Как я на работе бастовала

Бред какой-то. А лист присутствия? Табель рабочего времени?

Ну хрен знает, у меня такой знакомый есть он оргазм получает когда в инстанции жалобы строчит. Из за него оштрафованы два ресторана, закрыта одна торговая точка и лишено премии одно почтовое отделение)))) Я ему всегда по вопросам таким консультироваться звоню. Он гад, юрист, все знает, это спорт для него-нагибать всяких, не соблюдающих права потребителей)
Это сообщение отредактировал Рэkтилоид - 29 дек 2015 в 18:59

История красивая. Котик тоже)

Лови зелень! Таких на работу надо брать!

Цитата (AleXan4ezZ @ 29.12.2015 - 15:06)

Ну а если по теме, то при устройстве ты прежде всего общаешься с руководителем, и как минимум должна понимать к кому в руки идешь.

Хрень- пока не устроился, руководитель, весь белый и пушистый, разве что только за пивом не сбегает. Устроился- пизнец- "понеслась пизда по шпалам". Тут то самый смак и начинается- доёбки на пустом месте, подбрасывание работы (иногда не профильной), угрозы с премией и проч.
Это сообщение отредактировал Крызус - 29 дек 2015 в 19:15

Цитата (Bashka @ 29.12.2015 - 14:59)

Работодателя можно неплохо нагнуть законными способами, методик уйма.

А работника "нагнуть" ещё проще - это я вам как работодатель говорю! И тут тоже методик уйма, а точнее - дохуя! Ещё и денег должны останетесь абсолютно по закону!

Для минусеров и любителей нагибать работодателя - я сам работодатель, но никого из работников никогда не кидал! Но если такая "сильно грамотная блядь" появится в моём коллективе - вычеркну из списков абсолютно законными способами в две секунды! И бегайте потом до усрачки куда хотите!

PS: Или вы думаете, что только вы такие умные, а директор говно тупое?
Это сообщение отредактировал Localizer - 29 дек 2015 в 19:20

если она не права - меняйте законы, ведь формально оказалось, что она права...

Localizer
Да директор до х...я умный до тех пор, пока работники молчат, а таких, как видно из текста, абсолютное большинство. Как только сталкивается с человеком, знающим свои права, и выполняющим обязанности - так "ум" куда-то девается, и наружу лезет "г...вно".
Проработал в бюджетной организации 7 лет, не раз в бухгалтерии называли "самым оплачиваемым" работником (коллектив больше 50 человек). Решил уволиться, написал заявление за 2 недели до. Недоплатили. Звоню начальнику и глав.буху - почему? Ответ не удивил ни разу: "нет денег, потерпи 2 недели, доплатим." Потерпел. Ничего не доплатили опять. Плюнул, и написал в Труд.инспекцию. Пока суд да дело - прошло 2.5 месяца. За это время в конторе даже не пошевелились. Зато как только у инспектора "дошли руки" до моей жалобы - тут же начались звонки "умного" начальника: зачем ты так, можно ж было по другому, ножвспину и прочая... Доплатили в течение 2-х дней. И откуда только деньги взялись???

Как говорил один мой шэф: такого человека дешевле грохнуть.

Цитата (ПростоВася @ 29.12.2015 - 16:13)

все заебись))) но давай автор ты не будешь ходить к нам заказы делать)))

А почему, собственно? Или рыльце в пуху?

Добавлено в 19:30

Цитата (Fcus @ 29.12.2015 - 19:58)

Бред какой-то. А лист присутствия? Табель рабочего времени?

Незаконно уволили - выплатят всё по окладу: от момента увольнения до момента восстановления в должности. Это закон.

Цитата (drdolgoff @ 29.12.2015 - 19:24)

Localizer Да директор до х...я умный до тех пор, пока работники молчат, а таких, как видно из текста, абсолютное большинство. Как только сталкивается с человеком, знающим свои права, и выполняющим обязанности - так "ум" куда-то девается, и наружу лезет "г...вно".

