176
В УФПС Белгородской области отказали нашей редакции в информации о том, какую зарплату получают сотрудники почтовых отделений. Однако нам всё же удалось достать интересующие данные - как официальные, так и те, которые сообщили сами работники (в том числе и в
специализированном сообществе в соцсети «ВКонтакте»).
ПредысторияНапомним, наш спор с «Почтой России» начался после
публикации об увольнениях в одном из белгородских отделений. По данным журналистов, причиной массового ухода послужили низкие зарплаты и высокая нагрузка. Забегая вперёд, отметим, что корреспонденты «Коммерсанта» в дальнейшем
выяснили, что сложная ситуация есть и в других отделениях – уже семь городских отделений Белгорода перешли на сокращённый режим работы. Кстати, в Старом Осколе графики работы почтовых отделений
тоже то и дело меняются. И нагрузка, как мы узнали в ходе
личного дежурства в одном из отделений, бывает весьма высокой.
Сразу после выхода первой нашей статьи в УФПС Белгородской области
попробовали её опротестовать. Однако на наш ответный запрос они наотрез отказались называть даже примерные размеры зарплат и окладов работников почты,
сославшись на закон о персональных данных (хотя мы и не просили указывать ФИО работников и нас интересовали лишь обезличенные данные).
Официальная статистикаСамое забавное в этой ситуации то, что сведения о зарплатах работников почтовых отделений области можно легко найти на … официальном сайте «Почты России», в
разделе «Вакансии» (ссылки по конкретным вакансиям ведут на сайт Superjob.ru). Согласно указанным на момент подготовки материала данным зарплата оператора связи в областном центре начинается от 11 900 рублей и заканчивается цифрой в 15 600 рублей. Всё это - до вычета налогов, поэтому «на руки» будет меньше (губкинские «почтовики» признавались, что их зарплата
составляет «около 11 тысяч рублей», у «Коммерсанта»
цифры на тысячу ниже).
Правда, в некоторых вакансиях указано, что возможна и премиальная часть – до 30%. Но премию, что каждый понимает, надо ещё заработать, причём эта возможность зависит от конкретных условий в отделении – отношения начальства, установленного плана работы, общего объёма нагрузки и так далее. Причём закреплён только потолок (30%), но не указано от какого уровня идёт отсчёт. «Если планы продаж выполнили, могут заплатить премию в 500 рублей», - говорили журналистам «Коммерсанта» работники почты. Недаром принять на такую работу, согласно вакансии, готовы даже людей со средним образованием и без опыта, в том числе студентов-заочников. Лишь бы были готовы «к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций», да и стрессоустойчивость также не помешает. Обещают «полный соцпакет», оплату ученических отпусков и своевременную выплату зарплаты.
Кстати, вакансий почтальонов в Белгороде мы на этом сайте не нашли. Зато нужны юрисконсульты (16 тысяч рублей), специалисты отдела розничных товаров (20-24 тысячи рублей), а также специалисты группы подбора персонала, оценки и управления талантами (от 20 тысяч рублей).
Согласно данным
общероссийской базы вакансий «Работа в России» в настоящее время по стране заявлено 887 вакансий (2321 рабочее место) операторов связи и 912 вакансий (2064 рабочих мест) почтальонов. Официальная зарплата у первых от 3695 рублей (Пензенская область) до 31 тысячи рублей (Московская область), у вторых – от 3024 рублей (Сахалинская область) до 40 тысяч рублей (Крым). В Белгородской области по данным того же портала 12 вакансий (34 рабочих места) операторов связи и 9 вакансий (14 мест) почтальонов, зарплата первых – от 8610 до 25 000 рублей, вторых – от 7 800 до 15 600 рублей.
По
данным ОТР реальные примеры таковы, что зарплата на практике может составлять и 2000 рублей. А в ходе недавнего
общения президента с россиянами в прямом эфире ему зачитали обращение сельского почтальона из Тюменской области, который пожаловался на зарплату в 3600 рублей в месяц. Путин очень удивился, сказав, что нужно проверить, откуда берутся такие цифры, ведь минимальный размер оплаты труда составляет 7,5 тысячи рублей. Роструд на это сообщил, что 3600 рублей получают почтальоны, которые работают на полставки, а средняя зарплата почтальонов в стране составляет 14 тысяч рублей. А пожаловавшегося почтальона отправили по путёвке в Геленджик – «за многолетний добросовестный труд».
