Возвращение истории бедного Игоря Букетова? Курьер Самокат, бесчеловечное увольнение

Начнём с того, что недавно на всю сеть прогремело громкое увольнение глухонемого курьера Игоря Букетова из-за обращений в поддержку клиентов о его неадекватности. Компания не стала никак это комментировать, оставив в зоне ответственности за репутацию модераторов социальных сетей, коим я, и ещё 7 моих коллег являлись до вчерашнего дня.


Понятное дело, что жизнь — вещь абсолютно непредсказуемая, поэтому ты никогда не можешь знать, что с тобой случится завтра, но Самокат стал рекордсменом по количеству сюрпризов для молодых родителей, финансово обязанных людей да и в принципе рядового человека, который рассчитывает на свои деньги. Перейдём к главному. Вчерашним вечером с 7 операторами поддержки социальных сетей в холдинге локальным руководством было принято решение прекратить сотрудничество одним днём. Без объяснения причин, аргументации и испытательных сроков.

Ещё более показательная ситуация, чем с курьером, на мой личный взгляд. Хотим придать ситуации огласку и с вашей помощью достучаться до головного управления холдинга. Спасибо руководителю за невозможность оплатить учёбу, кредит и квартиру по причине реакции в телеграме. Ниже прикрепляю ссылку на пост моей коллеги, которая поделилась моментом своего «увольнения». Поверьте, такого самодурства вы не видели нигде. Всем добра ❤️ https://m.vk.com/video47769989_456239367?li...ll47769989_8291

Такой работы как в этих самокатах как говна за баней.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

гавноработник гонит на гавнокомпанию что его вкинули ?
а что то получше не пытались поискать ,изначально ?

Работа прекрасная, её любили. Но увольнения по причине "не нравишься на рожу" не ОЖИДАЛ никто.

Давно тебя не было

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Здесь по ссылкам не ходят.

жесть....
блин посмотрел на регу автора - кароче очередной наброс

Это сообщение отредактировал Евдундосий - 1.02.2024 - 22:54

Да у нас народ нынче такой. Его гавном кормят а ему нравится)))) А я еще не так давно молодежь хвалил что она считать научилась и за копейки работать не будет. А тут вон оно чего. И паренька с инвалидностью вспомнили))) видимо он аналог мамочкам с татузами, дырками в носу. Судя по ноуту она не бедствует)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где там что прогремело, первый раз слышу. А про операторов сети - не в коммунизме живём, к увольнения нужно быть готовым всегда.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Устраиваются на халтурную работу в говно сервис, а потом жалуются.
Ты полезное что-то начни делать, а не постики в интернете писать.

Глухонемой курьер? Извините. По любому он будет в глазах нормальных людей неадекватным. Жалко человека. С нашей повседневной озлобленностью.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Она на пенсию планировала выйти всю жизнь отдав работе в службе поддержки чата Самоката))) а в другую поддержку ее походу больше не возьмут потому что работа в Самокате видимо тоже самое что диплом МГУ факультета журналистики в начале нулевых😂

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А были трудовые отношения то фактически (договор) или все на словах? Что-то, как юрист-трудовик плохо себе представляю увольнение по инициативе работодателя одним днем. Если трудовых отношений не было, то о каком увольнении идет речь? Впрягаясь в блудняк без какой-либо бумажки, надо быть готовым, что тебя кинут на деньги тогда, когда это будет удобно тому, кто эти деньги платит. И если были договоры ГПХ, то наверняка там есть пункт о прекращении отношений таким образом, но кто читает эти никчемные бумажки? Что скулить-то теперь?

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 1.02.2024 - 23:12

Был договор, в котором прописано расторжение по обоюдному согласию. Обоюдного не былою

Можно выложить сюда этот договор, а то мне слабо верится в договор ГПХ, в котором причиной расторжения указано только соглашение сторон, наверняка есть фраза про отказ от исполнения в одностороннем порядке. Без персональных данных, соответственно.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 1.02.2024 - 23:18

Конечно! Прикрепляю

Весь договор, если можно, исключая персоналку. Но уже вижу, что п. 8.2 делал человек без практики.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 1.02.2024 - 23:27

Форум почему-то не даёт прикрепить файлы. Как можем исправить?

nektonikakoi идите в ГИТ, а не на ЯП. 100% в договоре есть пункты, где можно расторгнуть договор за 1 день.

"Недавно на всю сеть прогремело" это не выступление публичной персоны.
Если кто-то не устраивает работодателя, для этого есть ТК и соответствующие неприятные для него инстанции, чтобы омрачить ему дальнейшую работу и получить как минимум приличные выходные деньги, особенно с такими вот словесными упражнениями в адрес увольняемого. А если работа без испытательного срока официально, то это облегчает ситуацию, если работа на личном договоре или оферте.

Это сообщение отредактировал lazyanty - 1.02.2024 - 23:48

Говно за баней есть, а работы нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

При всех попытках "завиноватить" и прочими способами отвратить от дальнейшего сотрудничества, нужно помнить одну простую истину - профессиональная работа это всего лишь выполнение своих обязанностей за оговоренную плату. Это не какие-то особое "знакомство" или "отношения" с руководителем, другими подчиненными и общими знакомыми. И даже не мифические "жертвы" чем-то "личным ради общего". Да, они могут учитываться при приеме, когда играют действительно "старые знакомства". И уж тем более не вина за просчет команды (если я вообще понимаю, за что уволили разом всех).
Но если в обязанности входит общение с клиентами, то требования к профессионализму - действительно интересная вещь, и должны оговариваться если не "на берегу", то уж точно могут пересматриваться. Когда исполнитель понимает, что от него требуют того, что - неэтично, незаконно, способствует нарушению закона, унижает клиента или его самого. Да, возможно, это может привести к увольнению. НО как минимум это и есть взаимное соглашение.

Вообще, надо понимать, что просто так нигде не платят. Хорошо платят за сложную работу, а вот сложной она может быть если требует профессиональных навыков, либо сопряжена с дополнительными рисками.
Давайте на примере: курьер - довольно простая работа, что у нас к ней самое близкое? Почтальон. Получает нефеерическую зарплату, зато имеет трудовые отношения по ТК. Следом идет курьер сервисов доставки. Он имеет намного большую зарплату, но вынужден бегать, работает сильно больше, чем это предусмотрено в ТК, имеет риск заработать травму или заболевание, может напороться на штраф. Следующий - курьер закладчик. Работает мало, получает существенно больше первых двух, но имеет постоянно возрастающий риск надолго сесть.
Вот с такими вот операторами поддержки та же самая история. Получают они намного больше тех же провайдерских попингуев, зато могут работать существенно больше, и их могут уволить в любой момент и по первому чиху, т.к. они легко заменяемы, их работа не требует специальных знаний, вход в профессию занимает исчезающе мало времени, а критически на рабочий процесс они не влияют.
Так что все логично. И путей тут несколько: или работать "недорого и стабильно", или быть готовым к частой смене места работы, по крайней мере, не отбрасывать такую вероятность, или приобретать навыки, имеющие критическое влияние на процесс работы всей организации.