Открой свою контору, набери сотрудников и работай не наёбывая никого - будет тебе "щастье"!

Только тут не ной потом, когда какой-нибудь долбоёб начнёт тебе ебать мозги на пустом месте, что ты ему, якобы, не доплатил или уволил "незаконно"!
Это сообщение отредактировал Localizer - 29 дек 2015 в 19:32

О начале предстоящей забастовки
работодатель предупреждается в письменной форме не позднее чем за 10 календарных дней.
В решении об объявлении забастовки указываются:
- перечень разногласий сторон коллективного трудового спора;
- дата и время начала забастовки, предполагаемая продолжительность и предполагаемое количество участников. Забастовка не может быть начата позднее 2 месяцев со дня принятия решения об объявлении забастовки.
Кота звали?

такое бывает, когда человек_затюканный вдруг вспоминает (а иногда и впервые узнает), что у него есть права.

Всё правильно сделала. Не знаю что ещё можно было бы придумать. Ну в тапки диру нассать разве что.

Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 00:17)

Цитата (Bashka @ 29.12.2015 - 14:59) Работодателя можно неплохо нагнуть законными способами, методик уйма. А работника "нагнуть" ещё проще - это я вам как работодатель говорю! И тут тоже методик уйма, а точнее - дохуя! Ещё и денег должны останетесь абсолютно по закону! Для минусеров и любителей нагибать работодателя - я сам работодатель, но никого из работников никогда не кидал! Но если такая "сильно грамотная блядь" появится в моём коллективе - вычеркну из списков абсолютно законными способами в две секунды! И бегайте потом до усрачки куда хотите! PS: Или вы думаете, что только вы такие умные, а директор говно тупое?

Это вы такой борзый пока на головастого работника не нарвётесь. При грамотном подходе вас можно в...ть и высушить. Строго по закону. Заебать вусмерть и даже сильнее. Так что вот так что.

Мало таких людей у которых есть хребет, гордость и человеческое достоинство. В основном все рабы, начальник глянул косо и работник (раб) уже обоссался от страха.

Цитата

не работающая мать и черная прожорливая кошара

Ясно-понятно.

В целом, одобряю, всё правильно. Красномордое жлобьё надо прищучивать.

Цитата (Рэkтилоид @ 29.12.2015 - 18:58)

Ну хрен знает, у меня такой знакомый есть он оргазм получает когда в инстанции жалобы строчит. Из за него оштрафованы два ресторана, закрыта одна торговая точка и лишено премии одно почтовое отделение)))) Я ему всегда по вопросам таким консультироваться звоню. Он гад, юрист, все знает, это спорт для него-нагибать всяких, не соблюдающих права потребителей)

Делает мир чуточку чище. Молодец, че уж там. А то мы привыкли молча все сносить.

Цитата (artandroid @ 29.12.2015 - 19:39)

Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 00:17) Цитата (Bashka @ 29.12.2015 - 14:59) Работодателя можно неплохо нагнуть законными способами, методик уйма. А работника "нагнуть" ещё проще - это я вам как работодатель говорю! И тут тоже методик уйма, а точнее - дохуя! Ещё и денег должны останетесь абсолютно по закону! Для минусеров и любителей нагибать работодателя - я сам работодатель, но никого из работников никогда не кидал! Но если такая "сильно грамотная блядь" появится в моём коллективе - вычеркну из списков абсолютно законными способами в две секунды! И бегайте потом до усрачки куда хотите! PS: Или вы думаете, что только вы такие умные, а директор говно тупое? Это вы такой борзый пока на головастого работника не нарвётесь. При грамотном подходе вас можно в...ть и высушить. Строго по закону. Заебать вусмерть и даже сильнее. Так что вот так что.

Блять, да откуда вы лезете то такие "хитровыебанные"???

