Ну и как жить?

Премия в РЖД идёт месяцем позже.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Насчет кипиша - это уже не кажется таким глупым.

Это сообщение отредактировал JusticeFor - 30.07.2017 - 00:14

Гы. КВН-щик чтоле???

Да как угодно это назови. Пойдешь за 15 тысяч работать? Плюc возможные стимулирующие выплаты? Премия не является зп, и ее в случае чего могут и отменить. Все по закону.
Наказывать за прогулы можно и иначе, в ТК это прописано.

Надо уходить в отпуск не с 1 числа, а с 15, то есть с середины месяца, тогда и премиальные будут, а 4 тысячи которые он получил, скорее всего аванс.

Премия -это одно,а что за зарплата 4рубля?

У Вас, друзья, ещё премии есть, и Вы тут обсуждаете, как правильно их выдавать-лишать! А в моей конторе (частная строительная компания), при сдельной оплате труда, хозяин решил себе :"так...кризис..." ... и уже четыре месяца снимает 10% с наших кровных, непосильным трудом заработанных ..☝ За последний месяц уволились четыре человека, в предыдущем месяце - двое . Людей на объекты не хватает ... новые не приходят ... хозяину пока почему-то похеру - спокоен, как удав, 10% опять со всех снял - "кризис, паимашшшь! ' А Вы говорите -"премии" ...

зачем вообще спрашивать тут про такие вещи? не доверяешь брату?

Если премия - переменная часть оплаты, то сходил в отпуск- ее просто не начислили, т.к.фактически, не работал.

Приветствую тебя, проснувшия после летаргии. Пид это уже давно часная лавочка, от государства там одни буквы. А так стописят мильенов разных контор. На паровозах работает фирма рога и копыта, в вагонах копыта и рога, а сам подвижной состав принадлежит ИП пупкин вася, а ржд только его арендует.

не лишили, а не выплатили премию, так как вместо нее были отпускные полученны скорее всего. тоже самое при больничных получается. у меня такая же схема. про путевки думаю грил кто то из незнающих, что частями, а оказалось сразу все надо. брату держаться и не унывать )

пролетарского нытья пост и комменты иже с ними. Тьфу на вас

А за что премия если человек не работал а был в отпуске?

премия вошла в отпускные т.к они расчитываются исходя из средней заработной платы за предыдущие 11 месяцев( в РБ) А В среднюю зарплату премия входит априори!!!!!

Я не кадровик, но вот что скажу, за год положено 21 день отпуска (2.33 дня за отработанный месяц).
Ну так вот эти оставшиеся дни месяца, в которые он вышел на работу - наверное и есть те злосчастные 4 тысячи, которые он получил в СЛЕДУЮЩЕМ месяце в виде зарплаты ("хвостики").

Блять, сколько воды и возмущенных хомякофф
Добро пожаловать в реальность Нео.

Зп у брата складывается из собстно з/п , с которой идут отчисления в налоговую и ПФ (кстати если твой братан доживет до пенсии, его ждет еще сурприз) и премиальной части которая в несколько раз больше. А раз он не находился на работе, то бухгалтер, не начислит ему премию . Только минималку. Читайте договор .
Хуево ? Да , но бачили очи шо купляли.

Вот именно что не кадровик, 28 дней отпуска по закону положено + 8 сверху. Стандартно 36 дней, у кого вредность и прочие привелегии уже 41 или более.

Что за бред ты сейчас написал?
Где это премия в несколько раз больше оклада?
Какую минималку начисляют, если человек не работал???
Зарплату и премию начисляют за отработанное время.
Но премию выплачивают месяцем позже.
Пойдешь работать - узнаешь.

кто на что учился

знакомая провадником работала много лет-как уволилась еще судилась года 2 с ними..ибо постоянные наебалова в премиях в переработке за ночные дежурства
должны но не заплатим вот вам оклад и радуйтесь

ну.... незнай, незнай...
я как бывшая жена РЖД-шника получаю на нашего ребёнка алименты. и вижу как там ежегодно повышается зарплата примерно на 7-10%
плюс там дополнительно выплачивают за выслугу лет.
единственное за что не платят - это за учёбу. регулярно направляют их куда то на курсы почти на месяц, и потом выплачивают голые оклады
ну про льготы молчу - бесплатный проезд ему и семье до места отдыха, льготные путёвки в подведомственные санатории. если бы мой не был говнюком упёртым - наша дочь ещё бы и в детские лагеря поездила.
а так - 17% уже в районе 4800-6000 выходит. а тут за выслугу ему начислили - так вообще 18тыр прилетело! и это он не какой то там начальник! так, кто то средний на участке. это в центральной части.
я конечно понимаю, что там своя система и могут ипать за любой косяк, и деньгой наказать. но судя по получаемым суммам - он или хороший работник, или не всё так страшно...
при том, что средняя зп у нас по городу вдвое меньше, чем у него.

автор, а не может быть такого, что брат всё же куда то вляпался, ну может задолжал или как там - и чтобы избежать нравоучений с твоей стороны, просто свалил всё на работу? а хотя так то по сути всё правильно - за путёвку вычли, премию не начислили. только почему то всё в один месяц. как буд то он купил её в момент приезда в санаторий....

«КрымНаш, импортозамещение, вы там держитесь, да хоть камни с неба» - любит наш народ всякое говно

Как понимаю брат ТС вышел из отпуска и получил з.п. на руки 4к рублей?
Это бывает когда выходишь из отпуска.

На предприятии еще существует "Положение о премировании" или что-то в этом роде. Там, скорее всего написано, что премия - это вознаграждение за выдающиеся успехи в трудовой деятельности, выплачивается исключительно по представлению непосредственного начальника работника, по решению руководителя предприятия и только за реально отработанные дни. Всё! Был на больничном или в отпуске? За этот период премия не выплачивается и ЭТО ЗАКОННО!!!

Рвём Жопу Даром-вот как мы расшифровывали РЖД, когда я там работал.
Профсоюз карманный и ни хуя не делает. Только в трудовую инспекцию идти.(((
ТС, в каком подразделении работает брат? Наверное путеец, судя по цифре зарплаты.