Работодателям

Зачем CUDA для программирования станка с ЧПУ? Просто интересно где там многопоточность?

Хорошо написал, ТС
О, зёма из соседней Коми. Жму руку

CCCР.
Плафоны. Смотри рис.1
Болванка из сплава, содержащего титан. Использовалось для производства военной техники а-ля ракеты, угу. Эпоха пятнистого горби.
Помню, у нас ЧПУшка ебанулась типа "Электроника 60"(кто в курсе) - смяло это плафон, потому что из этого сплошного цилиндра делали тоненький, почти как из фольги, плафончик.
Вот он, на фото, т.е. рис.1, видите? Горбачёв, сцуко, велел.

Согласен, спецов мало, но с другой стороны они нах не нужны государству и заводам. Сам проработал больше 5 лет на оборонном заводе и видел все в живую. Любой ВЕДУЩИЙ инженер (технолог, конструктор, программист, электроник) получает среднюю зарплату на заводе, в то время когда слесаря, механики по 5-6 разряду получают столько же. Если оператор толковый и станок не последнее говно, то зп у него выше раза в два чем у любого ведущего инженера. Инженер должен сначала учиться в институте 5-6 лет, а потом начиная с 10-15т.р. повышать квалификацию 5-10 лет до ведущего что бы добиться зп 30-35. Зачем терять 10! лет когда проще за те же деньги продавать сотики в евросети.

ЗЫ. Может поделитесь советом, как купить кваартиру за 2 ляма на 30т.р.? Очень прошу

Для проектировани 3D моделей. Работал конструктором после универа. 3D модель зерноуборочного комбайна в CATIA занимала 6гигабайт оперативки на компе. Для этого и нужны спец видеокарты

Это работа требующая самоотречения!©

Когда работаешь в SIEMENS-NX. Особенно в последних версиях. 3D модель отжирает дохуясто ресурсов.
Вообще сименс - это лучший софт, что я видел для ЧПУ. Цены на него такие, что можно не один станок купить. Сам посмотри.
Был у меня, в своё время, топовый комп. Самый мощный, по тем временам, проц стоял (Феном II-X6, разогнанный до 4,5Ггц), видюха GTX-590. 16 оперативки, SSD под систему, Сименса и Моровинда с продвинутыми текстурами. Вот там всё летало.
А сейчас пользуюс следующей подборкой: Риноцерос - рисовать модели, Компас - просто чертить, если модель не трёхмерная. Спруткам - генерировать прогу по 3D модели. И СимкоЭдит - допиливать программу. Всей этой херне хватит гига DDR-2, двухядерника на 1,2Ггц и встроенной видюхи.
Ну а Сименс - так он на заводе стоял, где я практику проходил. Вот и пришлось выучить.

И повторюсь, блять, еще раз: я сначала сменил кучу мест работы чисто для получения опыта. Есть люди со стажем токаря ЧПУ лет по 15. На одном и том же станке, одни и те же детали 15 лет. Так вот этот чувак даже резьбу нарезать не умеет. Потому как не было у него деталей с резьбой.
Я же, получив херову гору опыта и знаний, могу пойти на любое производство. Это мой вклад в то, что я без работы не останусь.
В начале карьеры наладчика я работал 3х3. Так вот эти три выходных я подрабатывал оператором мусоровоза. Там платили 700р за смену в конце смены. Это были живые, гарантированные деньги.
Сейчас, по выходным, я подрабатываю постройкой бани. Копал/заливал фундамент. Потому что сын заканчивает школу, нужно платить репетирорам, нужно платить на подготовительных курсах вуза. И, несмотря на то, что он на медаль тянет, бабки на ВУЗ нужны. Даже на бесплатное отделение типа САПР или ТМ.

Это сообщение отредактировал Enot22rus - 7.10.2017 - 17:39

Enot22rus, расскажи: а как в трудовой книжке наладчика записывают?

Вот с этого аж прихуел.В былые времена,когда я еще сопляком,работал слесарем инструментальщиком,за такие приколы технолог получил бы по ебалу,причем от нач.цеха.

Эхх,есть для тебя халтурка небольшая,был бы станок сам бы сделал,но гляжу живёшь ты далековато.

А так текст годный,наладчиков уважаю ибо народ спокойный.По молодости,когда учился работать на обычном фрезере пару раз не срабатывали концевики и станина у меня уезжала к хуям. Так вот всегда думал что огребу от наладчика Коли,нет не было,только вздохнет и принимался за ремонт.

Да, блять, как только не записывают))) Я ж в начале поста это накалякал))) Сейчас я записан как "слесарь ЧПУ"

Вот пример вакансии))) Я этих типов знаю, там мой ученик робит))) Одна токарная ЧПУха и та детская))) И шпиндель без дырки для подачи прутка)))
Платят ему 15т/р.

