Поколение ПУ не хотят работать

Так и не понял что в этом плохого? Если чел ищет место лучше, пусть ищет,его право. Он не в кандалах у меня работает. Может заработать больше денег инфобизнесом, пусть, его право. Знаю что это не моё, но других осуждать не буду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет, это вполне себе решаемая проблема) только в процессе ее решения очень многим не поздоровится ))) и вам в том числе, и мне )))
Потому что перестать жрать в три горла они не смогут - а заставлять силой ... это уже случалось в 1917 году и длилось довольно долго и было очень больно для всей страны

Самое интересное, что по суду вполне все нормально выплачивали, по крайней мере на том заводе, где батя работал.
Потому что по факту предприятие работало, и деньги на счетах ходили.
Просто управлявшие им люди не считали нужным тратить прямо сейчас на зарплату.
А по суду решение - служба исполнителей (до создания службы приставов такие были - судебные исполнители назывались) и все получалось.
Мой батя спустя один месяц задержки зарплаты пошел в суд, все взыскал в два заседания, одно из которых было предварительным (т.н. беседа) и уволился. Потом еще и расчет взыскал (за отпуск неиспользованный платить не хотели). И тоже там начальство вещало лозунги про временные трудности, летунов, коллектив и прочую хуету.

AlexisII

У тех, кто воспитан на религиозных догмах "Экономикса", в голове совершенно ложные представления об экономической картине мира. Например, что все участники рынка равны. И что нет внерыночных механизмов экономического воздействия. Верующим реальная картина мира не нужна.

Там и смерть на рабочем месте и самоубийства прямо на работе из-за постоянной переработки никого не удивляют.
Отличный пример, ну.

Проблема в том, что я сам как бы являюсь владельцем средств производства и эксплуатирую наемный труд присваивая часть его результатов.
Вот только здравый смысл и инстинкт самосохранения подсказывают мне, что рабочий, являясь статьей затрат, остается при этом создателем добавленной стоимости.
Без которого все мои, даже самые гениальные идеи останутся просто идеями )))

А вот родственники жены и любовницы - это статьи расходов )

Я бы с вами согласился ) если бы простой пример Сингапура и Ли Куан Ю не показал что все можно сделать иначе

Не согласен. Выпуская товар, капиталист заботится не только о том чтобы отбить стоимость средств производства, но и том чтобы этот станок обслуживался, чтобы он работал в надлежащих условиях (например отапливаемый цех), необходимых для то чтобы станок не сломался раньше времени и чтобы хватило денег чтобы купить новый станок, когда у этого закончится ресурс этого станка.

Значит если мы сравниваем работника с орудием труда, коим его и считает существующая экономическая модель, значит работника нужно обеспечить жильем, питанием, медицинским обслуживанием, а так же обеспечить ему возможность иметь не менее двоих детей. Вот и попробуй всё это обеспечить за 10000рублей.

А ты посчитал так, словно я купил токарный станок, поставил его в чистом поле он будет там хреначить под дождем, без электричества, масла, эмульсии, без обслуживания слесарем-ремонтником, и ты даже не собираешься откладывать ни на запчасти для него, ни на покупку нового когда срок службы станка истечёт. Охрененный бизнес у тебя будет. Или ты рассчитываешь на то что цех у тебя достался от бабушки, кое какие запчасти тоже, слесарь будет бесплатно приходить, а электричество ты будешь просто воровать из госсети?

А я читала утверждение, что за 3 года на одном рабочем месте человек полностью выгорает. Так что либо прощай энтузиазм, здравствуй ненавистная рабочая лямка, либо меняешь место работы.

Человек который тянет ОДНООБРАЗНУЮ рабочую лямку на одном месте более 3 лет выгорит 1000% , а если работа требует регулярно новых подходов и решений и сюрпризы сыплются как из рога изобилия ))))
Скорее не выгоришь а заебешься

Вот Вы к хирургу (не дай Бог конечно) пойдете к выгоревшему у которого опыт 20 лет или к хирургу с опытом 2 года, но зато полному энтузиазма?

в одной сфере вовсе не значит на одном месте

На заводе и с роботами найдется дохуя работы. Тех же роботов обслуживать как минимум.

Сначала когда сын родился я думал ну вот и збс, с 14 лет у меня начнет ебашить, сделаю из него такого же трудоголика как сам. А потом когда ему уже лет 5 стало, у меня вдруг в голове перевернуло все, а хочу ли я ему такой жизни, когда ебашишь без отпусков и выходных иногда, когда море в 40 с лихуем первый раз увидел? И сказал я ему когда он подрос, живи себе в радость, идут все нахуй! Так просто подсказываю ему, что по жизни пригодится и все.

Они хотят всё и сразу! Вот прям сейчас! Чтобы миллионы потекли в карманы! Перешагнув сразу кучу ступеней, таких как, образование, стаж, саморазвитие. И это всё долгие и долгие годы. Но так не бывает, если у тебя папа не хозяин заправки.

Ли Кван Ю - это сказочный персонаж журналистки Латыниной.

Реальный Ли Кван Ю трудоустроил к себе в правительство обоих своих сыновей и после ухода передал одному из них свою должность.

"Обычной работы реально много. Много ИП. Много организаций микро- и мини-бизнеса. Тьфу-тьфу, не сглазить, но растущих компаний много, и работа нужна постоянно. Катастрофически не хватает всех — инженеров, техников, монтажников. Офигенных управленцев. Линейных сотрудников — консультантов, операторов. И если тебе что-то не понравилось на одном месте, то другое обязательно найдется."
а деньги?деньги,уроды,кто будет платить?Нет? мат и адрес,куда вам идти,сами придумайте!

Я искренне рад, что лечить тебя будут тревел-блогеры...

Вы пишете про сейчас.
Я писал про тогда

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас в целом любят идеализировать западную модель общества и сочинять для этого прекрасные сказки с благородными рыцарями.

там немного не хватает слов в заголовке.. Поколение Пу не хотят работать за нищенскую зарплату... и правильно, что не хотят.. а терпилы ебашут на заводе за 35 тыщ... потому что нам вбивали, что нужно работать, что за забором очередь.. и Я работал.. у меня были планы в голове, чем заняться.. и дело не требовало особых вложений.. но Я всё боялся, что вот вдруг ничего не получится, а Я уйду с работы и потом куда? тут стабильная не трудная работа, хоть и зарплата крайне посредственная.. но 5 лет назад Я попробовал.. и вот не капли не жалею.. доход вырос в 5 раз.. работаю из дома, делаю что хочу.. так что не стоит зацикливаться.. мальчику написавшему это 39 лет..

нахуя работать, если можно не работать?)

Талантливый человек-талантлив во всём.

Нет, твой работодатель забирает себя часть денег от продажи товара созданного пролетариатом, а тебе просто платит за то что ты следишь за том чтобы его рабы выкладывались по максимуму. Кстати, после Октябьской революции многие такие как ты не пострадали, если они уважительно относились к рабочим и были реальными специалистами. Рабочие простым открытым голосованием определяли нужен им дальше такой руководитель, или он запятнал себя несправедливыми наказаниями рабочих и на самом деле ничего не умеет кроме как подгонять и стращать. Таквя же история была и в армии, некоторые командиры не потеряли своего статуса, поскольку обладали среди рабочих авторитетом и уважением.
Но, к сожалению, сейчас среди руководятлов идет отрицаательный отбор, работодатель ставит на руководящие должности по принципу лояльности и способности ЗАСТАВИТЬ рабочих вкалывать сверх всяких разумных норм и невзирая на технику безопасности, если ты из этих, то революция тебе не понравится)
1905 году, когда стачки и забастовки были регулярными, на заводе Красное Сормово рабочие организовали свой собственный суд прямо в столовой. В этот суд мог обратиться любой рабочий, которого, по его мнению, обидел руководитель. И в этом суде рабочие поодробно выясняли обстоятельства дела. Как наказал, за что наказал, соразмерно ли наказание. И если выяснялось что рабочий не прогуливал, был трезв на работе, а начальник ударил рабочего за то что тот отказался, например, нарушать технику безопасности и рисковать жизнью, то рабочие из столовой щли на завод, отлавливали этого руководителя, сажали на телегу, поливали дегтем и посыпали перьями. И в таком виде катали по городу. И полиция ничего не могла с этим поделать, уж больно много рабочих в этом участвовали.
Кстати, одним из требований революции была обязанность для начальников обращаться к солдату и рабочему на "Вы", то есть признавать за ним равные права. Ну вот большинство тогдашних начальников посчитали это наглостью, типа с какого перепуга я, господин, буду обращаться ко всякому рабочему быдлу на "Вы"? В общем по хорошему не захотели. И сейчас не хотят. Ничему история не учит. Так что есть все шансы остаться на второй год)

Обычно, если возникает дефицит какого либа товара, то его цена растет. Я не особо вижу чтобы цена товара под названием "рабочие руки" росла быстрее инфляции. Капиталисты любят нам рассказывать про то что рыночек решает, но сами почему-то не хотят поступать по законам рынка, когда им это не выгодно)