Ловко придумали

Ну хз. Знакомый работал этим самым комплектовщиком. Получалось не очень , но его взяли без всяких там испытаний и держали, хотя он профнепригодный , особенно при работе с алкоголем. Всю доступную просрочку выжрал там говорит.

Без лоха и жизнь плоха

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За то бесплатное обучение) Ну а че, сможет устроиться потом хоть куда кладовщиком с таким опытом

ага напиздеть и ссылку не дать на вакансию

Мляяяя... А я позавчера ходил на работу устраиваться и попросили чип перепаять. Перепаял. Не заплатили :-)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Таких вакансий просто куча

Лох не мамонт, не вымрет!

Этому разводу 100500 лет в обед .
Зарплата 100 тыщ денег , НО ... придется пол года стажироваться за миску похлебки .
через пол года:
- Я вас поздравляю , ваша стажировка окончена и вы нам не подходите , до свидания .
- Следующий .

p.s. Я в одну такую контору по профессии пришел устраиваться . То есть , я профессионал , давай мне работу и она будет выполнена в лучшем виде , меня не надо не обучать не тем более стажировать . И когда мне заявили , что первые 3 месяца я буду на испытательном сроке и буду проходить стажировку с зарплатой в 30% от заявленной , я прямо директора спросил :" Ты что дурак ?" .
Потом на форуме моего города создал тему про эту компашку , оказалось что они таким образом чуть ли не пол города через хуй кинули .

Это сообщение отредактировал Gliwiero - 29.08.2021 - 12:23

Они и айтишнегов так затаривают.
Обезьянки для беготни по кассам и помещениям, верящие в быстрый карьерный рост и т.п.
А вакансия висит непрерывно, реально годами, иногда в ней пару слов поменяют и всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я работал в такой системе, там сканеры, мини ПК. Но я тогда упарывался, из 200-т человек всегда в первой тройке был по эффективности. Потом уже обучал.
Но вроде платили.

Это сообщение отредактировал пластырь - 29.08.2021 - 11:48

Раньше. В 90-е хоть сразу наличкой плотили. Правда одноразово, но хватало: Купить пожрать на неделю, бухло, один раз хмурого взял с будуна слезть. Одна фура на троих, водяры.

Это сообщение отредактировал Assoroff - 29.08.2021 - 11:52

пидорасы, потому что

у нас все оплачивается, включая пробный выход на работу на полдня

Похожий прикол был с темой, когда набирали референтов на приличную зп. В качестве теста давали рукописный текст с задачей как можно быстрее перенести его в печатный вид.
Удобный развод для тех кто делает диссертацию или что то подобное напечатать)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ли не Вайлдберриз?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так ради стеба выйти и Хуйни им вместо списка навыдавать - типа, ой, не шмагла. Ебитесь переделывайте, я пошёл домой, денег не надо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я читал, что одной фирмочке потребовалось перевести с английского на русский толстенную инструкцию для какого то сложного устройства, листов 400 технического английского текста. Они дали объявление, что им требуется на постоянную работу переводчик и указали охренительный оклад, плюс премии и все социальные нищтяки. Желающих набежало миллион! Они каждому кандидату в качестве теста давали 3-5 листов этой инструкции. В результате вся инструкция за бесплатно была переведена, а все кандидаты пошли на йух!

Это сообщение отредактировал Talion - 29.08.2021 - 11:51

странно, что ещё никто не заявил в трудовую инспекцию и замутил "контрольную закупку" рабов. проебать на дядю 5 часов без профита - это верх тупости.

Это отбор по методике БЛЖП. Надо ли говорить, что это значит "Без Лоха Жизнь Плоха"?

Вот кому я скажу большое спасибо за аморты от другой машины, левый локер вместо правого, опору коробки...
А в юлмарте несколько лет назад не работал? Там еще большее спасибо...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

пЕДЕРАСТЫ.

Там что бля испытания как у выпускников Шаолиня? Бред какой то

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я тебя умоляю. Это РЦ магнит, 100%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, тут явно какая то рискованная схема, доверять распоряжение материальными ценностями левым людям...овчинка выделки не стоит.
Однако на региональных складах крупных сетей практикуют другой подход--изначально предлагается вполне приличная зарплата однако есть куча но..система штрафов и завышенные нормы сводит эту зарплату на низкий уровень и вот там да, вакансии есть постоянно. Посмотришь--предприятие работает 10, а то и 20 лет, но на работу принимают всегда. Это заставляет задуматься.

Здесь правда между пи и жо
Крупные сети нанимают директоров маленьких подразделений дают им фонд, а дальше крутись как можешь. В этом и есть смысл сети.
Есть магаз 12нашечко . Нанимают директора, он нанимает кассира, нанимает грузчика, нанимает раскладчика, нанимает, уборщика .... все получают по 10к.
Потом сокращает раскладчика, 2к грузчику, 2к кассиру, 2к уборщице, 4к себе. потом сокращает уборщика, + 2к грузчику + 2 кассиру ...6к себе, ....
Когда сил у работников не хватает, открывается вакансия на микро оклад на испытательный срок. но долго в этом аду никто не держится ... работают на окладе
Схеме пара десятилетий минимум.

Без лоха и жизнь плоха

Размещено через приложение ЯПлакалъ