь, это оказывается был святой человек. Остальные работодатели наоборот приветствовали любителей переработать, мол, человек старается, стремится. А по факту, этот человек после рабочего времени тупо юзает инет, ждет, когда же шеф свалит и через 10-15 минут после ухода шефа сам сваливает. И такое встречалось часто.
Блять, ну успел я выполнить работу, у меня и личная жизнь есть, на хера мне пересиживать просто так?

Если работник не справляется с объемом, ТО:
1. Или он херовый работник
2. Или на него взвалили более, чем нормально

Так что ваш руководитель весьма грамотно подошел к вопросу, выясняя причины, а не борясь с последствиями изо дня в день.

а если у человка с объемом работы все ок, выполняется вовремя и в срок, и уходит во время - то это передовой сотрудник

правда, весь остальной офис начинает кудахтать, что якобы он ничего не делает, а зарплата у него и побольше их)))) сколько раз с таким сталкивался, в итоге на якобы сладку должность, начинают пропихивать своих родственников и знакомых, и если руководство ведется на такое, потом сильно жалеет, потому как далеко не каждый сотрудник способен автоматизировать и потянуть объемы прежнего сотрудника

вот такая вот херня

А ТСу спасибо огромное, на многое глаза открыл

[^]

Одинец

26.02.2018 - 09:50

Статус: Offline

Мрачный надругатель

Регистрация: 27.10.10
Сообщений: 10787

Цитата (HAARP @ 22.02.2018 - 19:28)

Цитата (Одинец @ 22.02.2018 - 13:02)

Цитата (HAARP @ 22.02.2018 - 12:53)

Вот знают же работодатели, что кроилово ведёт к попадалову. Уже сколько компаний по этой причине закрылось или сдулось. Но нет, ссука, все хотят проверить этот постулат на собственном опыте. Странные....

Закрылись, сдулись... это тебе и мне, наёмным работникам, плохо. Или их партнёрам.
В бизнесе что главное? Ага, ИЗВЛЕЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ.
Извлекли. Для чего-то использовались. А фирма что? Новую откроют, если надо будет.

Неа. Отнюдь, сударь. По примеру клиники медицинской скажу. Открыли, набрали охуенных сотрудников, вынесли рынок в своём сегменте. Оборотка в день. 500 штук.
Что делает руководство? Правильно. Покупают новые машинки, катаются в Тай. Сезонное снижение потока пациентов. Вы все пидарасы! Мы вваливаем бабки в рекламу а у вас уход пациентов. Штрафы, блять.
То есть причина не в том, что собственник отождествил себя с Сечиным, а в том, что я честно сказал пациенту, что 4 стадия артроза- это оперативное лечение, но никак не остеопатия. Или при недостаточности кровообращения 4 степени надо лечить сердце и сосуды, а не позвоночник.
Итог. Уволились практически все. Взяли на работу Бейбаз Оглы и прочую хачапурню. Клиника в жопе. Вторая клиника. Практически те же яйца, вид в профиль.
Сейчас работаю сам на себя, временами езжу по приглашению в другой город.

Вот и подтвердил.
Клинику, если что, продадут. В любом случае в убытке не останутся.
А клиенты и врачи, работавшие в клинике.... Ну это ОДИН ИЗ СПОСОБОВ прибыли.

Скрытый текст

пардон, "Шаман" - случайно не тот из трёх согласных букв, средняя буква "П"? Тогда привет от того, кто букву "живете" галочкой писал.

[^]

Cromwell

26.02.2018 - 10:55

Статус: Offline

Медведь

Регистрация: 20.07.08
Сообщений: 7740

Цитата

Почему, спрашиваю? А все просто, тебя невыгодно принимать, вот ты если деньги задержат, месяц/другой, не станешь же оставаться? Нет, не стану, ясен пень. И за переработки денег наверно будешь требовать? Ну естественно, я в рабство не нанимался и не намерен. Ну вот говорит, тебя ничем зацепить не получится, потому и невыгодно. А просто платить оговоренные деньги за оговоренную работу не вариант? Нет, удачи в поисках.

Не, ну если устраиваться в убогую контору, которая заведомо предполагает не вовремя платить зарплату и кинуть с объемом работы, тогда действительно будут проблемы. В остальных случаях люди без семьи даже лучше - меньше стимула бежать домой.

[^]

Одинец

26.02.2018 - 12:18

Статус: Offline

Мрачный надругатель

Регистрация: 27.10.10
Сообщений: 10787

Cromwell

Цитата

люди без семьи даже лучше - меньше стимула бежать домой.

Говори, да не заговаривайся.
"Стимул" (то есть "ослопалка", такая заострённая палка, которой тыкали в ляжки осла, чтобы его подогнать) может быть только применительно к работе.

Кто и ЗАЧЕМ может принудительно гнать домой???

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 26133
0 Пользователей: