Кризис. Нет работы. Не платят...

Как сказал один мой друг, работающий сам на себя, цитирую: вхуй не брякало отдавать полцены ремонта какому-то левому начальнику-бездельнику. Конец цитаты.

Это сообщение отредактировал ganzer - 21.06.2017 - 17:30

Мне бы такую зарплату в 50 косых в Красноярске.
У меня оклад 21 и сдельная, если хуярить почти без отдыху то 35 максимум.


Это сообщение отредактировал Swargan - 21.06.2017 - 17:36

Начальнику бездельнику - да. Но если ты сидишь без заказов, а работодатель тебе обеспечивает стабильный поток клиентов, почему бы и не башлять?

Обделывают фасады совсем другим составом!

Да я бы и сам за такую ЗП не отказался!

Ага бля, копни сцуко глубже, например в стройке, потом тут разглагольствуй.
Еще бы в микрофинансовой организации работал или в ломбарде, или в секонд хенде, так вообще бы уверял, что офигенный рост. Что за узколобое мышление? Кроме своей ниши вокруг вообще ни чего не видеть?


Это сообщение отредактировал Manager77 - 21.06.2017 - 17:37

чот как то размыто
ТС конкретно объясни -
- 50 это неумершая часть(не зависящая от наличия-отсутствия клиентов)?
- Сколько часов день занятость (оплата за свехнорм, за работу в праздники и выходные)
- Белая ли зарплата
- Как предоставляется отпуск
вообще много еще вопросов, это основные

за ту зарплату, сам хуяч...
пока людям за нажимание кнопок могут платить в 2 раза больше, чем рабочим
они будут нажимать кнопки

Поддержу ТСа работать не хотят ,направление то же , просто не хотят

Будет время подробнее , а сейчас пошёл работать

Не ответит или соврёт.

если 50к окладом, то готов хоть сейчас в питер переехать, стажа лет 10

Да тут уже человек 10 готовы переехать, а ТС говорит нет работников

для идентичной суммы на кармане - нужно работать в 2 раза меньше! Математика, бессердечная ты сволочь)) Так зачем впахивать больше?

Автослесарь должен иметь мозг, навыки, опыт в конце концов, уронит такой лоб охранник, майбах клиентский, и твой начальник сто, сам пойдет слесарем долги раздавать!
хуйню не пиши специалистов очень мало!

В этом вся проблема)) Это не оклад, а максимальная сдельщина, причём на пике сезона, и у самого матёрого мастера))

Действительно. В провинции полно объявлений о работе. 16, 20, 21 тр. А люди неохотно идут. Обленились, обнаглели (сарказм).

да понятно, что тс недоговаривает, я таких предпринимателей насмотрелся

к одному прихожу, показывает территорию, подъемники
только говорит прошлые работники со своим инструментом были, ты купи....а как клиенты будут,я тебе за инструмент деньги отдам)))

У всех кто ноет "не могу найти работника" оклад 10-15к + % от...(зависит от сферы).
Это не работа. Это хуйета.
Я понимаю еще манагерам продажникам такие условия(да и то скотство это, но хоть логика ясна), но когда такие вакансии выставляют для механиков, слесарей, кассиров, сантехников даже блеать - это чистейшей воды долбоебизм. Вы, товарищи "работодатели" в край охуели от своей жадности просто.

При Союзе рабочим платили в два с лишним раза больше инженеров. Все равно все столбы были обклеены предложениями работы. Вкалывать на заводе работяги в очередь не выстраивались. (для справки)

Это сообщение отредактировал cooky - 21.06.2017 - 18:11

Это шибко заебись.

Работать не проблема, проблема работу найти. Вон смотри, 10 человек уже готовы работать на ТС, даже с регионов приехать, если 50 это реальная оплата. Но он чет молчит. Значит чет не так?

Если ты загружен работой - конечно нет смысла "работать на дядю". Но если заказов нет?

Вот тебе другая математика. Делаешь 1 заказ в месяц, имеешь 10ку. Хотел бы делать 10 заказов в месяц, но клиентов нет. Приходит дядя и говорит, я тебе плачу 50, и ты делаешь 10 заказов в месяц. Да это в 2 раза дешевле. Но либо у тебя будет в 5 раз больше денег в конце месяца, либо не будет. Решает каждый сам, исходя из своих жизненных реалий.

у меня сдельная оплата с небольшим окладом. Но я не сижу на работе, когда ее нет.

Поддерживаю полностью. Автослесарь не шиномонтажник,очень хорошие мозги нужны. Тут нормального шиномонтажника найти то трудно. И в шиномонтажке тоже мозги нужны,там тоже можно и машину помять и диски поцарапать.И радиус от диаметра отличать. P.S. вообще с наёмными рабочими сложно.Иногда проще самому сделать.

Это сообщение отредактировал sllava - 21.06.2017 - 18:12

Извечный спор рабочего и работодателя. Первый считает, что ему платят крохи, второй - что "ни хрена не делает, а зарплату просит огромную".
Извините, господа! У НЕ жадного работодателя нет проблем с кадрами! Нужен СПЕЦ- плати хорошую зарплату! У нас, на Урале, хорошая 40-50 тыс., но ведь никто не хочет такую платить - лучше нанять бомжей или мигрантов( их ещё и кинуть можно).
С другой стороны, понимаю работодателя - вроде нанимаешь нормальных рабочих, а они ни хрена делать не хотят ...
Короче, работодатель - не жадничай, плати спецам достойную по вашему региону зарплату! Работник, если тебе платят хорошо - изволь соответствовать!
Идеальный мир описал, да? Скажете - так не бывает? Иногда - бывает!
В основном, все проблемы - от жадности работодателя.

Такая же хуета. Две недели ищу продавца в магазин, неделя через неделю с 8 до 20-00, з/п 17-20 тыс. Звонят, спрашивают куда приехать и не приезжают. Всем похуй, пока голод не наступит и коллекторы не начнут выгонять из квартир жопу не поднимут.