Нет нынче нормальных работников

А что, такие конторы еще есть?

Это сообщение отредактировал base64 - 25.06.2011 - 12:36

А хрен его знает, просто сказал для примера.

Понаберут валенков рекрутов, а потом люди настоящие профессионалы не могут на работу устроится. Я считаю хаеров, пропер, рекпутеров лишним звеном между кандидатом на должность и работодателем.

Если руки не из жопы то и на АЭС работать можно. Кстати у нас мин обороны табуреткостроительный институт окончил вроде.

А если решал подобные формулы на протяжении 5 лет и умею пользоватся латексными изделиями ?

Это сообщение отредактировал xxxlinkxxx - 25.06.2011 - 12:46

это еще хуйня... я работал на автосервисе в Норвегии.( а там русское образование в принципе не хотят признавать).
Так я им постоянно решал реальные серьезные задачи, которые они со слезами тупо не тянули, ибо в электронике полные нули... они потом звонили на службу суппорта в Осло, хвалились , а там языками цокали :"первый раз слышим про то это возможно, ибо это нереально " ... А мне упрямо твердили " ну у тебя же нет норвежского диплома автомеханика, поэтому про повышение зарплаты -забудь"

Это сообщение отредактировал vistador - 25.06.2011 - 12:50

Да небыло бы так смешно, если бы не было так грустно. Каждый божий день на работе такое наблюдаю . Тупизна бич современного общества.

Хреновые мы работнички! Слава Богу прожил 57 лет, пенсионер, ветеран труда. Есть вышка, технарь. Все ступени прошел. только на Северах под 20 лет отработал. Поделюсь своими наблюдениями. В СССР выпускали транзисторы-приемники "Альпинист". Из 10 шт. 3 брак офиц., а так половина. У немцев аналогичная продукция из100шт., 2 шт. брак.
У япошек на лимон штук, 1 брак. Думаю сейчас ситуация хуже.
В автосервис заезжаем, у многих есть машина. В этих конторах(наглядно) из 100 работников 3-5 соображают в машинах и делают добросовестно. Остальные крутят гайки и все, без мозгов. Так везде. Сделал вывод. Не умеем, не хотим учится и не любим работать. Как говорят в народе без души работаем. Может я не прав. Народ СОВОК...
http://www.russia-talk.com/rf/lebedev-38.htm

про автосервис может ты и прав....
а вот про транзисторы ...
проблема была лишь в материальных вложениях в технологию.
.из говна получается только конфета лишь внешне похожа на конфету... а транзисторы надо делать из нормальных материалов... У нас тоже кристалы растили в космосе и применяли их на военных кораблях.... а на оставшиеся копейки из бюджета делали говняные товары народного потребления.

Типа этого

• Министр здравоохранения
  
  Татья́на Алексе́евна Го́ликова - Окончила Московский институт народного хозяйства им. Плеханова по специальности «экономика труда»
  
  
  
  
  
• Министр обороны
  
  Анато́лий Эдуа́рдович Сердюко́в - Окончил Ленинградский институт советской торговли (1984 год), Окончил юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета (2001 год), Курсы (!!!) Военной академии Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации (2007 год).
  
  при этом он министр с февраля 2007 года.
  
  так что достаточно закончить какие то мифические курсы и высший пост тебе обеспечен
  
  
  
• Министр сельского хозяйства
  
  Елена Борисовна Скрынник - В 1986 — окончила медицинский институт в Челябинске. Работала в областной клинической больнице.
  
  
  
  
• Министр образования
  Андре́й Алекса́ндрович Фу́рсенко - В 1971 году окончил Ленинградский государственный университет имени А. А. Жданова. Доктор физико-математических наук.
  
  
  
  
  

Вот такие специалисты в своих областях управляют страной. поэтому мы так "замечательно" живем потому что каждый занят своим делом

Это сообщение отредактировал SlimZ - 25.06.2011 - 13:03

Как говаривал товарищ Сталин: Кадры решают все!!! Скоро полстраны будет, одних юристов, бухгалтеров... Вот найдите хорошего специалиста. Ох и проблема...
Почему женщины жалуются на мужиков? Грамотно, толково, от души не можем от@@ать ...А начитались всяких КамаСутр...

ДЕСЯТКИ раз был на собеседованиях. Кадровики - это дармоеды и лишнее звено. ТУПЫЕ вопросы про "что вы дадите нашей фирме" и "ваши черты характера" ниочем.
реально человек раскрывается во время работы - для этого есть испытательный срок.

А отличить хорошего спеца от пустозвона эти дармоеды не могут. Спасает то что - кадровики как правило туповатые девчонки - которым надо просто улыбатся и строить из себя хорошего парня.

herundinea
Ты не глупи, ты вышку получай, хоть какую, но получай. Завтра твой шев перейдёт куда-нибудь, и тебя выпхнут без сожаления и без содержания.

У меня дядька тоже "самоучка" - после техникума поехал на буровую - добурился до старшего вахты, перевёлся в главк, стал ген диром сп на проекте, а потом его обратно из сп после окончания проекта взяли только ведущим спецом в отдел к его бывшему сотруднику, и то со скрипом - теперь шестой десяток мужику, а он учится в институте, благо тёща декан в местном вузе - он только зачётку на сессии разносит по преподам.

vistador
про автосервис может ты и прав....
а вот про транзисторы ...
проблема была лишь в материальных вложениях в технологию.
.из говна получается только конфета лишь внешне похожа на конфету... а транзисторы надо делать из нормальных материалов... У нас тоже кристалы растили в космосе и применяли их на военных кораблях.... а на оставшиеся копейки из бюджета делали говняные товары народного потребления

@уевому танцору всегда яйца мешают...
Собираем иномарки. По качеству сто раз хуже чем оригинал. Скоро в жиги превратятся, по качеству. Они(иностранцы) воют от наших спецов-сборщиков(отверточников).
Был Фиат, а стал ведро с болтами...

Интересно, какая ТП его взяла после собеседования... До такого армию довести- это нечто! Тут талант нужен! Наверно потому и взяли.

На самом деле это - очень полезная специальность: она избавляет начальника отдела, время которого очень много стоит, от просмотра тонны резюме в стиле "я это не знаю, но быстро учусь".

Опять-таки: требования по сотруднику пишет именно начальство. Рекрутер их всего лишь озвучивает.

Это сообщение отредактировал Manve - 25.06.2011 - 13:33

Ну не выпнут точно... Слишком многое сейчас от меня зависит. Начальника нового могут нанять, а вот от меня избавиться будет сложно. Научен горьким опытом - все проекты по связи и обработке делаю сам и сам поддерживаю. Сетка конечно небольшая, машин на 40 - 50, но интересные задачи встречаются))) Дело в том что я уже хотел на вышку пойти, причем на профильную. Походил с другом на пары и понял что ничему хорошему меня там за 5 лет не обучат. Шеф кстати тоже свалил не доучившись там же... Корочки ради корочек меня не прельщают. Даже если и пихнут с работы - с голоду не помру и семью обеспечу. Грамотный спец всегда найдёт где применить знания.

По поводу высшего образования - это требование унаследовано из СССР. И оно наверное имело смысл при той промышленности. В современной жизни важна не глубина теоритических и практических знаний - а умение быстро переучиваться или самоучкой (одмины ). Множество людей считают вершиной электроники - айфон, раньше японский магнитофон. Кроме авто и офисной техники реально не представляют настоящую промышленную автоматику.
Есть профессии где НЕЛЬЗЯ без серьёзной теоретической подготовки. А требование ВО для уборщицы - обычные понты. У некоторых взрослых телом - мировозрение подростка, а бывает и обезьяны.

нам в универе в самом начале сказали, что по сути важны не сами знания высшего образования, а иной способ мышления, отличный от того что было в школе.

сегодня уже и автомобиль требует очень серьезной подготовки по электронике.
Другое дело у людей остался старый подход к нему...

Проблема в том, что высшее образование в нашей стране обесценилось и стало считаться чем-то вроде среднего. А что удивительного, если любой Усть-Зажопинский "университет" на базе деревообрабатывающего колледжа ежегодно выпускает "высококвалифицированных" бухгалтеров, юристов, маркетологов..

Это сообщение отредактировал xuDeH - 25.06.2011 - 14:00

Когда я учился , один препод , на лекции , сказал : - Институт вас многому не научит , институт научит вас учиться , конечно если вы захотите учиться .

кто-то сказал - "если хочешь чему-то научиться, не обязательно для этого ходить куда-то, чтобы кто-то сказал тебе что читать"

Согласен, лоханулся.
Двеееееести? Нормально, а?

Указ российского императора Петра I «О Подчиненных» от 09.12.1709 года: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство».

Вот так и есть, вместо эффективной работы имеем лишь очковтерательство!