А вы знаете сколько стоит ваш час работодателю?

Статья 207 Налогового кодекса. И исчисляется он от оклада. Таким образом, на руки работник получает оклад "минус" НДФЛ.
А то что названо в графике "страховыми взносами", платит работодатель. Исчисляется так же от оклада, но не вычитается из него при расчете зарплаты.

Абсолютно верно. А уж если ты сигареты и спиртное купил, то вообще ))

Вы простите полностью соответствуете своему аватару. Я ведь русским языком написала, что 30% это реальные дополнительные расходы работодателя, связанные с оплатой труда персонала, всего на 30% работодателю стоит каждый сотрудник. Эти деньги появляются, конечно, в результате труда работника, но это не его напрямую заработанные деньги, это обязательные расходы работодателя, связанные с организацией труда. Такие же как расходы на станки, оборудование и туалеты, пусть работодатель отдаст работнику все эти расходы и пусть работник купит себе на них станок, оплатит свою социальную страховку, много ли у работника получится произвести при таком раскладе? А потом еще продать? Да ничего у работника не получится, именно поэтому, работодатель, принимая на себя риски по созданию предприятия, платит работникам заработную плату, а себе забирает прибыль. Работник не несет ответственности за получение работодателем прибыли, но работодатель несет ответственность за работника, его доходы и его социальные гарантии.

неее... сам это когда тебе государство назначила сумму налогов , а ты их каждый месяц платишь, и пофиг, работал ты, болел, или дома сидел, вот на изнанку вывернись но заплати! вот это сам!))))

*сарказм*

это ИПэшники так

ага!!! те что на вменёнке сидят)

не хочешь не делай, открой свою фирму и забирай все себе, а не считай чужие деньги. Прибыль организатора бизнеса это премия за риск.