Зуммеры
⋮
Печать
Страницы:← 1 ...  32 33 34  ... 40 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Псевдоподий 13 авг 2026 в 11:26
Остерегайся удара зюзьгой!  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (Zero17 @ 13 авг 2026 в 11:18)
скопипащу суда:
ПЫСПЫС. 8 (!) страниц избения автора - какой он нехороший Караба-Барабас, обидел девачко, заставил работать за 45 тыс! Вах-вах! faceoff.gif

Зумеры не начнут массово открывать свои компании, точно так же, как не начали их массово открывать представители более старших поколений. А те, кто откроет - столкнутся с теми же проблемами, что и ТС. потому что люди всегда одинаковые, и всегда те, кто постарше, ругает молодежь, будто в его поколении все были трудолюбивые, трезвые, умные и работящие.
AlDianochka 13 авг 2026 в 11:29
Пантера  •  На сайте 13 лет
3
Цитата (1норд1 @ 13.08.2026 - 11:24)
при условии что полдня она трындит со своими подружками и залипает в телефоне.

Нет клиентов - что ей делать? Меня кстати убивает подход некоторых - у тебя все равно работы нету, сделай мне фен/чайник/и тд.... Блять! Пиздуй в мастерскую! Если у меня нет работы это не значит что я буду с этой хуетой возиться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
sm9 13 авг 2026 в 11:29
Ярила  •  На сайте 13 лет
5
Цитата (TatamBs @ 13 авг 2026 в 10:39)
Продавец не должен мыть полы.
Тогда это не продавец, или совмещение нескольких должностей и ув. заработной платы.
Может зумеры наконец и приучат работодателей соблюдать должностную инструкцию, а не навязывать любую работу любым сотрудникам.

Интересно, а если ТС бы оформил девочку на 0.8 ставки продавца и 0.2 ставки уборщицы без изменения общей суммы зарплаты? Что бы изменилось?
Вы просто топите за повышение зарплаты на ровном месте, выдумывая причины не делать элементарные обязанности единственного продавца точки.
AlDianochka 13 авг 2026 в 11:31
Пантера  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (sm9 @ 13.08.2026 - 11:20)
Какая ещё переработка? При графике 2*2 по 8 часов смена до стандартных 165 часов в месяц конкретно так не хватает.
Исходя из загрузки ТС платит почти 62 тысячи в месяц.
Странно что это заметил только один человек кроме меня. Зато выть про то, что его величество продавец тряпку в руки не возьмёт, горазд каждый второй.

Я это заметила. НО, это работа для пенсионерки. Ей вместе с пенсией нормально будет, а молодой девчонке эти 45к вообще ни о чем. Отношение будет соответствующее...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AlDianochka 13 авг 2026 в 11:31
Пантера  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (sm9 @ 13.08.2026 - 11:29)
Интересно, а если ТС бы оформил девочку на 0.8 ставки продавца и 0.2 ставки уборщицы без изменения общей суммы зарплаты? Что бы изменилось?
Вы просто топите за повышение зарплаты на ровном месте, выдумывая причины не делать элементарные обязанности единственного продавца точки.

90+% она бы сразу отказалась бы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
30баг 13 авг 2026 в 11:34
Ярила  •  На сайте 19 лет
6
Как по мне, так многие сильно усложняют жизнь. Инструкции, ГОСТЫ... Хуёсты!

Есть предложение - торговать вискасом и мыть пол. За него платят деньги. Девочко может на него согласится, а может не согласится. И глубоко должно быть всем похуй, как называется её должность при этом.

И да, ТС. А сколько денег-то??? ))))
Простите, не удержался
Kasja222 13 авг 2026 в 11:35
Маргарита…  •  На сайте 15 лет
3
Цитата (AlDianochka @ 13 авг 2026 в 11:14)
Цитата (Kasja222 @ 13.08.2026 - 11:12)
Ну ты ведь всех швей безапелляционно в сидевшие записала, не я. Вот и связь. Ты пиздишь, значит, ты сидела. Или сядешь когда нибудь

Ответь, ты много знаешь кто осознанно мечтал швеей мотористкой стать? Нудная низкооплачиваемая и тяжёлая работа.

