Считаю, что наверное только так охреневшие работодатели начнут понимать. Когда мне собственник говорит времена тяжелые и сокращает мой доход на 30% и втоже время тратит десятки миллионов на себя и приближённых, начинаешь задумываться, а нахера мне нужно терпеть в чью-то пользу, мир такой, что думать нужно только про себя.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вероятно, так и надо жить. Только вот я этого не понимаю. Мне не понятно, как юноша в свои 23 года, просто не выходит на работу, а потом говорит, что у него случился нервный срыв и ему надо было пару дней побыть одному. Странные они Причем и мы, старички, тоже у них научились хорошему - теперь мало кого заставишь работать бесплатно.
Странные мы, а не они. Жизнь одна
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Нам миллениалам тоже насрать на Ваши проблемы компаний. Работаем- платите. Нет- идите нахуй, вообще побоку проблемы компании и руководства.
Неистово поддерживаю - на прошлой работе также было, трудные времена, задержки жёсткие, но генеральный летал бизнесом, контрагентам не платили ещё сильнее и больше чем нам ЗП, потом пошли "сокращения" -; выживания с работы. Я плюнул на все и уходил на больничные и прочее
А нахера им ваши трудности? Дожились, молодёжь не хочет работать за копейки. Они видят, что впереди, в будущем их нихуя не ждёт. Вот и не хотят. Это нам уже есть что терять. Мы уже старенькие. А им похуй. Такие времена.
Зумеры - поколение "нулевых". Их не интересуют проблемы вашей организации. Они не хотят " немного потерпеть,затянуть пояса". Не держаться за место.
Б-ггг... да-да-да... конечно... Проблема этого поколения в том, что они изнеженные, ничего не умеющие и ни к чему не стремящиеся люди, по факту бесполезные везде, за редким исключением. И какие бы чудесные условия ты им не создал, как только от него требуется результат, а не отсиживание жопы с телефоном в руках они сразу убегают, если их не выставляют за забор раньше. А вот те редкие исключения, которые среди них есть, вполне себе адекватные ребята стремящиеся к чему то и даже если они сбегают, то найти место не хуже, а возможно и лучше, у них получается, но таких мизер... остальные жалуются, что их заставляют делать то, на что они нанялись и плохие условия, причём эти условия могут быть и хорошими, и плохими, но умеют они только ныть.
Это сообщение отредактировал AlienVS - 13 мая 2026 в 07:31
Отчасти правда. Дочка (инженер-конструктор) работает в компании иностранной. У них там главное, чтобы работа была выполнена и отработать в месяц часы, сколько положено по ТК. И хоть она очень ответственная и жаворонок, может на работу и к 7 приехать, а уйти и в 20, в субботу выйти, но настолько уже привыкла, что относительно свободный график и если переработал - получай отгул. Да и отпуск достаточно согласовать с коллегами, чтобы не все дружно ушли. Пригласили её на собеседование в наше оборонное предприятие. Сходила. Денег обещают больше процентов на 25. Но она отказалась. Ибо работа с 9 до 18 строго, отпуск строго по графику и днем никуда не выйти. Ну вот такие они сейчас... Свободные. 😁 Причём могу сказать, что работает с отдачей, надо - останется и выйдет в выходной, ответственная и образованная. Но не привыкшие к строгим рамкам. Но если прижмёт - привыкнут.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
И вся годами отработанная схема извлечения прибыли из работников затрещала и пошла попизд..
Зумеры - поколение "нулевых". Их не интересуют проблемы вашей организации. Они не хотят " немного потерпеть,затянуть пояса". Не держаться за место.
ойй, да всё они будут, когда маменька с папинькой выйдут на пенсию, начнут болеть и перестанут помогать. Когда прекращается поток халявы, ленивая жопа отрывается от дивана, а когда работодатель нахлобучит хорошим штрафом за срыв рабочего процесса, в следующий раз немного поумерят свою импульсивность
ойй, да всё они будут, когда маменька с папинькой выйдут на пенсию, начнут болеть и перестанут помогать. Когда прекращается поток халявы, ленивая жопа отрывается от дивана, а когда работодатель нахлобучит хорошим штрафом за срыв рабочего процесса, в следующий раз немного поумерят свою импульсивность
Таких - единицы. У абсолютного большинства доходы от 300тр, да и теми - мало кто позорится...
Вы вон, на ЯПовцев поглядите... Здесь народу, кто бы получал менее 100тр - полторы калеки. А при этом когда просишь конкретно сказать, что ЯПовец создаёт своей "работой" кропе приказов другим и компьютеру - только один из десяти может внятно сказать...
