73
Прочитал вот эту тему про зарплаты на производстве в частности оборонке (https://www.yaplakal.com/forum1/topic2583703.html) и двоякое чувство у меня это вызвало.
С одной стороны да, мало! - но тут не слова нет о карьерном росте.
А вот с другой стороны опишу ситуацию изнутри и более подробно.
Знаете какие
кадры соискатели приходят на собеседование??? Это просто караул.
У человека высший диплом по специальности "Электрик там то там то на АПК".
Первый же вопрос: Какой ток в розетке? - Тишина.
В принципе дальше собеседование можно не продолжать. И да, вы сейчас скажите - Да есть дураки на Руси....но вы не представляете, какое количество людей приходящих после ВУЗов, технарей не имеют даже элементарные знания.
Но первый же вопрос, какой задают эти кадры: - "Сколько я буду получать?" Да именно ПОЛУЧАТЬ, а не зарабатывать. Ну и сколько нужно платить таким людям???
А теперь про реальные зарплаты и карьерный рост.
Как в указанной теме выше, в комментах было сказано КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ рабочих днем с огнем не сыщешь. Да именно так и за ними идет охота и им платят и повышают ЗП. Пример:
Соседний токарный цех. Контингент, мужики 45-60 лет работают токарями за 30 тыщ. Требования: хоть бы до конца дня не нажрался. Не гонят, потому, что не модно нынче токарем работать и новых, даже таких, не найти. Приходит паренек 24 года диплом вышка: "Технология общепита". Говорит хочу быть токарем. Мать запихнула в этот ВУЗ, я его окончил, потому что так хотела мама... Дайте мне шанс.
Кадровики ухмыльнулись, но парню шанс дали. ЗП ниже колдырей...талмут профильной литературы, инструктажи ТБ, пожарная, охрана труда - по всей строгости. Думали убежит. Паренек схватывает на лету, у станка стал на 2-й недели. Глаза горят, производительность бешеная. Берет подработки, договорился с начальником калымить по выходным (шлифует головки и прочие токарные работы с ДВС).
Через 3 месяца ЗП сделали 35. Еще через 3 месяца 45. Пошел на повышение разряда. К концу первого года работы ЗП в 2 раза выше колдырей. И вы знаете это далеко не предел. Парня держат мотивируют и повышают.
Таких историй в каждом отдельном предприятии достаточно. Если ты не кран, а толковый спец тебя будут двигать и без работы не останешься.
Кадры решают все! Простите за орфографию, чуть наотмечался. Всех женщин ЯПа с Праздником и большого карьерного роста.