Тут палка о двух концах, у меня на работе в соседнюю компанию приняли парнишку с CCNA, и вот что самое интересное в всей этой ситуации это то, что Я без ентового сертификата его собеседовал, и консультироваться он ко мне ходит, иногда. Так что вывод один, "бумажных" CCNA сейчас как собак не резанных и их видно сразу при первом же вопросе о дизайне сети с количеством пользователей более 1000 и >30 удаленными филиалами. Практика и только практика сначала, а уж потом сертификация.
А на работу могут принять и без сертификата, если у тебя есть знания по сетям, но наличия сертификата и ОПЫТА дадут неплохую зряплату. Так же все зависит от "жадности" работодателя. Есть такие умники HR'ы, которые даже с сертификатом CCNP не дадут более 3тыщуе, только потому что сейчас "КРИЗИС" и таких как ТЫ за воротами миллион, и все хотят работать за еду.
ЗЫ: Самое обидное, что парня сразу взяли на зряплату как у меня, хотя я на работе не только сетевик, а он исключительно сетевик. Вот собственно и все.
ЗЫЫ: Вообщем, не баись, с сертификатом можно прорваться через первую "линию обороны" работодателя - HR'ов, они то нихера не понимают в сертификатах, главное что он у тебя есть, а дальше уже дело за тобой.