Чё ж вы "головастые" такие бедные, раз такие умные???

Вместо того, чтобы РАБОТАТЬ НА РАБОТЕ - вам только в интернете сиськи рассматривать и чтоб за это вам ещё и зарплату платили вовремя!?!?!?!?

Да нахуй идите, не работайте вообще! Хуй сосите друг другу по переписке (пожрать то купить не на что будет) и на жизнь дальше жалуйтесь, "хомячьё" ебаное!

Не нравится работать и быть НУЖНЫМ СОТРУДНИКОМ, а не планктоном офисным - НАХУЙ ИДИТЕ!!!
Это сообщение отредактировал Localizer - 29 дек 2015 в 19:58

Цитата (Fotinared @ 29.12.2015 - 15:20)

Все правильно сделала! Ибо нефиг... Привыкли царьки всяких ООО-шек над людьми издеваться. Нужно уважать себя и свой труд.

Абсолютно поддерживаю!

Пока не будет порядка - нас будут иметь и иметь. Но думаю, что надо бы раскрыть название магазина и адрес, что бы предостеречь других людей - как и соискателей работы так и покупателей - нахрен идти в магазин, в котором к людям относятся как к скоту?

Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 00:49)

Цитата (artandroid @ 29.12.2015 - 19:39) Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 00:17) Цитата (Bashka @ 29.12.2015 - 14:59) Работодателя можно неплохо нагнуть законными способами, методик уйма. А работника "нагнуть" ещё проще - это я вам как работодатель говорю! И тут тоже методик уйма, а точнее - дохуя! Ещё и денег должны останетесь абсолютно по закону! Для минусеров и любителей нагибать работодателя - я сам работодатель, но никого из работников никогда не кидал! Но если такая "сильно грамотная блядь" появится в моём коллективе - вычеркну из списков абсолютно законными способами в две секунды! И бегайте потом до усрачки куда хотите! PS: Или вы думаете, что только вы такие умные, а директор говно тупое? Это вы такой борзый пока на головастого работника не нарвётесь. При грамотном подходе вас можно в...ть и высушить. Строго по закону. Заебать вусмерть и даже сильнее. Так что вот так что. Блять, да откуда вы лезете то такие "хитровыебвнные"??? Вместо того, чтобы РАБОТАТЬ НА РАБОТЕ - вам только в интернете сиськи рассматривать и чтоб за это вам ещё и зарплату платили вовремя!?!?!?!? Да нахуй идите, не работайте вообще! Хуй сосите друг другу по переписке и на жизнь жалуйтесь, "хомячьё" ебаное! Не нравится работать и быть НУЖНЫМ СОТРУДНИКОМ, а не планктоном офисным - НАХУЙ ИДИТЕ!!!

Ты чё грубый такой? Яйцо прищемил? Так ногу перекинь.
Я тебе говорю, что если начальник хуеет, его можно выебать бюрократически.
А то, что хомяки на работе дрочат дотку - тут согласен. И гнать таких надо.

Добавлено в 19:55

Цитата (SerebrIG @ 30.12.2015 - 00:50)

Цитата (Fotinared @ 29.12.2015 - 15:20) Все правильно сделала! Ибо нефиг... Привыкли царьки всяких ООО-шек над людьми издеваться. Нужно уважать себя и свой труд. Абсолютно поддерживаю! Пока не будет порядка - нас будут иметь и иметь. Но думаю, что надо бы раскрыть название магазина и адрес, что бы предостеречь других людей - как и соискателей работы так и покупателей - нахрен идти в магазин, в котором к людям относятся как к скоту?

А там написано, что магазина нет уже.

Спорно всё...Я так понял,что эта мадам из нелегалов.Ситуация.Приходит к вам на предприятие мужчина.Беженец с Донбасса.Рассказывает,что уехали с родного дома после того как мамку его миномётным снарядом убило..ВСЕ АБСОЛЮТНО документы в процессе оформления (месяцы).Надо кормить дочь и жену,плюс оплачивать шанхай в котором они живут.Скажу сразу -помогли.А как бы вы поступили в подобной ситуации?

