Ну и как жить?

или твой братан пиздит или на начальника отделения можно писать докладную наверх.

Хуй вас поймешь, в одном топике плачут что жрать нечего, а в другом топике за утверждение что каждый пятый житель россии живёт за чертой бедности - мне отсыпают шпал, советуют не пиздеть, и доказывают что все получают 100 тысяч в месяц, дворы забиты машинами и вообще жизнь вся заебись.

Это сообщение отредактировал evelin01 - 29.07.2017 - 18:23

Зачем ты это сказал? Мы тут с вилами и с факелами такие, уже собрались вокруг РЖД- и такой облом!

Русская душа.

Пф.У меня муж зарплаты принёс за июль-12 тысяч.Работает официально,если что.Терпите,братцы,нету денег,спешно вяжем к жопе веник.Зато начальник участка тачку купил за семьсот тысяч(тут попрошу не ржать,для нашего города это много),не в кредит,кстати.А начальник этот,тот самый,который больше всех кричит,что кругом все пИздят в неимоверных количествах.Итог,получил в ебло от рабочего коллектива.

Выручают шабашки,иначе жопа.

Меня до сих пор трясёт , что премию на день медика дали всему пищеблоку с гаражом а у меня в реанимации санитару-педофилугомосеку а большинству нихуя и мешок дыма

F
А кого мочить то будете ? Всех у кого что то есть ,чего вам тоже хотелось ?)))
Семейка "шариковых"
Хотя даже по манере текста понятно, что маргинальная прослойка...

У нас в конторе начисляют и перечисляют отпускные.
Но потом с зарплаты удерживают
Хули, всё по закону.

Ничего удивительного, в наше конторе правила такие же. Человек уходит в отпуск, ему платят по средней за этот месяц вперед. Например, человек был в отпуске в июле, деньги ему заплатили за него соотвественно в июне. Наступает август, день зарплаты, ее платят за прошедний месяц, то есть за июль. Но отпускник то их уже поулчил. И премия начисляется с заработаных денег, а их в июле не было.

Зреет..... Ой,зреет....

4000 без премии, а с премией сколько?

В моём договоре дохрена чего прописано,но работодатель забил йух.Более того нарушает КЗОТ.Профсоюз карманный и нифига не сделаешь..Россети если что

Автор если бы ты в мечеле поработал, чего и врагу не пожелаешь, вообще бы в обморок упал на недельку

Вся проблема именно в премиях. Образно говоря - кидалово. Первый месяц работы ты недополучишь денег. И каждый месяц после отпуска. Предприятие таким образом экономит. Ведь не сложно выплачивать премию за текущий отработанный месяц, но накладно. А лучше бы премию включить в оклад, ведь в когда принимают на работу, озвучивают ЗП с учетом премии.

Это сообщение отредактировал zlo82 - 29.07.2017 - 19:34

А как, это когда отпуск? Оплачиваемый? Офигеть! А эти сцуки на ауди новой ездят…
А если попробовать что-то изменить жизни, не ехать в отпуск например, перетоптаться и поработать побольше - никто от этого не развалился еще?
К примеру после развала СССР я ни разу никуда не ездил отдыхать более чем на 4-5 дней и до сих пор жив. Последние 17 лет я работаю по 60-70 часов в неделю с двумя выходными только для того что-бы не плакаться никому в жилетку и иметь возможность тратить деньги а не пособие. Если едешь на озеро - то за свой счет, никто ничего не оплачивает. Иждивенческие у некоторых настроения. По поводу накаления обстановки и готовности в случае чего расстрелять боссов - туфта типа майдана. Пока кто-то не проплатит это, никто никуда не пойдет. Привыкли понимаешь на халяву.

А куда он 80 штук перечисленных ему на карту девал он не знает? Там ЕКАСУТР рулит. Все по ксоту не забудешь. если ему денег недодали в этом месяце, значит передали в предыдущем периоде

Так работник сам выбирает:
иметь оплачиваемые отпуска, соцпакеты, премии, но маленькую зп.
или идти работать в другое место за чёрный нал но больше.

там как бы еще 14 тысяч за санаторий удержали и 6 тысяч он уже аванс получил итого 24+премия,как я понял, каждый месяц,но сколько премия мне тоже интересно))ну а так живет один,хату явно не снимает раз 4тысячи всего,отпускные полюбому получил,тут на лицо банальное распиздяйство

Это сообщение отредактировал plymouth485 - 29.07.2017 - 19:57

Аккуратнее распроси, может карту за долги блокирнули у ВТБ счас фишка такая есть. А РЖД счас временникам не может платить меньше, чем по сетке и всем прочим выплатам. Регулятор не позволяет. И да, там программа рулит и бабки правильно раздает. Хоть убейся. Не верю.

Так это везде так. Премию платят за работу без косяков. Когда в отпуске, то премии не лишают, а просто не платят.

Хуйну не несите в отпуске платят среднюю зарплату, те с учётом всех постоянно- переменных выплат. А уж в РЖД, где бухгалтерия отделена от заказчика, так вообще такая ситуация невозможна.

вот поэтому я начальник

Вот уж не знал, что страна у нас в капитализме, а государство - нет. И где ж оно? В коммунизме, что ль?

ArrowsF

Вот. И платят их в начале отпуска. Работник эти деньги прогуливает, а за "отпускной" месяц зп не положено, т.к. человек не работал. В итоге жалуется. Это всё равно что авансами пол-зарплаты выбрать, а в день зп жаловаться - почему половину только дали.

Вы абсолютно правы