И совсем неприглядно на этом фоне выглядит новость про выплату вознаграждения гендиректору «Почты России» Дмитрию Страшнову за 2014 год в размере 95,4 миллиона рублей. Генпрокуратура и Следственный комитет проводят проверку по этому поводу, но что-то подсказывает, что даже если премию заставят вернуть – бонусов от этого почтальоны где-то в Незнамово или Обуховке не увидят.
А что на практике?Сами работники почтовых отделений о своей зарплате готовы рассказывать только без диктофона и фамилий просят не упоминать. По их словам, руководство пугает законом «О коммерческой тайне», запрещая выдавать эту информацию. Хотя пятая статья этого ФЗ напрямую вычёркивает из состава «тайны» сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и о наличии свободных рабочих мест. Следовательно, организация не имеет права запрещать своим работникам честно рассказывать об условиях и оплате труда.
После серии наших публикаций люди начали активно делиться в комментариях и обсуждениях в соцсетях размерами своих зарплат и обстоятельствами работы – анонимно, но с привязкой к региону. Мы не знаем насколько эти цифры и истории реальны, но не можем остаться в стороне – многие комментарии это просто крик души и они, безусловно, заслуживают общественного интереса. Поэтому просто оставляем их на ваш суд, слегка поправив орфографию и стилистику. А вы сами можете решить верить им или нет.
Комментарии пользователей к нашим материалам*:«Старый Оскол. Оператор - около 9 600 рублей чистыми».
«Работаю в Воронежской области в сельском ОПС 4 класса ОН на 0.6 ставки, а также оператором 3 класса на 0.5 ставки. Оклад 15 700 рублей. Рабочий день с 8:00 до 17:00. На днях сообщили о намерении поменять нам график 9:00 до 17:00, и мы теперь вынуждены писать заявления, с просьбой перевести нас на ставку 0.5».
«В Карелии с «северными» у почтальона 2 класса выходит 11 700 на руки. И это при работе за двоих, а то и за троих!».
«Работаю на почте в Ленинградской области оператором 3 класса почти семь месяцев. Оклад - 16 060 рублей. Отнимите от этого 13%, и получится то, что я получаю за невероятную нагрузку. В настоящий момент реально работаем вдвоём за пятерых. Сил уже больше нет. Серьёзно подумываю уволиться».
«Не так давно устроилась оператором на почту, по договору стажировка три месяца, после чего должна сдать на 1 класс. По договору зарплата 7 500, минус 13% получается чуть больше 6 тысяч рублей. У оператора 1 класса зарплата 8 500, опять же минус 13% получается 7 395 рублей (прожиточный минимум у нас – 8 138 рублей). Да, при выполнении плана премия – 500 рублей. Но планы ставят заоблачные».
«Москва, оператор 1 класса. 24 650 рублей минус 13%».
«Свердловская область. 15 000 рублей у оператора 1 класса, у начальника – 21 000, почтальон получает 12 240 (если полная ставка). Совмещение 10% - по 5% на двоих, когда остальные в отпуске. Заменяя другого, получаешь 750 рублей, работая целый месяц по 12 часов».
«Пермь. Почтальон в отделении 2 класса, работая на полную ставку (3 класс), получает 9 000 рублей в месяц. Оператор 2 класса – 12 500 рублей».
«Работаю в Орловской области в сельском ОПС четыре дня в неделю. Ставка 0.65, оклад 7 600 рублей. Машина приходит в три часа дня, рабочий день официально до четырёх. Планы ставят невыполнимые, премии нет. Без отпуска полтора года: почтальоны уходят в отпуск, а меня ставят на замещение, ставка неполная. Оклад у почтальонов 5 600 и 4 600 рублей, а до деревень добираться от посёлка три километра, велосипеды не выдают, а товар носи».
«У нас в Орловской области тоже графики сократили с пятидневки на четырёхдневку и режим работы с 10:00 до 16:00, а был с 9:00 до 18:00. И зарплату урезали с 11 000 до 7 600 рублей, а работы меньше не стало».
«Тинао (Троицкий и Новомосковский административный округ). Оператор, 1 класс – 18 500 без вычетов».
