Баба в поиске работы

Я вообще идеальный сотрудник. Ребенок - студент, значит мне пипец как нужно постоянное место, я не буду искать карьеры, и новых мест.
Мужа нет, значит мне некого вечером кормить, бежать и пыжить чижики.
После 30 люди не приходят на работу после клубов.

Может логика хромает, но в общем....

У меня жена Дева. Подтверждаю - та ещё маньячка.

Ну так пущай локти кусають. представляю какая зажигалочка)

*мысли вслух* следующий раз ссылку на аккаунт ЯПа дать чтоле... чем не соцсеть?

FrozenMind
нее, узнають про 45см, решат что ты всю контору.. того... хотя сразу проверка на адекватность будущих коллег(правда сомневаюсь что среди ычаров такие есть)

Во ты злишься, ТС, а все потому, что ты Дева
Хуевый знак какой-то, все у них не так, как у людей

свой интеллект умерьте, Зина
и так кругом одни Друзи, на
© Костыль

)))))) Вроде понятно, что я этого не говорила, а просто было желание высказаться.
Вы ходили на собеседования как на работу, когда по телефону уточняешь, нет ли продаж, и проговаривпешь, что не станешь этим заниматься, а они говорят: нет, что вы, приезжайте пожалуйста завтра в 10 утра по адресу "три пересадки и на оленях неделю".
Приезжаешь, а там одна должность содержит в себе пятнадцать, за умеренную плату с докладом 10 тыс, и процентами от продаж....
Когда у тебя каждая копейка на счету, и ты варишь кашу из говна и палок. И тратишь на эту поездку 250 р.
Знаете, для не работающего это деньги.

Так какого, пардон, штопаного нахуйника ты меня звала, тварь? Чтобы план по пиздабольству выполнить?

В общем, повесьте над кроватью плакат "так будет не всегда".

-Почему вы хотите работать в нашей компании?
-Да х@й его знает!Шёл мимо,смотрю свет горит.Дай думаю зайду.

Ну почему же ты сразу уверен, что я школоло?
Всегда поражали люди, которые советуют мне закончить школу, даже не потрудившись заглянуть в мою трудовую....
Эх ты, скорострел...

я могу канешна совет дать - пиздИ, пиздИ, и ещё раз пиздИ, когда примут на работу там уже ни кто не вспомнит что ты говорила про свои достоинства и обещания работать 146 часов в сутки.
мир так нынче устроен...

Это сообщение отредактировал kdlf - 13.10.2016 - 23:10

не, я думаю что помоложе аки фройляны будут в обмороки падать поблизости, дабы ловить успевал, а что постарше пирожками да борщчами прикармливать, опыт же
Но ычары да, не допустют такого, они вторые после бога начальника, хотя лично видел как директору фирмы ычар пиздюлей выписывал знатных

Да что так нервничать-то, вас же никто не обманул? У них свои критерии по отношению к сотрудникам, у вас свои к ним. Поговорили, не сошлись, разошлись. Откуда нервы?

А вообще, хуевый у Вас способ искать работу...
Что это такое: " 100 резюме, из которых 60 собеседований "
Что бы найти нормальную работу надо выбрать две-три компании, которые подходят Вам по Вашим критериям, и собравшись с силами, харизмой и прочей парфюмерией, звонить сразу, а не писать им резюме.

какое развлекалово и в цирке не увидишь.

Осень. Второй пост о работе и все с жалобами
Да и пингвин к УАЗу подобрел.
Странный день, даже непонятно к чему это

То есть баба никогда не работала?
Раз в месяц блеадь

Может ХээРники видят пустую трудовую книжку у бабы и придумывают непонятные вопросы, что бы половчее отказать?

А вообще написано бойко) Слог выдержан. Поржал пару раз

Это сообщение отредактировал CATAH - 13.10.2016 - 23:18

Ммм... мне кажется, что эти глупые вопросы существуют для того, чтобы не обидно дать от ворот поворот соискателю, который не подходит по профессиональным качествам, при этом не занизив его самооценку.

