HR или взгляд с другой стороны на собеседования...

Господа, очень хочется выматериться.... Вот простым русским матом и на тему "Плять, куда сцуко катимся!!!"

Я не хочу писать про нынешних "ЭйчАров" с дипломами психологинь и прочими атрибутами пороков, комплексов, ограниченности мышления. Это абсолютно отдельная тема где я так же готов выражаться матом.... Все эти сайты hh и прочие прочие. Там другая беда - HR!

Хочу выматериться о другом - сам себе ищу помощника админа. Простая задача и простые требования (от меня как админа админу) - знания пофигу, желание развиваться, желание обучаться. Что даю (Москва) - обучение, поддержку, развитие до ИТ директора с навыками ведения проектов, оценки рисков, построения систем. В распоряжении все современные игрушки - виртуализация, домены, телефония, цицки, удаленные офисы..... Зарплата символическая ( простите меня админы из провинции, сам таким был, и знаю что такое то, что ща напишу) - 30 тыс в месяц на руки! Господа, кто знает большие стипендии за обучение, пожалуйста отпишитесь!

Итог недели собеседований - полный треш и угар.

1. Общение! Не надо сидеть и замыкаться в себе. Если предлагают вам 2 варианта развития беседы - вы рассказываете о себе а потом я о фирме - хватайте быка за рога, не надо мямлить "Начните вы"
2. Вы выбрали 2 вариант беседы, ок, а вы хитры!!!!! - я рассказываю о фирме и о пожеланиях. Постарайтесь уловить суть моего монолога и рассказывая о себе придерживаться этой линии (Есть задача - у меня есть решение). Не надо рассказывать мне на собеседовании на помошника сисадмина о том что у вас 3 брака и 2 детей - я беру вас не производителем который должен покрыть всех незамужних менеджеров! Мне не важна ваша сексуальная жизнь, ориентация, количество партнеров.... Я ищу админа - давайте поговорим о прекрасном, об администрировании!
3 Господа ИТшники, помойтесь!!!!! Я сам прожженый админ! Но я знаю что такое ванна, ХугоБосс, антиперсперанты. Сегодня после собеседования я проветривал помещение 30 минут!!!!! И это после собеседования с человеком, который был на голову выше всех пришедших до него!!!!! 50% ИТшников просто приходят вонючие, грязные, неухоженные. Отсутствие заплат на куртках отличает их от бомжей. ( Господа, самому грустно от этого)
4 Убедите меня что мне нужны именно вы!!!!!!!! Никогда, ни при каких условиях на собеседовании не занимайте позицию молчащего пингвина!!!!!! Вы не можете общаться со мной, начальником, тем более возникнут проблемы в общении с пользователями. Нах мне эти геморрои?
5 Задавайте вопросы по ключевым позициям! Умение выделить главное из всей мишуры - это бесценная черта!
6. Если мы договорились на 14 00, а ты пришел в 14 35, и при этом не соизволил отзвониться мне - прости но ты необязательный человек, я не могу положиться на тебя, нах ты мне нужен?
7. Мы все хитрые люди. Особая хитрость (около трети респондентов) отзвонились секретарю с фразой "Мне сказали что меня возьмут!" Господа, ну не врите уж так.... конечно не возьмут человека исказившего фразу "В случае положительного решения мы вам сообщим во вторник до обеда".

Вобщем я к чему? К тому что открыта вакансия помощника админа с обучением в районе Косино. К тому, что если не знаете что-то, то не врите. К тому что те кто ходит на собеседования - делайте выводы.

Хорошо ТС, пойду собеседоваться, помою так и быть

Неужели так всё скорбно? Либо вам везёт на разьебаев, либо вы сгущаете краски.

Меня когда ходил по собеседованиям бесило все наоборот. Устраивался аналитиком, приходит малолетняя ТП, которая не знает вообще нихуя в моей теме и начинает какую-то хуету спрашивать.
А точка зрения автора вполне ясна. Ну и уж прийти на собеседование в таком виде это пздц.

Это сообщение отредактировал Ивиан - 3.12.2014 - 00:33

Не сгущаю....... Треш полный. Сижу водку пью от безысходности.

Вообще нужно ходить на собеседования. Раза 2 в год хотяб. Чтоб знать себе и своему труду цену. И как сказала одна знакомая -"Работу найти легко, зарплату трудно".

А секретарши побрейтесь

Куда на собеседование приходить?

Добавлено в 00:37

А "менеджеры" сдуйтесь :)

Когда ходил на собеседования "обожал" вопрос кадровичек: "Кем Вы себя видите в нашей компании через 5 лет!?"
Всегда хотел спросить, а кем она себя видит в данной компании через 5 лет! Поди главной подмахивающей гендиру!

Простите, я не совсем понял, вы HR или админ? И да, общение с пользователем психологически сильно отличается от общения на собеседовании.

Я в самом начале написал о ТП...... Аналогично бесят, аналогично раздражают. Именно поэтому сам, лично, отсматриваю все резюме......... В 90% сам отказываю. Вот сегодня отказал девушке 22 лет отроду..... Ну все есть, знания, навыки, желание..... Но девушка! Ну не смогу я приказать ей таскать системники, не смогу...... Хотя залезть под стол и воткнуть пачкорд, особенно если она в юбке, смогу )))))))))))))))

Добавлено в 00:39

Я отвечаю просто - Хозяином. ))))))))

Добавлено в 00:41

Я ИТ директор, по жизни админ, ищу себе падавана...... Обучу джедайскому ремеслу. Всем эйчХерам не доверяю поэтому ищу сам.

Любимая фраза эйчаров!

А, ну, если обучу, то огрехи в общении с пользователями тоже исправлять прийдётся, не все общительными рождаются (а большинство из родившихся идут в сейлз).

я бы пошёл
как временно
ради прикола
на 2-3 месяца
вспомнил бы молодость:)
хы)

Это сообщение отредактировал kingirbis - 3.12.2014 - 00:46

Я плачу деньги, можно я узнаю за что? Ну как-бы торг...... предложения.....

Так на собеседование куда приходить-та?

Уже выезжаю!

Никогда на собесах не общался с хаэрщиками, ибо пустая трата времени. Либо с техдиром, либо с генеральным. Сейчас на себя пашу и проблема ТСа мне понятна )))

Если я обучу - пользователи либо будут течь, либо боготворить )))))))))))) Это сродни работе психолога , как из фразы "ыыыы, лампочка мигает" диагностировать поврежденный жесткий диск )))))

Задавай вопросы в тему и откроется тебе истина: нужен тебе соискатель или нет. Не продаванов же ищешь! К чему это дешевое кокетство?

Ненавижу собеседования. Был и на одной и на противоположной стороне. Когда устраивался, бегал по собеседкам,- так как будто везде один и тот же робот с меняющимся набором фраз и внешностью. А когда сам собеседовал, то все как у ТС-а за исключением сисадминского "шика"
А еще мычание, и среди фраз отчетливо читается - я не хочу ничего делать, просто хочу получать бабло.

Я заибат!

Я сейчас страдаю. Была девка у нас. Работала сервисным технарём. Мучился с ней год - потому что просто нереально тупая. Три действия запомнить не могла. Хуй с ним. Я её год обучал, на пальцах всё показывал. Жаловался начальсту на трудности восприятия реальности. Шеф упрекал что я к ней предвзято отношусь и наверное хуёво объясняю. Пришлось взять шефа за лацкан и подвести с дефкой к установке. Им обоим разъяснил простейшую элементарную функцию. Затем попросил девку всё повторить. Она стоит тупит. Тут уже шеф, который до этого не в зуб ногой в деталях не разбирался сам начал ей подсказывать... Короче нахуй её уволили. Теперь взяли паренька на её место. Тоже тупит. Не так катастрофически но абсолютно расфокусировано внимание. Сделает что-то одно а про второе забудет. Ткнёшь носом начинает елозить и выворачиваться.
Теперь новая фишка: У нас на фирме все машины на дизеле - нет, засранец, умудрился вчера в бак залить бензин. Чувствую буду этот геморой ещё долго нести.

Какие-то разные ветви развития. Риск менеджмент так точно не клеится в эту цепочку.
Или так?- "Нужен мне работник. И повар и столяр и плотник..."

Да, есть такое. Ну так пусть или текут или боготворят.
Я к чему это пишу - соискатели на собеседовании не ведут себя так же как и с пользователями, может стоит давать шанс? А поведению в общении с директорами и приравненными к ним научатся...