Мама уволилась. Зарплату не платят., Недобросовестный работодатель.


Страницы: (3) 1 [2] 3	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Kuzia

4.05.2015 - 15:26

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 24.02.14
Сообщений: 31

Цитата (MadeInMoscow @ 4.05.2015 - 15:20)

Цитата (Kuzia @ 4.05.2015 - 16:12)

вы сходите сначала и напишите, а потом все узнаете как и что делать - я вам говорю из своей практики.
вызвали на беседу директора у которого я работал - он при помощнике прокурора - мол не знаю этого и на меня показывает.
я ему - у меня есть пропуск на стройку, есть записи видеокамер + свидители.
на что он помощнику говорит - а точно точно узнал.
помощник ему - а чего трудовой договор не заключили?
директор - а у меня тыщу чел работает на стройке - мне с каждым что ли заключать?
помощник - короче - директор - тебе даю 1 неделю чтобы все уладить.
через день директор уже извинялся, говорил, что вышло недоразумение ну и деньги все привез.
потом помощник попросил забрать заяву, так как все претензии сняты
вот так то

У меня практика по трудовым спорам очень обширная. В данном случае, директор у вас лох оказался и, скорее всего, отсутствует юрист грамотный. Пропуск на стройку, как и записи с камер, не являются доказательством трудовых отношений, может Вы по Гражданско-правовому договору работали.

Добавлено в 15:22

Цитата (DBWolf @ 4.05.2015 - 16:17)

Отсутствие заключенного трудового договора при наличии доказательств фактического исполнения трудовых обязанностей - является нарушением со стороны работодателя, но никак не препятствием к защите работником своих прав.

Все верно, но должны быть хоть какие-то доказательства, что были трудовые отношения, поэтому и спрашиваю про подписи на документах.

зачем все усложнять? я не спорю про обширую практику по трудовым спорам. я говорю, что банальную невыплату зп можно решить за 1 неделю - визитом в прокуратуру и написанием заявления. А лох директор или же не лох и есть у него юрист или же его нету - это уже другая песня. Если конфликт не улаживается на ранней стадии выплатой зп тому кому должен, прокуратура начинает плотненько заниматься этим вопросом. и потом умному директору и не менее ушлому юристу замять сей вопрос денег понадобится в разы если не на порядок больше.

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 15:31

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (Атеши @ 4.05.2015 - 16:23)

А суды у нас шибко не спешат с положительными решениями..Да и будет оно-нынешний работодатель плевать хотел-фирму обанкротил, забыл обо всем как страшный сон-пусть конкурсный управляющий с долгами-и по зепе в том числе-разбирается..ужас..просто ужас...

90% решений выносится в пользу работника. Просто, в кадрах сейчас сидят не инспекторы ОК, а выпускницы чего угодно, но ВУЗов далеких от кадровой работы, поэтому уволить человека по сокращению или по иным причинам, грамотно могут единицы предприятий. То, что ГИТ работает "на отъебись", знаю точно, сам выигрывал дела в судах против ГИТа по Москве.

[^]

Kuzia

4.05.2015 - 15:31

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 24.02.14
Сообщений: 31

Цитата (Атеши @ 4.05.2015 - 15:23)

Ребята, вот здесь все пишут про могучую инспекцию по трудовым спорам и прокуратуру..Скажите-а вы сами обращались в прокуратуру по вопросам задержки зепе? да без трудового договора на руках? что вы истерите про правовое поле? ЕГО НЕТ! это -"вторые ласточки" полетели, первые до нового года после возросшей ключевой ставки были.Теперь-в наши дни-работник наемный- практически бесправное лицо, все инспекции, прокуратуры и суды-они работают очень по регламенту и
деньги им платят исправно как заработную плату-а человеку без зарплаты и с непонятками на работе-надо как то жить каждый день!! В Гос.ст руктурах никто не шевелится реально-напишут восемнадцать отписок-и броди с ними по следующим инстанциям..Только трудовой договор-только он-может хоть немного быть аргументом в то же суде..А суды у нас шибко не спешат с положительными решениями..Да и будет оно-нынешний работодатель плевать хотел-фирму обанкротил, забыл обо всем как страшный сон-пусть конкурсный управляющий с долгами-и по зепе в том числе-разбирается..ужас..просто ужас...