Хотя твердо знаю, что в отделах подбора персонала частенько сидят девчушки и, не задумываясь, посылают нафиг, если что-то с профилем должности не совпадает. У них даже 1+2 не равно 2+1. Надо так, чтобы как написано, ибо думать не обучены.

ТС, если очень хочешь на конкретное место, и знаешь, что ему соответствуешь - любыми путями добивайся встречи с непосредственным руководителем, подойдешь - тебя протащат через все согласующие инстанции.

Это сообщение отредактировал Julyaka - 13.10.2016 - 23:25

Вот, вооот) Пока квалифицированный специалист, который рассматривает возможность занять вакантную должность, будет выступать в роли просителя, ситуация не изменится. Чем хуже, действительно, фирма, тем самоувереннее работодатель. Он почему-то считает, что нанимая на работу грамотного и образованного человека, делает супервеликое одолжение. И окружает себя безмозглыми эйчарами, как забором. Собственно, так ему и работают.

Проситель, надо же

Не поверишь. Хорошие специалисты на собеседования не ходят. За ними рекрутеры бегают. Или на разных проф тусовках переманивают...

А если фирма не загнулась, то работодатель правильно все делает. Просто снаружи этого не все понятно.

Это сообщение отредактировал CATAH - 13.10.2016 - 23:27

Пиздатая баба, чувство юмора и слог охуенен, кто не осилил прочитать - пиздуйте читать букварь и слова на дорожных знаках. Моя писанина нихуя не говорит о том что я так же на работе общаюсь. Бабе - креативную должность надо найти. Никогда не рассылал резюме, всегда звонил, ибо если полезут в мои соцсети - охуеют. Но так же они могут заглянуть в мой холодильник и охуеть, к работе мои соцсети не имеют никакого отношения. Кстати никогда не выступаю в роли просителя, приходил к работодателю и говорил что я могу и умею. Нужны мои навыки и умения - будем работать (если меня все устроит), не нужны - упиздовываю.

Это сообщение отредактировал nordson - 13.10.2016 - 23:38

Кто не завёл себе бложик - тот и пошёл в эйчары. Чтобы блохерам жизнь мёдом не казалась.

ЗЫ: а стиль - да, - неплох. Бодренько так, зубастенько, и со вкусом!

Это сообщение отредактировал Прутков - 13.10.2016 - 23:45

а у "бабы" профессия имеется? Или она вакансию ищет любую, от слова совсем?

Если человек с хорошим опытом работы и действительно специалист в своей профессии (что несложно выяснить на собеседовании) руководство мало интересует возраст, семейное положение, наличие детей и т.д. Да, эти вопросы присутствуют в стандартной анкете, но на собеседованиях всё же обсуждают проф.вопросы.
Это по личному опыту поиска работы.

Если же основной разговор на собеседовании состоит из "детального" выяснения, почему ТС не замужем и когда она планирует рожать детей - значит такая вакансия, где не нужны квалифицированные специалисты... или ТС не настолько специалист, чтобы вести с ней разговор о её профессиональном опыте работы и о том, какую прибыль её деятельность может принести компании-работодателю.

Сколько я сегодня новых фраз узнал Пеши исчо

Мне понравилось! А анкеты перед собеседованием тоже заполняли с какой-то xepней? Ну типа "есть ли у вас кредиты". ))) Ну есть, тока вы сначала на рабу возьмите нах и не будет кредитов.

Фсигда им завидовала , по белому
Щас опять начну

Да уж, у меня пока меньше, 50 резюме и 10 собеседований, но тоже как то тухловато. Даже не перезванивают. Приходится самой попинывать.
Такое ощущение что у людей просто весят условные вакансии. Ну кто будет заявлять да у нас 2000 откликов на вакансию и за месяц не сможет найти нового сотрудника? Потому что та самая вакансия до сих пор висит на сайте.

Вам 32 и у вас нет детей - да вы же скоро в декрет уйдете.
Моей подруге 30 и сын во втором классе - да он у вас наверняка болеет постоянно, будете на больничном сидеть.