Общие требования:
- Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей по 7-10 квалитетам на станках с программным управлением. Обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и манипуляторов (роботов) для механической подачи заготовок на рабочее место. Управление группой станков с программным управлением. Установка инструмента в инструментальные блоки.Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента. Подналадка узлов и механизмов в процессе работы.
- Наличие не ниже 4-ого разряда;
- Опыт работы оператором станков с ЧПУ от 3-х лет.
Требования (должен знать):
- Устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с программным управлением, правила их подналадки,
- Корректировку режимов резания по результатам работы станка;
- Основы электротехники, электроники, механики, гидравлики, автоматики в пределах выполняемой работы;
- Кинематические схемы обслуживаемых станков;
- Организацию работ при многостаночном обслуживании станков с программным управлением;
- Устройство и правила пользования контрольно-измерительными инструментами и приборами;
- Основные способы подготовки программы;
- Код и правила чтения программы по распечатке;
- Определение неисправности в станках и системе управления;
- Способы установки инструмента в инструментальные блоки;
- Способы установки приспособлений и их регулировки;
- Приёмы, обеспечивающие заданную точность изготовления деталей;
- Систему допусков и посадок;
- Квалитеты и параметры шероховатости;
- Правила чтения чертежей обрабатываемых деталей.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Официальное трудоустройство;
- На территории работодателя есть столовая.
Собеседование только после рассмотрения резюме!

Это сообщение отредактировал Enot22rus - 7.10.2017 - 17:02

Если работодатель предоставит рассрочку беспроцентную на квартиру то как,тем более молодому специалисту?
От работника требуется только квалифицированный труд.

солидворкс и похожее ПО 3Д моделирования одобряет выбор топикстартера

Верю каждому слову :) Сам работал на производстве, видел много бесстрашных долбоёбов.
Один такой растапливал печку буржуйку (отапливали цех дровами, так дешевле :)))
Так вот там уже начало разгораться, он, чтобы долго не возиться, сгонял в покрасочный цех за растворителем, проявил смекалку ! И плеснул прямо в печку... И за каким-то хером, еще смотрел лицом куда он плескает. Ясен пень, растворитель пыхнул у него в руках, вместе с бутылкой.
Лицо в огне, спецовка горит, а он стоит удивлённо так голосит. Благо рядом стояли, накинули на него куртки.

Это сообщение отредактировал Tigrich - 7.10.2017 - 17:04

ТС, ты крут! Столько познаний в станках, это серьёзно. Но боюсь, что в РФ такие СПЕЦЫ как ты, особо не нужны. Умный сильно. Это ни в кой мере, тебя не хочу обидеть. Ты реально СПЕЦ с большой буквы. В РФ все хотят платить мало, а запахать посильнее.
Предполагаю, твоя зп должна составлять от 150т.-200т. до ....

Это сообщение отредактировал BMV64 - 7.10.2017 - 17:07

В общем, с одной стороны тема годная и автор всё верно расписал.
А с другой стороны, в любой сфере такая же фигня.

Вот только дело наладчика - налаживать.

Нынче время такое, что будь ты хоть семь пядей во лбу и знаешь своё дело хорошо, то это ещё ничего не значит.
Нынче главный тот, кто сможет в этом мире перепроизводства найти нишу и продать.

Так что, если такой умный, то мути бизнес и зарабатывай миллионы. А если ума хватает только на то, чтобы за другими наблюдать и охуевать, то продолжайте это неблагодарное дело. Ещё и уволить могут.

Как говорится, дураки все, кроме я.

На моем заводе предоставляли только голую землю за городом под строительство молодым специалистам с семьями и обязанностью проработать 10 лет. Стоимость которой и так можно накопить за пол года с зп в 30т.р.

Для таковых специалистов должны быть качественные и дальновидные руководители.

А если руководитель не достаточно компетентен, то планировать будет некачественно и дурь его будет видна окружающим. Поэтому логичней управлять полудурками.



Ещё раз повторяю идею: если ты шибко умный, то должен быть директором.
Если ты всего лишь замечаешь, что другие тупят, то .....нет пробоем. Продолжай замечать и ныть. Имеешь право.

Есть еще специальность очень важная и интересная, Специалист( можно главный инженер) по перемещению грузов

это во всех сферах. у нас дизайнера хотели посадить на норму выроботки, хорошо руководитель отдела смог разъяснить дебилам экономящим, что не детали на станке точит и нельзя так ....

Чиго?!
Дезигнера на кол надо посадить, а не платить ему что-либо!
Пиздец!
А давайте развалим производство! А давайте! Где там у нас дизигнеры? Ау!
Ур-роды

Вы же работали на оборонном заводе.Там наемные менеджеры которым по большому счету плевать,бабки платят и довольны,мотивация сотрудников,для них пустые слова.Время идет,сегодняшние владельцы заводов(те которые в 90 хапанули) поменяются на тех,кто желает развивать,а не забирать.Я уверен,что лет через 10 ситуация сильно поменяется.

ну если выебываться, там технологи п-сы итд, то Ст-65 = не существует такой стали

У нас такие, как автор, сотенку имеют, хотя бардак бардаком и бардаком погоняют. Это, видимо везде так по земле Русской. Сначала бардак устроить, а потом думать, что с этим делать. Вот, если война, тогда да, сразу все, или почти сразу. А в остальном...путин виноват или еще кто. С себя тоже ответственности не снимаю, элемент системы, которую менять надо.

а ещё я- умный, красивый и скромный

Покури ГОСТы по пружинным сталям. Я пилил из 65С2ВА