«Увольнять сотрудников нужно в столовой»

Охуевшая дура! Эти уебища рулят людьми! Ей в гестапо самое место было бы! Сука!

это кстати проблема не только в вашей отрасли, полно людей которые только и научились что проходить собеседование у новомодных кадровиков,однако с действующими практиками и рядом не стояли. чтобы успешно продавать нужно знать все стороны производства и желательно поучаствовать в некоторых из них. этому в МВА не учат там учат строчить отчеты и ебать мозги людям.

Работал я в конторе : так директор мог уволить только за то что ты поднимаясь по лестнице наступаешь не на каждую ступеньку а через одну. Там где сейчас работаю лезут во вкантактик,инстаграмчик,книгу рож и смотрят (хз что там смотреть то ). Неведомы тараканы в чужой голове.

Менеджер по подбору персонала должен только заполнять бланки, и упаси бог позволять им решать кто и как способен работать. Люди никогда и нигде не работавшие, что то из себя мнят. Удивительное дело :)

Считаю, что финансового директора Татьяну Комкову нужно повесить на позорном столбе. Кто за то, что это позорище должно висеть?

Это сообщение отредактировал massadig - 6.09.2015 - 20:54

Тема совершенно мертворожденная... никакой общепит не способен оценить профпригодность того или иного специалиста.
Какие то новомодные приемы от лукавого,двадцатилетних "приемщиков"(менеджеров) на работу, иногда вгоняют в ступор своей некомпетентностью и идиотизмом.
Работаю начальником участка... иногда нужно 3-4 месяца чтобы человек "раскрылся" как специалист...встречаются(очень редко) спецы "от бога"-но с тараканами в голове...приходится искать компромисс...
По теме-мне все равно кто и как ест(хотя женщины кушают эстетичнее)=есть объем работы,который нужно выполнить качественно и в срок...и мне" по-барабану"у кого сегодня месячные или что там у хохлов.
з.ы.Сам после армии ем быстро и не очень то и гурман...и хохол!

http://snob.ru/profile/28917
https://www.linkedin.com/pub/komkova-tatian...iz_employee_pub

Ничего нового она не открыла. Мне ещё дед рассказывал, как его дед работников на уборку урожая нанимал. Сначала в избу приглашали и за стол усаживали. Кто как ест, тот так и работать будет!
--
Отправлено через ЯП.Мобайл

хуета в бестолковой голове!!!

это типа как когда я устраивался 1с программистом, в анкете вопрос: какие у вас спортивные достижения? НАХУА ИМ БЛЕАТЬ мои спортивные достижения??? Чтоб знать могу ли я писать ведомость и параллельно кросс херачить?
ИМХО, сейчас большинство фирм ипанулись и директора с жиру бесятся, пихают свои тесты без разбору где только можно, а между тем почти 95% из всех тех тестов, что пихают на фирмах, не признаны большинством психологов.

Ерунда все это, судить по поведению в столовой. А я в столовую не хожу, обед из дома в баночке приношу и ем на рабочем месте. И никакой начальник мне в рот не заглядывает. Придется оценивать меня строго по результатам труда.

Совсем кадровики ебанулись. Дайте хоть пожрать людям спокойно!



Это сообщение отредактировал Liver - 6.09.2015 - 21:10

Гыы. Так ведь и начальство таким образом нужно проверять.))
Этот - не пускает никого за стол на 10 персон пока ест.. Ну, то есть из своего отдела никого - остальным на его мнение пох&р. Знакомьтесь - самодур. Своих строит почём зря, работа страдает, текучка кадров. А вот при старших или чужих - феерично жует сопли (с - не моё), отрываясь потом на подчинённых. Такого не надо никуда переводить - только на улицу по рекомендации эйчаров.
А вот женский гений руководства - с такими повара дажде говорить боятся - заклюет. Ибо боится, что её юмор на уровне плинтуса и эрудиция не выдержат даже беглого теста даже от повара. В утиль. Скольких способных коллег-подчиненных она вышвырнула, опасаясь конкуренции?
Есть и симпатичные персонажи. Собран, разговорчив. Подсядет за любой столик, но если видит своих - то к ним. Подойдя спросит разрешения, по этикету, хотя знает, что ему рады. Жаль, что таких не любит энное количество народу - к нему сложно подлизаться. И когда он выйдет из-за стола, какая-нибудь мраСь обязательно отметит, что "куда ему с таким весом булочка" или "постеснялся бы дорого жрать при подчинённых"..
То есть эйчарам поработать можно плотно в столовой ,- глядишь и своего деспота сместят)))
Да только...они в столовке жрут и по сторонам не смотрят)))))))))) Так что пост - ЗРЯ))))

Скоро менеджеры ломанутся в сортиры, ну типа как сотрудник срёт - так и работает... Развелось блядь вчёных.. нахуй уже послать некого :( На всё готовы - только бы не работать ... в результате мне, старенькому дедушке с высшим кадетским образованием завтра с утра придётся пиздовать забирать железки из покраски :(

Хотелось бы увидеть описание самого оценщика.