Паять канифолью тоже нет особо желающих lol.gif
Kasja222 13 авг 2026 в 11:37
Маргарита…  •  На сайте 15 лет
3
Цитата (sm9 @ 13 авг 2026 в 11:29)
Цитата (TatamBs @ 13 авг 2026 в 10:39)
Продавец не должен мыть полы.
Тогда это не продавец, или совмещение нескольких должностей и ув. заработной платы.
Может зумеры наконец и приучат работодателей соблюдать должностную инструкцию, а не навязывать любую работу любым сотрудникам.

Интересно, а если ТС бы оформил девочку на 0.8 ставки продавца и 0.2 ставки уборщицы без изменения общей суммы зарплаты? Что бы изменилось?
Вы просто топите за повышение зарплаты на ровном месте, выдумывая причины не делать элементарные обязанности единственного продавца точки.

Вот именно. Как было бы 45 так и осталось. А не захотела-пусть пиздует. В Пятерочки, как многие тут думают, что это днище для УО lol.gif
AlDianochka 13 авг 2026 в 11:37
Пантера  •  На сайте 13 лет
-2
Цитата
Паять канифолью тоже нет особо желающих

Во первых не паяем канифолью. Во вторых я не монтажница. В третьих, монтажницы НЕ моют пол и так же прекрасно мусорят как и мы. Ну и вишенка на торте, у монтажниц зарплата на соточку побольше чем той девочке предложили, а работа на много легче чем у швеи. Желающих нет? Ну-ну... Полон штат. Это на госпредприятиях ебанутые ГОСТы соблюдать с припоем времён Хрущева, и канифолью за 35...45к нет желающих...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Псевдоподий 13 авг 2026 в 11:38
Остерегайся удара зюзьгой!  •  На сайте 8 лет
2
Цитата (sm9 @ 13 авг 2026 в 11:29)
Цитата (TatamBs @ 13 авг 2026 в 10:39)
Продавец не должен мыть полы.
Тогда это не продавец, или совмещение нескольких должностей и ув. заработной платы.
Может зумеры наконец и приучат работодателей соблюдать должностную инструкцию, а не навязывать любую работу любым сотрудникам.

Интересно, а если ТС бы оформил девочку на 0.8 ставки продавца и 0.2 ставки уборщицы без изменения общей суммы зарплаты? Что бы изменилось?
Вы просто топите за повышение зарплаты на ровном месте, выдумывая причины не делать элементарные обязанности единственного продавца точки.

Мыть полы - это не элементарная обязанность.
У меня брат в свое время работал в бюджетном учреждении, подрабатывал там же ночным сторожем и уборщиком. Днем делал основную работу, ночью сторожил и уборку делал. Но за это ему платили отдельно и он согласился на это, потому что нужны были деньги в тот момент. И никто не говорил "фуу, полы моет".
Уверен, что в его основных должностных обязанностях был пункт про "содержать рабочее место в порядке", но это вряд ли было про мытье полов.
UPman 13 авг 2026 в 11:40
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
достаточно редкие исключения
зуммеры на складах и пвз неплохо вкалывают
Shurovik 13 авг 2026 в 11:43
Ярила  •  На сайте 11 лет
4
Не понял, причем здесь звуковые устройства (зуммер - устройство, которое генерирует звуковую волну определенной частоты).
westdm 13 авг 2026 в 11:43
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (sm9 @ 13 авг 2026 в 11:20)
Цитата (westdm @ 13 авг 2026 в 11:04)
Цитата (про100имя @ 12 авг 2026 в 16:50)
Цитата (lisin68 @ 12.08.2026 - 16:46)
А что бы не осветить зарплату девочки на руки, часы работы... Чтоб мы понимали: редиска ты, ТС или нормальный работодатель.

