Как возродят рабочий класс, Как Россия будет возвращать популярность

BlackChaos

Еще повезло.
Моего технаря нет в обще.В его корпусах какое то говно с громким названием.."Московская академия говна и пара по платному выпуску олигофренов в народное хозяйство".

Это сообщение отредактировал Hetzer - 15.03.2015 - 17:59

Ребят, наглядный пример: одна НК в Восточной Сибири: разогнали всю контору и производственники стали работать за: ОКС, снабжение и экономистов, да ещё и с задержкой з/п, т.к. бухгалтерию с финансистами так же разогнали, оставив по 1 человеку. С дуру можно и йух сломать, трезво, без классовой ненависти и зависти оцените необходимость тех или иных.

Ты радуйся. Бабы и так сейчас в массе отупели. Раз не понимает,что рукастый мужик попался - попутного ветра в горбатую спину. А вот дырок сейчас как раз в достатке.

Интересно, вы работодателей за дураков что ли считаете, которые деньги за просто так отдают?

Любой работник получает тот минимум, за который можно найти аналогичного. И вы, сварщик, и тот парень за компом. Так что можно или смириться, или пойти попробовать заменить того парня за компом, такой рынок труда. Вот когда станет мало сварщиков - можно будет требовать большие з/п)) Хотя они и так у сварщиков не такие уж и плохие, далеко не за 20-30к в месяц работают.

з.ы. "22-летний ссыкун", с небольшим опытом TIG и п/а сварки.

Это сообщение отредактировал galactoz - 15.03.2015 - 17:59

От производства зависит.Если в штате конторы "рога и копыта" числилось стопитсот токарей, то да, ничего.

Про какие то смешные зарплаты пишет ТС в своем посте.
Я работаю в вагонном депо. В связи с очередным кризисом и сокращением рабочей недели 80% работяг всех специальностей получают 10-12 тысяч рублей в месяц. И ведь работают, потому что в моём маленьком городе идти больше некуда. Недавно, правда вся бригада унитазников ушла, теперь из другого депо за 350 км ездят специалисты, в нашем городе таких дураков больше не нашлось.

Успокойтесь - кроме нескольких направлений (нефте и газо) никаких высоких зарплат у рабочих не будет. Сейчас рады за 12 тыс устроиться слесарем. А уж про 80 тыр - это вообще из разряда сновидений. Эротических.

Велком, дам работу по практически любой "рабочей специальности" в 150 штук, но пахать будешь по 14 часов в сутки без выходных. Работать за 3-4-5 человек, идет?
Умные все блядь такие, а понять не могут - что у каждого труда есть своя цена, минимальная и максимальная.
Похоже на форумах все специалисты сидят, месяц (!) искал оператору чпу, хер с ним с опытом, но хотя бы что бы дураком не был и умел пользоваться - 45 тысяч на стажировке от недели до 2 месяцев, потом 60. Хрен, одни неучи попадаются.
Хер с ними, я готов даже в обучение вкладываться, если государство мне даст надежный механизм защиты своих инвестиций. Т.е. я обучаю, а человек потом работает на меня n-ое количество лет или выплачивает расходы на обучение.

Ну собственно ничего удивительного. Страна в основном только и делает, что торгует. Производство и без кризиса падало, а теперь сокращается со страшной силой. Предприятия даже большие работают по сокращенным графикам.
Популяризацией рабочих профессий раньше в нашей стране занимались ПТУ, а теперь их нет.

Это да. Популяризировали. Не с тех ли времен идет погоняло "пэтэушник"?

сейчас все чаще замечаю, что работяги стали бригадами как искать работу, так и уходить с нее, очень часто на городском сайте пишут

xx22xx

Общался как то с человеком, говорит в нашем городе либо в РЖД работать, либо продавцом в магазин, он так от этой безысходности охуел что продал дом, участок, гараж и машину, на эти деньги купил "Двушку" а Щёлково. (Кто не в курсе, это 50 мин на электричке до Москвы)

Толку то от того,что мы тут с вами обсуждаем.
У конторских своя правда,у рабочих своя,у руководства тоже своя.