Цитата (artandroid @ 29.12.2015 - 19:55)

Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 00:49) Цитата (artandroid @ 29.12.2015 - 19:39) Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 00:17) Цитата (Bashka @ 29.12.2015 - 14:59) Работодателя можно неплохо нагнуть законными способами, методик уйма. А работника "нагнуть" ещё проще - это я вам как работодатель говорю! И тут тоже методик уйма, а точнее - дохуя! Ещё и денег должны останетесь абсолютно по закону! Для минусеров и любителей нагибать работодателя - я сам работодатель, но никого из работников никогда не кидал! Но если такая "сильно грамотная блядь" появится в моём коллективе - вычеркну из списков абсолютно законными способами в две секунды! И бегайте потом до усрачки куда хотите! PS: Или вы думаете, что только вы такие умные, а директор говно тупое? Это вы такой борзый пока на головастого работника не нарвётесь. При грамотном подходе вас можно в...ть и высушить. Строго по закону. Заебать вусмерть и даже сильнее. Так что вот так что. Блять, да откуда вы лезете то такие "хитровыебвнные"??? Вместо того, чтобы РАБОТАТЬ НА РАБОТЕ - вам только в интернете сиськи рассматривать и чтоб за это вам ещё и зарплату платили вовремя!?!?!?!? Да нахуй идите, не работайте вообще! Хуй сосите друг другу по переписке и на жизнь жалуйтесь, "хомячьё" ебаное! Не нравится работать и быть НУЖНЫМ СОТРУДНИКОМ, а не планктоном офисным - НАХУЙ ИДИТЕ!!! Ты чё грубый такой? Яйцо прищемил? Так ногу перекинь. Я тебе говорю, что если начальник хуеет, его можно выебать бюрократически. А то, что хомяки на работе дрочат дотку - тут согласен. И гнать таких надо. Добавлено в 19:55 Цитата (SerebrIG @ 30.12.2015 - 00:50) Цитата (Fotinared @ 29.12.2015 - 15:20) Все правильно сделала! Ибо нефиг... Привыкли царьки всяких ООО-шек над людьми издеваться. Нужно уважать себя и свой труд. Абсолютно поддерживаю! Пока не будет порядка - нас будут иметь и иметь. Но думаю, что надо бы раскрыть название магазина и адрес, что бы предостеречь других людей - как и соискателей работы так и покупателей - нахрен идти в магазин, в котором к людям относятся как к скоту? А там написано, что магазина нет уже.

Это я "грубый такой"???
А кто там про "выебать по закону" тявкнул? А точнее про "заебать вусмерть"!
Так что ты смотри за своими яйцами лучше, а не за чужими! И читай то, что сам пишешь, прежде чем пиздЕть, "головастый"!

МЕХАНИЗМ

Подозрение на: срач/оскорбления  Статья #1 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x10  Погрешность принятого решения: 20%

Это сообщение отредактировал system - 30 дек 2015 в 23:10

Цитата (Localizer @ 30.12.2015 - 01:02)

Это я "грубый такой"??? А кто там про "выебать по закону" тявкнул? Так что ты смотри за своими яйцами лучше, а не за чужими! И читай то, что сам пишешь, прежде чем пиздЕть, "головастый"!

Чувак, ты слишком высокого о себе мнения. Я говорил о работодателях вообще, но ты закусился. Значит, имеешь грешки перед работягами.
Если на то пошло, твоё место мне ближе, так как уже очень давно не работал НА кого-то. Однако, как показывает практика, работодатели хуеют чаще, чем работники.
Так что выдохни и успокойся.

Теперь,если тебе по прежнему делать нехуя,можно под колеса начать бросаться на переходах,а потом судится с водилами и вымораживать с них бабло.