Кстати, я вообще не хожу в столовую и баночки из дома не ношу. Короче, я вообще не обедаю. За много лет армии я отвадился от общепита и привык плотно завтракать вксной и здоровой домашней пищей, а после работы у меня обед+ужин (примерно в 17.30-18.30) той же вкусной домашней пищей.

Что скажет великий следопыт о таком типаже?

Добавлено в 21:33

у соседей своих по кабинету спроси как они тебя оценивают: жующего и распространяющего "ароматы" из баночки на рабочем месте.

Минусят банкоеды?

Это сообщение отредактировал zOn - 6.09.2015 - 21:49

Первое вполне логично объяснимо
Наебнёшься ты, прыгая через одну на этих порожках, и получишь травму при исполнении служебных обязанностей
наигеморойнейшая ситуация для работодателя

Моя дочь устраивалась в Трансгаз... Прошла тесты.. Кадровичка сказала что ее не возьмут.. У нее результаты тестов намного лучше чем у всего ее начальства до завдепартаментом..

В нашем бизнесс-центре несколько точек питания, но под одним флагом. Там, куда я хожу, кормится народ разный. По ассортименту столовой: первое блюдо, салаты, второе блюдо и гарнир всё в 5-8 разных вариантах, от кошерного до постного и халяль. Выпечки много всякой на любой вкус и кошелёк, чай-кофе-сок-компот, тоже в нескольких исполнениях... но вот нет такого чтоб народ там тормозил в очереди, всё как-то шустренько происходит.

блять какая столовая? посмотрев на 90% планктона, убеждаешься что это не планктон а кит ебать его в сраку, столько орешков, шоколадок и печенек, наши предки просто даже произвести на свет не могли, при нынешней тенденции, даже кофе, в котором отродясь калорий не было, имеет заряд по более чем кастрюля борща (добавки в виде топпингов и прочей хуйни) нахуй эти обеды, в месте с людьми которые пишут эти тексты, ебашит сотрудник поощрить, не ебашит, выгнать нахуй.

мы начали строить сеть 3G на оборудовании Huawei, но потом у нас сменилось руководство (акционеры) и теперь мы строим на Ericsson.
Я вам скажу, что Хуавей - это песня для быстрого и качественного строительства сотовой сети, а Эриксон - геморой на геморое.

А я в столовке частенко делал так, если вижу что кто там выбирает или ждет, и касса пустая просто обходил его и брал что нужно и шел на кассу, ибо ждать пока с важным видом будут тупить просто вымораживает.


Кстати давно замечал, есть у людей у некоторых такая черта, когда кто то ждет, прям неторопясь выбирать, либо стоять перед эсколатором или на проходе, и именно в тот момент когда ты будешь его обходить он попрется в последний момент.

Это сообщение отредактировал Dio575 - 6.09.2015 - 21:51

работал я в крупной известной компании, заметил, что все, в ком я подозревал бездельников, в столовке появлялись первыми. раздача начиналась в 12 часов, но им было не в падлу ошиваться там с 11.50. Часто я заходил в столовку, они уже, пожрав, сидели пиздели. Я успевал поесть и уйти, у этих блядей разговор и не собирался закругляться. Тысячи, если не миллионы их в Москве и Питере.

Смотреть надо на результаты работы, а не на стиль обеда. Кстате, а что эфтот наблюдатель так долго делал в столовой?

Мне, на нынешней, инструмент выдали сразу, в этот же день и перед работой. Максимум через полминуты (время потраченное взятием в руки мной и обратно начальником)я вернул с пожеланиями .... пошёл и купил свой, коим до сих пор пользуюсь. Да, если чё, то инструмент выдали мне новый и исправный... но таким пусть сами работают.

ждем мнения от админа, без мнения сисадмина картина будет неполной.