Один оригинал тут недавно даже пытался сообщить, что он десятки миллионов для государства создал... Только вот, оказывается, что все эти миллионы зарабатывали совсем другие люди... он лишь им приказы отдавал... Создатель хренов... Это сообщение отредактировал Laryx - 13 мая 2026 в 07:34
Зумеры - поколение "нулевых". Их не интересуют проблемы вашей организации. Они не хотят " немного потерпеть,затянуть пояса". Не держаться за место.
молодцы, полностью поддержую! но за "ться" - подзатыльник! или ты нерусский? ааа, тогда простительно.
Это сообщение отредактировал avrakedavra - 13 мая 2026 в 07:32
Мне, человеку получившему последний паспорт, тоже срать на проблемы компании. Я на работу хожу только тогда, когда мне за это платят. Я тоже зумер что ли? Это сообщение отредактировал Kriz0x - 13 мая 2026 в 07:32
ну кто то же всех этих "зумеров" кормит пока они не работают?
Да что вы приебались - кто кормит, кто кормит? Во-первых, они таки работают, просто на своей волне. Во-вторых, сознательное уменьшение потребления. Жить и с родителями можно, или снимать что-то скромное, машина нахуй не нужна, путешествовать некуда, а на еду и кофе не особо много и надо. Они даже не бухают зачастую. А вот это - купи квартиру, купи машину, создай семью, нарожай детей, построй дом, порви жопу на всё это - оно им неинтересно.
Все это пока папа с мамой содержат. Потом интересно посмотреть будет, как они,с таким подходом к работе, все свои хотелки реализовывать будут. А чего минусим то? Никто не предлагает бесплатно работать. Просто нынешние зумеры не думают в долгую и нужно прямо сейчас охулиард и свободное посещение. Надо сначала стать действительно классным специалистом в своей области, чтоб потом за свою работу требовать достойную з/п, а не классным доставщиком.
Это сообщение отредактировал semenson - 13 мая 2026 в 08:21
ну кто то же всех этих "зумеров" кормит пока они не работают?
Если работать в тёплом ссаном месте за копейки, много денег тоже не заработаешь. Так что "зуммеры" в выигрыше по деньгам.
Это как кому повезёт...
Я вот только на ЯПе вижу у всех доходы 300тр в месяц и больше. В реале у кого ни спрошу - если 50тр есть - это уже большая удача. У большинства 40 до выплаты налогов.
Мне, человеку получившему последний паспорт, тоже срать на проблемы компании. Я на работу хожу только тогда, когда мне за это платят. Я тоже зумер что ли?
Пока не встал среди рабочего дня, и не послал всех - не зуммер!
ну кто то же всех этих "зумеров" кормит пока они не работают?
Они, чисто к примеру, позавтракав в 11 утра садятся на велосипед, и едут на 3-4 часа поработать в доставке. С этого и живут. Проблему с жильем решают взяв трехкомнатную квартиру в аренду на троих. Питание, в складчину. В свободное время совместные развлечения. Если надо уедениться с девушкой, то всегда можно часа на три договориться с соседями "пойдите погуляйте" Люди остаются людьми и им свойственно приспосабливаться.
Это сообщение отредактировал edkrus - 13 мая 2026 в 07:37
Зная о том, что пенсии им скорее всего не дождаться плюют на пенсионные отчисления
Отчисления делает работодатель.
Ага, ещё скажи что из своих кровных...И плюс медстраховку тоже - от себя отрывает.
Конечно, из своих кровных! Все деньги, которые заработали работники - это кровные свои работодателя... Любой работодатель в этом совершенно уверен... и из них он, благодетель, оплачивает пенсионные и подоходный для своих работников
на окнах дядя поймал контракт и с предоплаты купил себе лексус я мужикам грю парни через месяц надо валить, у дяди кончатся деньги и начнется нытье он вместо производства купил себе тачку половина ушла со мной через месяц, а вторая половина через 2 месяца потом плакалась что дядя не платит, а уйти некуда - несезон
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Проблема этого поколения в том, что они изнеженные, ничего не умеющие и ни к чему не стремящиеся люди, по факту бесполезные везде, за редким исключением. И какие бы чудесные условия ты им не создал, как только от него требуется результат, а не отсиживание жопы с телефоном в руках они сразу убегают, если их не выставляют за забор раньше. А вот те редкие исключения, которые среди них есть, вполне себе адекватные ребята стремящиеся к чему то и даже если они сбегают, то найти место не хуже, а возможно и лучше, у них получается, но таких мизер... остальные жалуются, что их заставляют делать то, на что они нанялись и плохие условия, причём эти условия могут быть и хорошими, и плохими, но умеют они только ныть.
yaplakal.com