45К. Рабочий график 2 через 2. Рабочий день 8 часов. Режим работы магазина 10:00-18:00.
У нас на местном предприятии за шестидневную рабочую неделю получают 40К

Когда заканчивается рабочий день сотрудника? Сколько перерыв на обед?
Если перерыв 1 час, то тогда сотрудник уходит с работы в 19.00, то есть приходит на работу к 10.00 - открытию магазина, в 13.00 магазин закрывается на обед, у продавца перерыв, в 14.00 открывается, в 18.00 сотрудник закрывает магазин и 1 час занимается уборкой рабочего места, проводит влажную уборку торгового помещения, наводит порядок в подсобном помещении, в 19.00 уходит домой.
Если времени обеда нет, то он входит в рабочее время и таким образом непонятно, в какое рабочее время продавец должен осуществлять уборку? Закрывать магазин заранее в 17.00 или в 17.30? Потому что в 18.00 рабочий день заканчивается и переработку нужно оплачивать.
Эти моменты должны быть четко прописаны в трудовом договоре, как и виды работ.
"поддержание чистоты" не подходит, потому что оно у всех разное. Прописываются конкретные виды уборки - влажная, сухая, периодичность и т.д.
По поводу 40 м2 "2 минуты пройтись шваброй" - рекомендую попробовать, например в осеннее время при дождях и слякоти, после дневного потока покупателей, сколько времени займет отмыть полы на 40 м2. cool.gif

Какая ещё переработка? При графике 2*2 по 8 часов смена до стандартных 165 часов в месяц конкретно так не хватает.
Исходя из загрузки ТС платит почти 62 тысячи в месяц.
Странно что это заметил только один человек кроме меня. Зато выть про то, что его величество продавец тряпку в руки не возьмёт, горазд каждый второй.

Какие еще "стандартные" 165 часов в месяц?
Что ты заметил? в тексте четко прописан график 2 через 2, по 8 часов, рабочий день с 10 до 18, зарплата 45 т.р.
Зачем ты пересчитываешь ее в часы? Если условия работы и оплата за них, переработки сверх рабочего графика оплачиваются по ТК дополнительно.
KlounBardi 13 авг 2026 в 11:44
Ярила  •  На сайте 6 лет
5
Если в договоре прописана эта обязанность, но не выполняется, законный повод для увольнения. ТС, ящитаю может и к лучшему что из за такой работницы тебя не поимел Роспотребнадзор, или СанЭпидем, а могли бы долго смачно с удовольствием и извращениями, и тогда бы деффачке-зумеру по шапке бы прилетело штрафами за косяки и подставу работодателя (что тоже пишется в договоре), и тогдаааа... Там не просто увольнением бы отделался, а уехал бы в интересные места за моральное изнасилование и ущерб.😁😁😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AlDianochka 13 авг 2026 в 11:46
Пантера  •  На сайте 13 лет
0
Цитата
Какие еще "стандартные" 165 часов в месяц?
Что ты заметил? в тексте четко прописан график 2 через 2, по 8 часов, рабочий день с 10 до 18, зарплата 45 т.р.
Зачем ты пересчитываешь ее в часы? Если условия работы и оплата за них, переработки сверх рабочего графика оплачиваются по ТК дополнительно.

Они привыкли считать только зарплату за час. А предложи проститутке ради часа ехать на другой край города, куда она тебя пошлет?... Тут аналогично. Теряется день, время на дорогу и тд, а зарплата никакая.
Кому не нравится пример с проституткой - я тоже ради часа в субботу не поеду. Минимум 4 часа записывайте, это будет полный рабочий день так как двойная оплата. Даже если там дел на 10 минут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Koive 13 авг 2026 в 11:47
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
всё рано или поздно вернется на круги своя. если зрить в корень - то это вы сами воспитали это самое поколение. виноватить некого, кроме себя и своих друзей. чем удобряли - то и выросло.
AlDianochka 13 авг 2026 в 11:49
Пантера  •  На сайте 13 лет
3
Цитата (Koive @ 13.08.2026 - 11:47)
всё рано или поздно вернется на круги своя. если зрить в корень - то это вы сами воспитали это самое поколение. виноватить некого, кроме себя и своих друзей. чем удобряли - то и выросло.

А чем плохо воспитали? Что не хотят работать за спасибо во благо чужого дяди, как при СССР во благо родины и партии?...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
gebs 13 авг 2026 в 11:51
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Цитата (про100имя @ 12 авг 2026 в 16:31)
От меня сбежал работник. Девочко 19-и годиков.

Устроилась к нам в магазин продавцом. Магазин зоотоваров. Работа не тяжёлая, основная часть тяжёлого на мне Отработала две недели, и сегодня убежала в слезах из-за замечания. Замечание было по поводу чистоты в помещении. Заехал вчера вечером, после рабочего дня, полы не мылись. В подсобном помещении рассыпан корм для грызунов.

Сегодня заехал днём и спокойно сказал что нельзя оставлять грязь после рабочего дня. Думал может не успела, что-то случилось, а она в слёзы. Схватила телефон и убежала.

Ну ладно, позвонил жене она вышла доработать день.
Сейчас позвонила, просит рассчитать и больше она не выйдет на работу. Сказала что тяжело и полы мыть она не нанималась. Хотя при устройстве оговаривали эти моменты. Что помещение должно быть убрано после рабочего дня, и в течении дня надо поддерживать чистоту. Кормить животных которые на продаже.

Посмотрел по камерам, большую часть дня к ней приходили подружки и они просто болтали. Ну понятно что в телефоне торчала. Но банально шваброй пробежать по магазину это дело двух минут. Торговый зал 40м². Это не гипермаркет.

Хрен знает как реагировать на молодых. Я правда в растерянности.

Чувак, схуяли она должна мыть полы, нанимай клининг, привыкай.
Koive 13 авг 2026 в 11:51
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
на мой взгляд, должен быть коллективный трудовой договор, где четко прописана оплата труда и обязанности работника. тогда и споров никаких не будет. ну и уведомление за 2 недели. штраф за невыполнение обязанностей и прочее подобное. не надо изобретать велосипед. проклятый запад всё уже давным-давно придумал за вас. просто никто учиться не хочет
sm9 13 авг 2026 в 11:51
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (AlDianochka @ 13 авг 2026 в 11:29)
Цитата (1норд1 @ 13.08.2026 - 11:24)
при условии что полдня она трындит со своими подружками и залипает в телефоне.

Нет клиентов - что ей делать?

Мыть пол в магазине dont.gif
KlounBardi 13 авг 2026 в 11:52
Ярила  •  На сайте 6 лет
3
Цитата (AlDianochka @ 13.08.2026 - 11:49)
А чем плохо воспитали? Что не хотят работать за спасибо во благо чужого дяди, как при СССР во благо родины и партии?...

Дианочка, себя конечно надо уважать и не давать работодателю садится себе на шею (как раз таких вот за забором очередь), но и по блядски к обязанностям (особенно если ты согласился на них в письменной форме) относится нельзя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Kasja222 13 авг 2026 в 11:54
Маргарита…  •  На сайте 15 лет
3
Цитата (AlDianochka @ 13 авг 2026 в 11:37)
Цитата
Паять канифолью тоже нет особо желающих

Во первых не паяем канифолью. Во вторых я не монтажница. В третьих, монтажницы НЕ моют пол и так же прекрасно мусорят как и мы. Ну и вишенка на торте, у монтажниц зарплата на соточку побольше чем той девочке предложили, а работа на много легче чем у швеи. Желающих нет? Ну-ну... Полон штат. Это на госпредприятиях ебанутые ГОСТы соблюдать с припоем времён Хрущева, и канифолью за 35...45к нет желающих...

А с чего ты вдруг взяла и записала свою специальность в престижные, а другие нет? Ограниченность, Диан, есть узколобость мышления и признаки когнитивного расстройства мозга. Что в общем то и должно происходить в твоём случае

Это сообщение отредактировал Kasja222 - 13 авг 2026 в 11:54
Koive 13 авг 2026 в 11:56
Ярила  •  На сайте 8 лет
3
Цитата (gebs @ 13 авг 2026 в 10:51)
Цитата (про100имя @ 12 авг 2026 в 16:31)
От меня сбежал работник. Девочко 19-и годиков.

Устроилась к нам в магазин продавцом. Магазин зоотоваров. Работа не тяжёлая, основная часть тяжёлого на мне  Отработала две недели, и сегодня убежала в слезах из-за замечания. Замечание было по поводу чистоты в помещении. Заехал вчера вечером, после рабочего дня, полы не мылись. В подсобном помещении рассыпан корм для грызунов.

Сегодня заехал днём и спокойно сказал что нельзя оставлять грязь после рабочего дня. Думал может не успела, что-то случилось, а она в слёзы. Схватила телефон и убежала.

Ну ладно, позвонил жене она вышла доработать день.
Сейчас позвонила, просит рассчитать и больше она не выйдет на работу. Сказала что тяжело и полы мыть она не нанималась. Хотя при устройстве оговаривали эти моменты. Что помещение должно быть убрано после рабочего дня, и в течении дня надо поддерживать чистоту. Кормить животных которые на продаже.

Посмотрел по камерам, большую часть дня к ней приходили подружки и они просто болтали. Ну понятно что в телефоне торчала. Но банально шваброй пробежать по магазину это дело двух минут. Торговый зал 40м². Это не гипермаркет.

Хрен знает как реагировать на молодых. Я правда в растерянности.

Чувак, схуяли она должна мыть полы, нанимай клининг, привыкай.

я те страшное расскажу. в финляндии очень часто в вакансии продавца прописано всякое разное. и уборка, и расставление товара по полкам и разгрузка фуры, которая товар привезла. ты мне не поверишь, но очень часто на кассе сидят сотрудники ЧОП. это в их трудовом договоре прописано. и точно также ЧОПовцы товар по полкам расставляют, кроме своих основных обязанностей. за денежку, разумеется.
sm9 13 авг 2026 в 11:59
Ярила  •  На сайте 13 лет
2
Цитата (westdm @ 13 авг 2026 в 11:43)
Какие еще "стандартные" 165 часов в месяц?
Что ты заметил? в тексте четко прописан график 2 через 2, по 8 часов, рабочий день с 10 до 18, зарплата 45 т.р.
Зачем ты пересчитываешь ее в часы? Если условия работы и оплата за них, переработки сверх рабочего графика оплачиваются по ТК дополнительно.

У нас в стране установлена 40-часовая рабочая неделя при полной занятости. Что составляет 165 часов в месяц. У девочки выходило 120 часов в месяц, соответственно полной занятости нет. Поэтому пересчитал её зарплату приведя её к полной занятости. Что не так?
KlounBardi 13 авг 2026 в 12:00
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
Цитата (Koive @ 13.08.2026 - 11:56)
я те страшное расскажу. в финляндии очень часто в вакансии продавца прописано всякое разное. и уборка, и расставление товара по полкам и разгрузка фуры, которая товар привезла. ты мне не поверишь, но очень часто на кассе сидят сотрудники ЧОП. это в их трудовом договоре прописано. и точно также ЧОПовцы товар по полкам расставляют, кроме своих основных обязанностей. за денежку, разумеется.

Везде в приличных фирмах так, не только в финке. Есть такая организация Трудовая инспекция называется, фиксация того что ты выполняешь обязанности не прописанные в договоре плюс письмишко туда, и у работодателя резко возникает очень большой геморрой, вплоть до судебных разбирательств и больших штрафов. По секрету скажу, Трудовая инспекция имеет работодателя с такими извращениями, что описание таких способов можно купить только в даркнете за большие деньги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
13 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 43 449
11 Пользователей: lyoka1974, одиночка44, BigHedgehog, Vja4, Gawrila63, pupovnik, Псевдоподий, obligaziya, AlDianochka, дикийпрапор, Graphik
Страницы:← 1 ...  32 33 34  ... 40 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх