Офисные истории. Мы ценим каждого работника

Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
BorodaTHOR 7 янв 2020 в 12:51
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Цитата (alex1403 @ 6.01.2020 - 19:36)
Цитата
Вас, олигофренов (ой, или олигарфов?), не поймешь...

Олиграфов.

Олиграфов Олиграфовичей
Шарк 7 янв 2020 в 12:56
Балагур  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (Guldar @ 6.01.2020 - 20:23)

Вы зарплату считает с ндс ?
Мдя вы одарены ничего не скажешь...

не с НДС а с НДФЛ,и ещё с НДПИ.. gigi.gif lol.gif lol.gif lol.gif lol.gif
AlvinaKara 7 янв 2020 в 13:00
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
В фармкомпаниях перестали зарплату платить в валюте уже лет десять как, если не больше. Гайки медпредам закрутили, а врачам зарплату добавили. И потянулись врачи из медпредов обратно во врачи.

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 7 янв 2020 в 13:05
CTPAHnic 7 янв 2020 в 13:04
Выгоревший циник  •  На сайте 16 лет
0
Работал я в одной корпорации в начале нулевых. В штат не брали и деньги платили хоть и в долларах, но по специальному курсу 1 к 20. Вроде заработал 700 баксов, а выдали 14000 рублей на руки.
Говорю, нахер ваша продукция! Давайте я лучше доллару у вас буду покупать по этому курсу. Смеются. Это только вниз работает, наоборот нет.
Noviriska 7 янв 2020 в 13:18
Хохмач  •  На сайте 12 лет
0
О дааа. Как это знакомо. "Мы без вас никто! Если бы не вы, мы никогда бы не выполнили план и не достигли таких высот! Мы одна команда!" И т.д. В итоге конфетки нам, а фантики вам. В конце и фанатики не давали, рылом не вышли. После этого при первом же удобном случае по соглашению сторон с трехмесячной выплатой - тутуууу

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Schultz 7 янв 2020 в 13:23
Приколист  •  На сайте 20 лет
1
Цитата
Думаю, штрафы за непродажу

Все предельно просто!Любому продажнику (и это не зависит от серы деятельности) устанавливается план продаж. На месяц, квартал, год...
Не справляешься, значит не окупаешь свое содержание (понятно, что и прибыль компании страдает).
Т.е., если у тебя з.п. (условно) 100 едениц денег, то ты должен продать столко, что бы выручка окупила производство товара-услуги, расходы на содержание продажника (эксплуатаия автомобиля, топливо, его з.п., все налоги и сборы и проч.)
Упрощенно говоря, продать надо минимум на 200 единиц денег.
В противном случае, если продал всего на 180, то разница 20, вычитается из з.п.
Иначе компании не выгодно содержание такого сотрудника.
sekach2017 7 янв 2020 в 13:33
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
ни в этой жизни!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
HZZ 7 янв 2020 в 13:34
Ярила  •  На сайте 15 лет
2
Хочу сказать насчет именно больших глобальных корпораций (потому что многие боятся, типа это зло) - в плане отношения к людям, добросовестности в соблюдении условий договора, уровня зарплат и соцпакета - чаще всего в корпорации все будет намного лучше чем в непонятных шарашкиных конторах.
Если вы любите стабильность, не хватаете звезд с неба, но готовы много лет работать в одной фирме, корпорация это хорошее место, будете медленно но стабильно расти. В небольших фирмах или там стартапах, если конечно вы звезда - можно быстро подняться, но и риски гораздо больше.
Schultz 7 янв 2020 в 13:35
Приколист  •  На сайте 20 лет
1
Цитата
О дааа. Как это знакомо. "Мы без вас никто! Если бы не вы, мы никогда бы не выполнили план и не достигли таких высот! Мы одна команда!" И т.д. В итоге конфетки нам, а фантики вам. В конце и фанатики не давали, рылом не вышли. После этого при первом же удобном случае по соглашению сторон с трехмесячной выплатой - тутуууу

В своё время, когда нормальная компания, с отличным дружным и профессилнальным коллективом, благодаря идеям руководителя, начитавшегося "умных книжек", стала скатываться в стиль с тим-билдингами, коучингами и прочими трейнингами. Наняли дорогущего "директора по корпоративному развитию".
Увидя тенденцию, я, как почти самый возрастной и опытный товарищ, быстро слинял.
В итоге компания развалилась, народ побежал оттуда (несколько человек я перетащил в новую компанию, куда перешел работать).
Точнее, сначала народ побежал, а потом развалилась))))

Это сообщение отредактировал Schultz - 7 янв 2020 в 13:38
Schultz 7 янв 2020 в 13:42
Приколист  •  На сайте 20 лет
3
Цитата
Если вы любите стабильность, не хватаете звезд с неба, но готовы много лет работать в одной фирме, корпорация это хорошее место, будете медленно но стабильно расти. В небольших фирмах или там стартапах, если конечно вы звезда - можно быстро подняться, но и риски гораздо больше.

100500% верно!!!!!!!!!!!!
Лично я за первый вариант!
Возможно, в силу возраста и советского воспитания.
Не знаю, хорошо это или плохо, но хотелось бы понимать, на что рассчитывать завтра, а лучше и послезавтра.
ИМХО.

Это сообщение отредактировал Schultz - 7 янв 2020 в 13:44
Мышьякович 7 янв 2020 в 14:20
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Работал в одной Калужской пивоваренной компании. тоже нам регулярно чесали про то, что "вы наше долговременное вложение". За первые десять лет сняли сливки по максимуму, а потом враз продали туркам. Даже местное руководство ничего не знало. И всё помаленьку покатилось вниз...
mustafaali 7 янв 2020 в 14:47
Шутник  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (insaider @ 6.01.2020 - 19:08)
Вокруг офиса, как в девяностые крутятся какие-то подозрительные типы. Пытаются купить у нас зарплатную валюту по своему дикому курсу.

Беларусь 2011 год. С марта по сентябрь курс зайчика рухнул в три раза. Я в апреле стартовал свой бизнес, веселое было время. За то все последующие кризисы проходились спокойнее.
EvgeniygCROW 7 янв 2020 в 15:01
Юморист  •  На сайте 13 лет
-1
Как прочитать и нихера не понять. Том 1.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
stas1981 7 янв 2020 в 16:29
жидорептилойд  •  На сайте 13 лет
1
и что такого ?
автор просто пересказал часть курса MBA по работе в условии спада рынка
1 выгоняем всех якобы зажравшихся сотрудников,и набираем новых,молодых на минималку и перспективы
должно сработать
2 если нет,то выбиваем на верху бюджет,и собираем лучших из лучших по всем доступным местам на завышенную ставку.

МимоПроходил 7 янв 2020 в 16:52
Ярила  •  На сайте 21 год
0
Цитата (slwilkow @ 7.01.2020 - 12:03)

В 2011 в РБ снимал евро с банкомата, когда через дорогу сторожили обменники. Не по всем картам, не а через день его заправили! Деньги только через банк надо было переводить с карты на другую!

даже сейчас можно снять валюту в банкомате.
я имел в виду совсем другое.
зарплату в валюте нельзя перевести на карту.
только в белорусских рублях.
кстати, только что имел беседу с автором текста.
выяснилось, что описываемые им события имели место быть в 2010-2011 годах.
тогда закон не запрещал иностранным компаниям платить зарплату сотрудникам, с которыми заключались трудовые договора на территории РБ, платить зарплату в валюте.
так что в рассказе написана правда.
закон был принят только в июле 2014 года.
беру свои слова назад. gentel.gif
StrangerSpb18 7 янв 2020 в 17:56
Юморист  •  На сайте 7 лет
-2
А я работал в корпорации Амбрелла. Мы там какой-то препарат тестировали. Правда, он был не очень эффективный. Все было секретно, работали в подземном бункере

Размещено через приложение ЯПлакалъ
TheGhost 7 янв 2020 в 18:06
Хохмач  •  На сайте 16 лет
0
Довелось как-то поработать в одной "серьезной европейской" компании, буквально пару лет назад. Компания торгует в ЕС, а весь возможный штат нанимает в СНГ. На скэономленную разницу в зарплате учредитель каждые три месяца покупает себе новый суперкар - то Майбах, то Ламборгини, то Бентли. и тоже наслушался баек от HR про то какая классная компания, какие неебические корпоративы, какой супер-классный офис в центре, зарплата в долларах и прочие стабильность-процветание-успех. В итоге одно из направлений учредителю надоело и всех в один день рассчитали. Около 100 человек из 600, работавших в нашем городе, уволили. Вот вам и серьезная европейская компания, с хорошим доходом. Но остальные хомячки сидят, уткнув носы в компьютеры, и надеются что если они будут очень стараться - то их отдел не сократят.
Koroba75 7 янв 2020 в 18:08
Ярила  •  На сайте 7 лет
1
Цитата (insaider @ 6.01.2020 - 18:08)
Зарплата.....

Напомнило!... gigi.gif lol.gif

Офисные истории. Мы ценим каждого работника
AML 7 янв 2020 в 22:35
Ярила  •  На сайте 18 лет
-2
Цитата (radiator333 @ 6.01.2020 - 21:18)
Че херня какая-то как по мне...

поддерживаю
bdv86 7 янв 2020 в 23:55
Весельчак  •  На сайте 12 лет
0
Никак не пойму, зачем писать "называть её не буду"...
Пишите, как есть, чоуж.

Офисные истории. Мы ценим каждого работника

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Shnoll 8 янв 2020 в 01:53
Шутник  •  На сайте 11 лет
0
Ну коллега, не очень понятно о чем пост... Но.. можно было и до 6 окладов унести, без вычета налогов... Договариваться надо :)))
Миша Воронов из "молочной" компании, так то чувак неплохой.
Мы с ним в Дубаях как то кальян покуривали :) Слил вас руководитель непосредственный, а уж почему выбор на Вас пал, это вопрос к нему и Вам :)
В любом случае, повышение уже неплохо.. Иногда шаг вперёд, результат хорошего пинка под зад :)

Это сообщение отредактировал Shnoll - 8 янв 2020 в 01:54
Alekseyvik 8 янв 2020 в 15:24
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (radiator333 @ 06.01.2020 - 19:18)
Че херня какая-то как по мне...

Это же Лобанов...)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
skyline0502 9 янв 2020 в 15:29
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (MadCowboy @ 6.01.2020 - 19:40)
Цитата
А я никогда на корпорацию не работал, пошли они...

Я как-то работал на корпорацию "Зонтик". Офисного здания не было. Был офисный подвал такой глубокий. И лаборатории были тоже в подвале.
Потом там разлили какую-то фигню, кто мог - уволился по собственному и сбежал наверх. А кто остался - потом маски-шоу всех накрыли.
В газетах называли типа "Логово зла" и ещё как-то некрасиво.

Ну чо ты гонишь, мы вас красиво закрывали назвав "Обителью зла!"))
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 32 237
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх