Многоуважаемые комрады! Прошу прощения за то, что моих комментов стало мало на нашем супер-пуперЯПфоруме.. работа, блин.. уж простите блудную дочь... Собственно сабж: начальник хочет видеть такой трудовой договор, по которому работник должен был бы отработать не менее 1 года в нашем банке, и не увольняццо ниразу Все замечания, что см. Конституцию и что рабовладельческий строй отменен, я уже предвижу. Нужны более-менее полулегальные правовые лазейки, чтоб добиццо желаемого. Сотрудник не военный, не зэк, не футболист, за учебу банк не платит.. просто босс боиццо потерять спеца, а мотивировать баблом - кризис Вобщем, одна надежда на Вас, соЯПовцы
Небольшая авторская корректировка • На сайте 18 лет
Нету таких лазеек. Единственное - привлечь на проект (договор на выполнение определенного фронта работ, не помню как называется), который будет длится год или больше, и пообещать по окончании проекта нихуйовый бонус. За год-то думаю на бонус накопить можно...
Добавлено в 21:04 А кризис... Хуле-ж, банки сами виноваты в крзисе, так-шта пусть нежалуюццо и не выйобываюццо...
см. Конституцию и что рабовладельческий строй отменен
ну прежде всего тут дело не в конституции, а в трудовом кодексе, согласно которому человек имеет право уволиться в любой момент по собственному желанию единственный выход - действительно дать ему такой проект, который затянется на год с пообещать внушительный бонус, и обязательно составить дополнительное соглашение к трудовому договору, где оговорить условия работы - то есть работник в связи с тем, что будет иметь дело с информацией, составляющей коммерческую тайну, не должен увольняться до окончания проекта. Ну и прописать обязательно размер вознаграждения и условия выплаты-невыплаты (этто тоже лазейка для того, чтбы по итогам в случае чего скостить сумму вознаграждения за какиенить недоработки)
Есть лазейка - ученический договор называется. Технологию в открытом топике говорить не буду с учётом царящего тут пессимизма. Сорри. А вообще, господа хорошие, для профи лазейки есть всегда и во всём.
ЗЫ: правоведы - это подмастерья, кстати, недоюристы кагбэ. Это я так, к слову... Это сообщение отредактировал ГаццкайаВетьмо - 20 ноя 2008 в 21:27
demeron За его текущую учёбу - я так поняла, а не за возможную... у меня такие варианты работали с 2003 года - ни один не сорвался с крючка. И денег это стОило весьма незначительных.
Небольшая авторская корректировка • На сайте 18 лет
ГаццкайаВетьмо На каждую хитрую жопу найдется свой * с винтом! Лазеек тут быть не может, удержать человека насильно ничто не поможет!!! Единственный способ - заинтересовать человека в работе там. А как мотивировать - это уже другой вопрос.
Кстати, очень интересный вопрос... Шозабанк, у которого нет нормальных юристов? Че-то как-то непонятненько...
один нюанс забыла уточнить - босс именно юриста хочет так на годик задержать на работе... акуенно опытного, и зряплата у него неслабая.... вот потому и боиццо его потерять..
Добавлено в 21:40 ГаццкайаВетьмо, сонцо.. он тока второе высшее получил, и юрист, и экономист ща... не думаю, что еще на какое то образование его ща потянет... с ученическим договором думаю не проканает
DeniskoBalbes За тобой в этом вопросе - голословные рассуждения, зайчик. а за мной - практика с успешным и реальным показателем. Так что давай не будем развивать ненужную дискуссию, хорошо?
то есть работник в связи с тем, что будет иметь дело с информацией, составляющей коммерческую тайну, не должен увольняться до окончания проекта.
условия трудового договора, вступающие в противоречие с нормами ТК РФ ничтожны и применению не подлежат, а фактически выполненная работа должна быть оплачена. так что... гы.
условия трудового договора, вступающие в противоречие с нормами ТК РФ ничтожны и применению не подлежат, а фактически выполненная работа должна быть оплачена. так что... гы.
в том то вся и жопа выхода не вижу из этой ситуевины, тока боссу ж не втолкуешь...
ученический договор применим не только к получению основного или дополнительного высшего...
и как правило, если организаци оплачивает учебу, работник не может в течение некоторого времени уволиться.
не проканает этот вариант... не нужны ему дополнительные знания, которые требуют такой учебы.. для своей должности он на 150% соответствует, а на большее и не претендует
Небольшая авторская корректировка • На сайте 18 лет
Antuanetta Наши банки виноваты не меньше, в том-то и фишка А если вы пытаетесь так удержать юриста... Если сможете - то его и удерживать-то не стоило ни разу
Makarеna Организация учебу не оплачивает, в топике ясно об этом говорится
Добавлено в 22:03 Antuanetta несоблюсти как-бэ чревато...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Вобщем, одна надежда на Вас, соЯПовцы 
.. виноваты банки американцкие, а расхлебывать нашим
yaplakal.com