как это нет правового поля? все у нас есть. нужно только уметь пользоваться и понимать, например, чем трудовая инспекция отличается от прокуратуры в плане разрешения трудовых споров.

[^]

gunstilzit

4.05.2015 - 15:32

Статус: Offline

05.05.2018

Регистрация: 19.03.11
Сообщений: 35717

Цитата (maugli @ 4.05.2015 - 14:58)

Не расстраивайся, пусть идёт в районную трудовую инспекцию пишет заявление или можно обратиться сюда:
http://онлайнинспекция.рф/ завтра все выйдут на работу и всё решиться буквально за один час.
Не один предпринематель не захочет связываться с ТИ из-за 20-30 к рублей.

Писал туда-тишина.
Деньги свои в итоге я получил.Звонил менеджеру каждый день по поводу расчёта и туманно намекая что терпение у меня не ангельское.
http://www.yaplakal.com/forum14/topic1070187.html?hl=

[^]

maugli

4.05.2015 - 15:33

Статус: Offline

Анархист

Регистрация: 15.11.06
Сообщений: 2817

Цитата (MadeInMoscow @ 4.05.2015 - 15:14)

maugli

Кроме удостоверения предъявляет что-нибудь?

Ну что конечно что-то предъявляла какие-то акты, планы проверок, на три года вперёд. По моей конторе заявлений нет, так ко мне вопросов нет, а вот у соседей был гиморой их просто засношали, арендадатель натравил. Знаю, что теперь ко мне придёт в апреле 2016 году, пожарник придёт этой осенью.

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 15:33

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (Kuzia @ 4.05.2015 - 16:26)

Если конфликт не улаживается на ранней стадии выплатой зп тому кому должен, прокуратура начинает плотненько заниматься этим вопросом. и потом умному директору и не менее ушлому юристу замять сей вопрос денег понадобится в разы если не на порядок больше.

Плотненькое занятие вопросом-это проверка, которая может не найти фактов трудовых отношений. И не все решается деньгами. Вынести сейчас прокуратуру или ГИТ в суде не так уж и сложно, при должной квалификации.

[^]

Kuzia

4.05.2015 - 15:37

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 24.02.14
Сообщений: 31

Цитата (MadeInMoscow @ 4.05.2015 - 15:33)

Цитата (Kuzia @ 4.05.2015 - 16:26)

в таком случае нужно обязательно обратиться к знающему юристу- уж он то обязательно поможет))))))) как например, вы))))) а то лохи и дурачки сидят в прокуратурах, которых грамотные юристы крутят как хотят и в хвост и в гриву)))))

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 15:38

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (maugli @ 4.05.2015 - 16:33)

Интересно, просто про округа первый раз слышу. Есть по городам в составе Москвы (Зеленоград, Щербинка, Троицк) но по округам....Такого нет, насколько я знаю.

[^]

ComradEAlekS

4.05.2015 - 15:43

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 27.01.14
Сообщений: 305

Цитата (Kuzia @ 4.05.2015 - 15:37)

Цитата (MadeInMoscow @ 4.05.2015 - 15:33)

Цитата (Kuzia @ 4.05.2015 - 16:26)

Ну, скажем так, прокуроры это не панацея, к сожалению это все чаще плацебо...

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 15:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (Kuzia @ 4.05.2015 - 16:37)

Я не говорил, что в прокуратуре и ГИТе сидят лохи, просто для них это текучка и протоколы или предписания составляются с ошибками, а если есть ошибки, то предписание можно обжаловать полностью или в части. То, что получилось в Вашем случае, не показатель, а, скорее, исключение.