«Краснодар. Почтальон 1 класса – 12 150 рублей. Минус налог 13%, итого 10 570 рублей».
«Краснодар. Оператор - 14 000 рублей на руки, почтальон – 12 000 на руки. А на совещании сказали, если бы выполняли план, то получали 28 000-30 000. Разве это возможно с окладом 15 000?».
«Брянск. Оператор 1 класса – 9 120 рублей минус 13% = 7 934,4 рублей чистыми».
«Новый Уренгой, ОНЗ. На руки получаю почти 28 000. Жилье съёмное - 20 000 рублей в месяц и двое детей. В ОПР и того меньше получают - от 17 000 до 21 000, почтальон от 15 000 до 16 000 рублей. И это на севере, где девять месяцев зима, где в конце ноября уже минус 45 градусов!».
«Мурманск. Оператор 2 класса. Оклад 8 300».
«Нижний Новгород. Оператор связи 3 класса. Заработная плата – оклад – 13 650-13%=11 875,50. Премия не более трёх тысяч и тоже минус 13%. Норма дней - 21, норма часов - 147. Отделение работает с 8:00 до 20:00, в субботу с 9:00 до 18:00 без перерыва на обед. Хорошо по двое работаем, отлучаемся перекусить. Часто помогает начальник отделения, она у нас замечательный человек! План выставляют недостижимый. При приёмке почты работники таскают посылки и мешки с отправлениями, ящики с письмами, а зачастую это дамы солидного возраста».
«Красноярск. Оклады: оператор 3 класса – 9 950, оператор 2 класса – 10 350, оператор 1 класса – 11 700 рублей».
«Пятигорск. Оператор 1 класса - оклад 13 610 рублей».
«Свердловская область. Оператор 2 класса - оклад 13 200 рублей».
«Москва. Оператор 1 класса. Оклад с вычетом налогов 21 445 рублей. Иногда, раз в несколько месяцев, при выполнении плана платят премию около двух-трёх тысяч рублей».
«Пенза, оператор 1 класса – 8 500 рублей».
«Подольск, оператор 2 класса - с вычетом 18 000 рублей».
«Волгоград. Зарплата операторов примерно от 9 800 до 12 200 рублей чистыми».
«Луга, Ленинградская область. Оператор 1 класса. 16 000 рублей на руки».
«Санкт-Петербург, оператор по обеспечению деятельности/оператор 1 класса - оклад 18 260 рублей без учёта 13% налога. Если какие-то сотрудники отсутствуют (отпуск/болезнь), то производится доплата 25% от оклада отсутствующего работника (в среднем в месяц получается две-четыре тысячи рублей доплата). Но за неё надо буквально сваливаться с ног от усталости».
«Ленинградская область. Оператор третьего класса. Оклад 16 600 - 13% чистыми получается 14 442 рублей. Практически на каждом почтовом отделении не хватает сотрудников, потому что не каждый готов выдержать такую физическую и психологическую нагрузку. С одной стороны сотрудники почты подвергаются нападкам недовольных качеством обслуживания клиентов, которые, случается, выражают негодование в грубой и хамской форме; с другой стороны, нападает руководство почтамтов, требующее выполнения нереальных планов. Понятно, что сотрудники почтовых отделений, которые ещё держатся, достойны не только уважения и премий или хотя бы оплаты переработок, но и медали за преданность своему делу. Ну, а если серьёзно, то для повышения качества обслуживания населения в первую очередь необходимо улучшить качество жизни и труда сотрудников Почты России».
* - Все комментарии принадлежат их авторам. Представленная в них информация может быть не полной, не точной или не корректной.P.S.- Мы не стали показывать этот материал представителям «Почты России» до публикации. В первую очередь потому, что отказ в предоставлении информации о зарплатах от них уже получили. Однако, если они снова сочтут, что «представленная в статье информация не соответствует действительности», то мы готовы опубликовать ту, которая, по их мнению, «соответствует». В конкретных цифрах и с конкретными реальными примерами.
Но ещё больше мы бы хотели, чтобы почтовые работники по всей стране получали чистыми хотя бы не меньше прожиточного минимума. А лучше – не ниже средней зарплаты по региону. Надеемся, что когда-нибудь так и будет. Для того и поднимаем эту тему.
©
отсюда Это сообщение отредактировал Sabre - 13.08.2017 - 16:41
yaplakal.com