Кобелино

Вот как раз и есть "ПТУшник" прикол в том что ПУ66 расформировали, его больше не существует, теперь там учат на МЧС. Типо "Колледж"

Я столяр. Средний возраст по моей профессии 40-45 лет и что?
Молодняк не заманишь, да и если приходят на практику с пту, то честно говорят что они только для галочки к нам ходят эти месяц-два. Профессия стремительно стареет, я не говорю что больших предприятий практически не осталось, в основном частники, а они по большей своей части пидоры еще те ( за слова отвечаю: в Омске по крайней мере в двоих таких могу пальцем ткнуть и в глаза сказать). Такие вот дела в столярной сфере.

Ну вот я и дождался). Вот зачем чего то возрождать, в смысле, выпучив глаза, толкать тухленькую пропагандишку, создавать министерства с ниибическими зарплатами для каждого ленточкореза в дорогих костюмчиках и т.д и т.п.? Создай условия и всё само станет на свои места. Уверен- отдача будет охуенная!

Не идет. Я и так столько получаю. А пахать за пятерых - это будет 30 за каждого. Так что - ебашьте пока самостоятельно. С выводами вашими, кстати, полностью согласен. Но работать за 3 копейки или за вымпелок - лучше вообще не работать или за тот же прайс хуи в "Техномощи" пинать. Посему: если действительно понадобится оператор ЧПУ, таки придется платить.

Это очень удобно!
Платить эмигранту можно треть, а остальное - в карман...

Но тут есть еще один побочный эффект...
По этому пути пошла Америка и ввезла негров. Потом Европа открыла двери арабам... Сейчас - ..... ну, вы в курсе....

Не поверишь , военное училище .

А за что простой работяга должен получать зарплату выше, чем у руководителей? Сотрудник не может получать зарплату больше, чем он приносит прибыли компании. Если работяга "стоит 8 часов у станка и точит гайки", то прибыли от него не слишком много. Если он будет требовать ЗП больше, чем она на самом деле стоит, то работодателю будет проще закупать гайки там, где они дешевле стоят, а не производить их самостоятельно. А вот руководящие кадры могут открывать новые направления производства, находить новых клиентов и тд и тп...соответственно от них прибыли больше и ЗП тоже больше. Все логично вроди бы

Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень., бро! Частники-зло!

Проблема в том, что некоторые, не умея писать числительные, хотят зарплату, как у директора завода. Может Вам 100-то тысяч надо, или 150-ят? А почему бы не 200-ти?
И вот 90% деревни прутся в города, и что там получают?

Для того, чтобы это понять, не надо быть экспертом.

6220292
Согласен на 150% ! Сам работал и наладчиком станков с ЧПУ, и механиком ОГМ, и головой работал и руками! Сейчас 3 месяц работаю механиком в ФБУ, сказать что я в ахуе - ничего не сказать! Бляяя это пиздец ! Сраный контракт на обслуживание 4 легковых машин волокита что пиздец! Каждый месяц меняются условия подачи заявок! С каждым месяцом добавляют новые заморочки,ежеквартальные отчёты которые нах никому не нужны! Мне было легче сделать комплектацию дома чем списать убитый аккамулятор! И все жалуются что ничего не успевают, отдел закупок это полный пиздец!Горы бумаг, и постановлений! Пока эта гадость сидит на шее у работяг они так и будут придумывать всякую хрень что бы оправдать своё существование!
Мне по большому счёту пох, я за 10 % рабочего времени успеваю сделать свой объём работы, а остальное время по чуть подрабатываю по старым связям. Но по мне так половину менеджеров-хуенеджеров гнать ссаными тряпками и пендалями надо!И самое смешное во всей этой кодле найти ответственного за выполнение работы хер у кого получится!

А где по твоему обучали работать на станка? В институте или академии?
Вон AlexandrRus приглашает рабочих на станки с ЧПУ, ну и где специалистов брать?
Раньше город и предприятие вместе определяли где и какое ПТУ содержать и какие профессии там будут. А сейчас? Нет общей стратегии в этом вопросе. Каждый сам по себе.

Это сообщение отредактировал Chudilo - 15.03.2015 - 18:15