[^]

~~Fallschirm~~	4.05.2015 - 15:53 [ показать ]
Статус: Offline Бумбурек Регистрация: 8.07.14 Сообщений: 0	трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник фактически приступил к исполнению своих трудовых обязанностей, я могу ошибаться в точной констатации статьи Трудового кодекса, но это так, в трудинспекцию и прокуратуру
	[^]

KapacuHa	4.05.2015 - 15:54 [ показать ]
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 28.06.11 Сообщений: 154	ДА ЭТО ВСЁ ПОНЯТНО И ЭТО ВСЁ ЛИРИКА ЧТО БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ НАДО РАБОТАТЬ И Т,Д, И Т,П, ОНА СОБСТВЕННО НИКОГДА БЕЗ НЕГО И НЕ РАБОТАЛА. НО ТУТ ВОТ ТАК. Вообщем я мама и её коллеги завтра дружно в прокуратуру ЮАО стартуем. Дальше посмотрим. P.S. Психанул ибо много советчиков касательно того что не надо работать без трудового договора. Да мы поняли. Да мы знаем. Но тема о другом. P.S.S Желайте успехов ибо я поступаю так 1. - прокуратура ЮАО (мама и коллеги) 2. - заявление в роструд (мама и коллеги каждый единолично) 3. - роспотребнадзор в последствии. Это сообщение отредактировал KapacuHa - 4.05.2015 - 15:57
	[^]

Kuzia

4.05.2015 - 15:58

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 24.02.14
Сообщений: 31

Цитата (KapacuHa @ 4.05.2015 - 15:54)

ДА ЭТО ВСЁ ПОНЯТНО И ЭТО ВСЁ ЛИРИКА ЧТО БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ НАДО РАБОТАТЬ И Т,Д, И Т,П, ОНА СОБСТВЕННО НИКОГДА БЕЗ НЕГО И НЕ РАБОТАЛА. НО ТУТ ВОТ ТАК. Вообщем я мама и её коллеги завтра дружно в прокуратуру ЮАО стартуем. Дальше посмотрим.

P.S. Психанул ибо много советчиков касательно того что не надо работать без трудового договора. Да мы поняли. Да мы знаем. Но тема о другом.
P.S.S Желайте успехов ибо я поступаю так
1. - прокуратура ЮАО (мама и коллеги)
2. - заявление в роструд (мама и коллеги каждый единолично)
3. - роспотребнадзор в последствии.

так держать!!!! ну и отписывайся по результатам

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 15:59

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (KapacuHa @ 4.05.2015 - 16:54)

P.S.S Желайте успехов ибо я поступаю так
1. - прокуратура ЮАО (мама и коллеги)
2. - заявление в роструд (мама и коллеги каждый единолично)
3. - роспотребнадзор в последствии.

С чем туда пойдете, если не секрет, с эмоциями?

[^]

KapacuHa

4.05.2015 - 16:03

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 28.06.11
Сообщений: 154

The last question. Мне надо в прокуратуру к которой принадлежит адрес Каширское шоссе д.33 или в прокуратуру ЮАО ?

Добавлено в 16:03

Цитата (MadeInMoscow @ 4.05.2015 - 15:59)

Цитата (KapacuHa @ 4.05.2015 - 16:54)

С чем туда пойдете, если не секрет, с эмоциями?

С мамой и её коллегами. Писать коллективное заявляние

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 16:04

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (KapacuHa @ 4.05.2015 - 17:03)

The last question. Мне надо в прокуратуру к которой принадлежит адрес Каширское шоссе д.33 или в прокуратуру ЮАО ?

В Мосгор пишите лучше, они спустят по подведомственности.

[^]

lylyshka	4.05.2015 - 16:05 [ показать ]
Статус: Offline Приколист Регистрация: 15.08.12 Сообщений: 347	была и у меня работа, которая не выплатила при увольнении ЗП. подала в суд. суд вынес решение, конечно же, в мою пользу + небольшая компенсация. в итоге должны они мне были 130 т.р. выплатили 50, где-то около года назад и все. остаток за ними так и висит. и тоже кормят "завтраками".
	[^]

MadeInMoscow	4.05.2015 - 16:10 [ показать ]
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.05.11 Сообщений: 11543	lylyshka Возьмите исполнительный лист, сделайте с него копию, заверьте нотариально. С нотариальной копией и заявлением идете в ближайшую налоговую, и просите дать информацию по всем счетам предприятия. Через 7 дней получаете такую информацию и идете в банк, где находятся счета. В банк отдаете подлинник исполнительного и заявление о выплатах. Если деньги на счетах есть, то получите в 3х дневный срок. ЗЫ. Кстати, можно еще денег снять с конторы за пользование чужими денежными средствами))) Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 4.05.2015 - 16:13
	[^]

Сергеевич74

4.05.2015 - 16:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.06.14
Сообщений: 14133

Цитата (ComradEAlekS @ 4.05.2015 - 14:59)

Эхххх...Люди, завязывайте работать без договоров, от этого никому не легче.
А теперь по делу. Без суда в данной ситуации не обойтись, вам придется доказывать факт работы в данном предприятии, для этого вам потребуется предоставить доказательства того, что вы там работали, расчетные листки, расписки, всё что угодно (хотя сомневаюсь что они у вас есть), пригласите свидетелей, которые бы подтвердили факт работы. также придется доказать что вам была обещана ЗП в расчете 1700 в день (опять таки сможете доказать?), доказать какой период вам не платили. Вообщем дело перспективное, если у вас есть доказательства что ваша мама там работала, тоже самое делать и остальным работникам.

И рады бы завязать, да не берут по другому. Или по договору или "вы нам не подходите".
А если официально устраивают, то заплату пишут самый мизер. Не нравиться? До свидания вы нам не подходите. А на ваше место уже очередь выстроилась!!!
Сам был в такой ситуации. Деньги пару месяцев выбивал. По 5 тысяч, по 3)))

[^]

MadeInMoscow

4.05.2015 - 16:18

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (Сергеевич74 @ 4.05.2015 - 17:10)

В таком случае оставляйте больше следов своей деятельности. Делайте копии бумаг, на которых расписываетесь. Любые следы, чтобы было от чего отталкиваться.

[^]

KapacuHa

4.05.2015 - 23:23

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 28.06.11
Сообщений: 154

Цитата (MadeInMoscow @ 4.05.2015 - 16:18)

Цитата (Сергеевич74 @ 4.05.2015 - 17:10)

самый чоткий грамотный комментарий так то. Мне кажется каждому работнику, ну а пока, только тем, кто читает сей пост знать, что если вы работаете без договора, фиксируйте это как нибудь. И ЭТО В ВАШИХ ЖЕ ИНТЕРЕСАХ

[^]

~~демократ~~	4.05.2015 - 23:28 [ показать ]
Статус: Offline Шутник Регистрация: 13.01.15 Сообщений: 0	отловить хозяина конторы и сломать ему ножки,можно гвоздь в голову вбить,чтоб думал в следующий раз как людей на бабки кидать
	[^]

Умеренность	5.05.2015 - 19:41 [ показать ]
Статус: Offline Легка на подъеб Регистрация: 3.01.15 Сообщений: 1155	Я тоже тут зимой стенала. ТД не было, из всех документов- только накладные с подписями и печать в трудовой. С февраля по май я судилась. Знаете, получила половину от иска и даже радости не испытала. Зато уяснила: для судьи коллеги не особо и свидетели и опрашивать их никто не рвется. В "Часе суда" да, там прям обиженного работника тетешкают до одури, в жизни- никому ты нафиг не нужен.
	[^]

MadeInMoscow

19.05.2015 - 16:32

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11543

Цитата (Умеренность @ 5.05.2015 - 20:41)

Я тоже тут зимой стенала. ТД не было, из всех документов- только накладные с подписями и печать в трудовой.

С февраля по май я судилась. Знаете, получила половину от иска и даже радости не испытала. Зато уяснила: для судьи коллеги не особо и свидетели и опрашивать их никто не рвется. В "Часе суда" да, там прям обиженного работника тетешкают до одури, в жизни- никому ты нафиг не нужен.

Смотря что за судья. В Мещанском есть Желудова, так она из работодателя все соки выжмет. Очень красиво работает. Малейшая запятая не так, чуть нарушен порядок увольнения - сразу восстановление с возмещением всего, что можно.

[^]

MadeInMoscow	25.05.2015 - 13:54 [ показать ]
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.05.11 Сообщений: 11543	ТС пропал куда-то. Приезжали они ко мне, написал я им бумаги и всё....пропали люди)))
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 6550
0 Пользователей: