Работать не хочу, а деньги надо, Все такие?

Ну, как поступать - личный выбор каждого.
Лично я считаю такой подход неконструктивным, если не нравится оплата - разговариваем, эффекта разговор не дал - увольняюсь.
А работать в условиях "падающей ставки" на столько денег, сколько платят - это пмсм просто перевод жизни на фигню.

Добавлено в 21:37

Ты просто завидуешь его свободе )))

Не результат, а работа. Если работодатель идиот и не способен создать какой-то результат из труда, работник от этого страдать не должен.

Работодатель должен хотеть заплатить деньги за работу. А уж работнику потом решать, нужны они ему или нет.

в меня умиляете...любая работа приносит результат. его можно циферками померить. и не надо ля-ля про деньги за процесс...

работодатель должен хотеть заплатить деньги за прирост результата. процесс никому не интересен.
Это пережиток.

представьте вам надо поднять рояль на 15-й этаж!Нанимаете грузчиков, а они вам через сутки говорят - давай бабло,, мы работали. ты им - как так блеать? Рояль на 1-м этаже... ответ - ну мы ж пытались....


Это сообщение отредактировал Tigras123 - 4.09.2014 - 22:06

Вы ничего не знаете о работе, если так рассуждаете.

Работодатель организует и оплачивает труд. Все. Точка. Все остальное бредни и нездоровые ожидания работодателя.
Работника не являющегося совладельцем бизнеса и не работающего на сдельщине, вообще не должен волновать результат этого самого бизнеса.

ненравится обращение тетка?
ну отрастите бороду, и вас будут кликать -дядькой...

1. если работа не приносит результат, он бесполезна.
2. если у сотрудника нет сдельной составляющей зп - у него хуевый начальник.
за процесс деньги платить глупо.

У вас в голове бардак какой-то, судя по приведенному примеру, вы даже не понимаете отличие наемного работника от человека работающего на себя.

Попробуйте уборщице сделать сдельную составляющую, а если у конторы убытки, не выплатить ей зарплату. Ведь результата нету... Боюсь, по уши в говне вы продолжите дальнейшую работу...

Лолчто?

результат работы уборщици - чистые полы.
но она также может их хреново мыть и полы как были грязными, так и останутся грязными.
работа без резлуьтата быть может, сидение на япе, убивание времени это оно и есть.

Разве что за белоруса.

Врать не буду. Я жил тогда с родителями. Денег действительно было мало, но уволился я оттуда в 2006 году.
Более того, 10 тысяч, это с полярными надбавками и коэффициентом за вредность. Всего надбавок было 130% (80% - полярки, 50% - особо опасные условия). Как я помню у меня тариф в час был 7 рублей. Даже листочек сохранился. Был я подземным горнорабочим 3го разряда. Расвумчеррский рудник.

Застраховать? Каско на фуру? Страховка будет больше зп водителя со стажем :)

у вас мания величия, и кажется комплекс наполеона, судя по всему, вы уже не юный, так вот этот тот случай, когда возраст пришел один. вы вчера не поленились всю юкку мне отдали, а тут она кончилась, вот беда-то, да? попоболь, вы главное не нервничайте, кажется, что в вашем возрасте это опасно для здоровья

лабаратории от слова "лабать"? :)

От воспитания всё зависит.

В таком случае, обычно увольняют работника, как не справившегося с обязанностями. Или вы предлагаете платить пол зарплаты за полугрязные полы?!

У меня нет мании величия и тем более комплексов, я просто излагаю мысли, многие из которых вам даже не адресованы. Если они вас настолько обижают, что вы второй день истерите, обратитесь к психиатру.

Такая молодежь всю жизнь была, есть и будет. Статьи "тунеядство"-то нет давно. да и не только молодежь, я таких и дядек под сорокет знаю.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 5.09.2014 - 09:51

повторяйте себе это почаще, как мантру по утрам, глядишь попоболь у вас и пройдет

Это сообщение отредактировал IrishSoul - 5.09.2014 - 10:00

От воспитания всё зависит. Я ребёнку деньги на карманные даю, но не часто. Моя доча в 6-7 лет зарабатывала тем что нумеровала мне страницы в ежедневнике. Свою 20-30-ку гривень в месяц имела) В 8 лет, сидя на даче у бабушки с дедушкой, организовала подружек, они наделали аппликаций и продавали их соседям. Короче, сама купила себе ноут, наушники. Да, б/у, да я помогла, но ребёнку 8 лет и она знает что если хочет что-то то нужно постараться, а не просто тупо клянчить у родных бабосы. Так что нечего возмущаться. Просто нужно воспитывать. Объяснять с малолетства что брендированные вещи это ещё не всё в жизни.

Это сообщение отредактировал MargoHob - 5.09.2014 - 10:49

Не понимаю, а что плохого в том, что честно отвечают на вопрос сколько хочешь ЗП? На пример я хочу 60тыс, зарабатываю 30-40. Работать не хочу, ибо ленив. Но чтобы все свои хотелки удовлетворить нужно работать. Я переборчив, за 10-15 тыс работать не буду. А если вас послушать, то когда предлагают 15 тыс с радостью надо соглашаться? Опять же, почему я за бесплатно должен задерживаться на работе, когда как за опоздания наказывают?
Я ценю себя и свое время. Живу по принципу: Работаю чтобы жить, а не живу чтобы работать. Что в этом плохого? Если стремиться к большему, то большее приходит.
Рассмотрим вопрос с другой стороны. Работодатель: Хочу чтобы работник работал 24/7 и получал гроши. При этом имел охрененный опыт и был хорошим специалистом. Такое тоже сплошь и рядом.

Можете минусить.

Это сообщение отредактировал Imaginary - 5.09.2014 - 11:38

Учится нужно в нормальных местах, а не в институтах Нестеровой и прочих говноакадемиях, на юриста и управленца. Сестра вот закончила нормальное заведение недавно, на работу сразу взяли с окладом 60к на испытательный и форд фокус выдали.

А Форекс твой это не тунеядство? ты там чего то производишь? Или у тебя есть новые оригинальные аргументы о прелестях работы за еду?

Вопрос тем кто за 15р работать не будет,. Если нет сбережений, что кушать будете?

Неквалифицированный труд и труд с низкой квалификацией - 30-40 тысяч.
Для Москвы это нормальная зарплата, сказки меньше слушать надо.

Добавлено в 13:15

Да брось, образование не всегда все решает.

У меня среднее-специальное - автомеханик.
Высшее образование - финансист.

По факту много лет работаю в IT сфере с БД. Сертификаты, корочки о прохождении обучения и прочие бумажки покупаются за счет компании. С обучением, естественно.
Главное не диплом, главное содержимое головы и смекалка, в купе со способностью обучаться.
Именно потому я всегда был приверженцем того, что бы собеседования проводил именно тот человек, под чьим руководством ты будешь работать, а не HRовцы.

Вот вы такие смешные, сидите за 20 и лапу сосете. А тот парень ходит пинком все подряд двери открывает и просит 30. И я уверен, он найдет ту дверь, где ему дадут пусть не столько, но и не меньше 20.
Это как "если подойти к 100 женщинам и в лоб предложить секс, хоть одна, но согласится".

Спрос рождает предложение. Если никто не хочет работать за 20, будет предложено 25. И наоборот, пока есть люди, готовые работать за 20, зарплата расти не будет.

А вообще, чаще меняйте работу, повышая зарплату. Не нужно по 10 лет тухнуть в одном месте на зарплате уровня 5-летней давности.



Это сообщение отредактировал doom2good - 17.09.2014 - 09:04