Мне 44 года

Мне 44 года. Я уже с июня не могу найти себе работу. На моем счету кризисы 1994, 1998, 2008 и то падение, которое случилось с продажами в FMCG после 2011. Санкции против экспорта продуктов привели к тому, что десятки тысяч людей оказались без работы. Бизнес в сегменте HoReCa, FMCG, ВЭД, логистика упал. Все это десятилетиями было ориентировано на работу со стабильными и качественными поставщиками товаров из Европы и США.

Какой выбор нам оставило Правительство и Президент? Уже сейчас Счетная Палата заявила о том, что внутренний производитель не сможет заместить весь запрещенный к ввозу импорт, да что весь? Даже селедку, которую нам поставляла только Норвегия никто не заменит. Зато альтернативное предложение есть крокодилятину из Филиппин, антилопину из ЮАР, и жуткие и вонючие креветки из Уругвая или Вьетнама вызывает у государственных чиновников восторг. Я уж не говорю о сомнительных овощах, фруктах и прочей некачественной продукции из Китая.

На эту тему, мне вспомнилась дебильная идея вооружить солдат Российской Армии ракетками от бадминтона и как все чиновники кинулись ее выполнять? Долго глупостями собираетесь заниматься, господа госслужащие?

Или еще вот. Был тут в качестве понятого на судебном процессе. Слушалось дело в административном производстве. Поразился солидарному мнению мирового судьи и сотрудника ГИБДД: «Если протокол составлен – нужно ползти на эшафот и каяться за несовершенное. А то, что один сотрудник ГИБДД составил и подписал протокол за другого, за нарушение внутренних распорядков МВД и за фальсификации сотрудник ГИБДД ответственности не несет…» Какая-то странная у нас судебная система? Не находите?

Но я отвлекся, если я не нужен стране, если международным компаниям нужны молодые, амбициозные (хотя моим амбициям и опыту можно позавидовать) сотрудники, может мне эмигрировать или устроиться на какую-то более-менее интеллектуальную должность внутри страны?
Я всегда удивлялся, когда приходя на собеседования в крупные международные компании в России видел только стайки молодых людей и девушек лет до 35, удивлялся, а куда, собственно, деваются те, кому за 35, за 40. Понятно, что не все уходят в руководство, но почему моих ровесников нет на обычных должностях. Или опыт не ценится, или из всей пирамиды Маслоу только надежда на карьерный рост имеет значение?

Итак, имея опыт национального менеджера по работе с сетями, директора по продажам и коммерческого директора я понял, что меня никто не рассматривает на эти должности.

Сотрудник службы безопасности? Не берут. Оператор склада? Не берут. Даже в компанию, где требования к опыту, только знание языка. «Too senior”. - Пишут. Интересно, что бы в их Великобритании им выставили за такой комментарий? Или в Штатах? Думаю, иск был бы не слабый.

Менеджером в компанию, где не платят деньги и текучка, как в горной реке? Пожалуйста. Только вот мне не хочется. Поработал я в одной российской компании, потом во второй (В первой хозяйка зажала 700 тысяч рублей, а во-второй платили на 50% меньше того, о чем договаривались). Вообще, сейчас качество российских работодателей в целом ниже критики. Обман, нарушение Трудового Кодекса, невыплата зарплаты… Начать свой бизнес? У моего брата были несколько магазинов, но покупательная способность населения упала еще в 2011, сейчас моллы стоят практически пустые по будням, а скоро они будут пустые и по выходным… А потом, бум со строительством превратится в осознание того, что девелопмент стал глубоко убыточным.

В общем, не знаю куда деваться. Остается сжечь все книги и учебники и ползти на кладбище.
Это сообщение отредактировал Room237 - 14 окт 2014 в 14:28