За что получает деньги наемный работник? Не понимаете? Сейчас поймете

Полностью согласен с вами.

Этот новомодный "КиПиАй", только усложняет оценку трудового участия и очень далёк от объективности.
Это как приехать в наш колхоз на Феррари и потом, когда сломается Феррари, сетовать на непрофессионализм водителя Феррари.

Ты слушать людей умеешь?
Я про свой бизнес говорю.
Я плачу за то, что люди сделали.
Плачу за то же электричество.
И если они аварию не устранят, то в жопе окажутся уже электросети.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты ларек бы чтоли открыл сперва.
Недоплачивать профи себе в убыток.
Заказ просрешь, потом с тобой никто дел иметь не будет.
Ты поди и страной с дивана управляешь?


Размещено через приложение ЯПлакалъ

А зачем ты считаешь чужие деньги?
Наемный рабочий получает ровно столько, насколько он договорился с работодателем.

Похоже ты тоже слушать не умеешь.
Электросети не устранят аварию, и ты просрешь заказ, потеряешь покупателя и заплатишь неустойку.
Сдохнут у тебя тысячи цыплят или растает в холодильнике десять тон мяса и испортится, да мало ли что еще может быть. Вплоть до того что станок с ЧПУ за 15 миллионов рублей уебется по инерции суппортом и разъебенит сам себя.
Что-то получить с электросетей - не в нашей стране, у нас только от хуя уши.
Ну и в конце концов электросети нужны не для того чтобы устранять аварии - они нужны каждый день для того чтобы аварий не было.
Одни расчищают линии, пилят ветки, другие меняют лопнувшие изоляторы, третьи прозванивают кабели или чистят контакты на подстанциях.


Это сообщение отредактировал Bashorc - 6.11.2020 - 21:00

Обиженки взбунтовались?
Со своих работодателей спрашивайте балваны, что они вас наебывают с зарплатой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Куда они денуться?
Устранят в течении полудня.
Им деньги тоже нужны.
А по твоей логике, если я работать не смогу, электросетям не разрешат вообще работать.
Замкнутый круг.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

что kpi что КТУ, одна пизда-ляля коэффициент оценки участия

вопрос кто пишет условия оценки, а вовсе не названия.

спросите у HR кто пишет условия KPI :)

если они думают что платят, то пусть думают что мы работаем

Живу в очень маленьком городе, занятость в котором обеспечивают несколько зоводов
У мня масса знакомых, которые на старости лет закрыли бизнес, и пошли работать на крупные предприятия города, ЛАЭС, НИТИ, ГОИ..
Не делают совсем ничего, от слова совсем, просто сидят в конторе 8 часов с обедом, но под забором, охраной и гостайной
Получают свои 65-85 тысяч рублей, плюс бонусы
Сам старею, глупею и слепну..
Не исключено что последую их примеру, я понимаю что это плохо, и надо работать, но под старость очень выгодно
Не могу их осуждать
Да у меня жена так же работает, денег платят, но дальше крымнаша в отпуск не съездить
И ситуация в России не самая благоприятная для реальной работы и ведения бизинеса, как не крути

Это сообщение отредактировал terrorist - 6.11.2020 - 21:12

Это не обиженки, это долбоебы, которые считают, что хозяин нихуя не делает, а сидит на жопе ровно, а они трудяги херачат. А этот урод , помимо того, что дает им работу, вообще нихуя не делает.

Руководитель это работодатель? Спец по производству, бухгалтерии, юриспруденции и баням да ещё небось идеи думает, да проекты под них пишет?
Это ж при такой нагрузке ни отпусков с охотой на медведя, ни вил на морском побережье с дайвингом.
Одним словом "золотой Вы человек, не бережете себя".


зы. Скажи честно, зачем тебе наёмные работники?

малое зерно истины есть в этих словах, если меня работник устраивает, но на определенный момент времени есть спад в оборотах, буду ему платить зарплату в размере, чтоб не ушел, так как когда будет подъем, все сторицей всем воздастся, ну и попахать правда придется

Выучи хотя бы -тся и -ться чтобы с тобой спорить было можно, а не общаться как с третьеклассником.
Хотя я помню тебя, ты в теме поддерживал кажется человека, который заявил работник обязан все мои прихоти выполнять, я деньги плачу. Скажу туда сюда таскать тяжести просто так- будет таскать
P.S. Про деньги - сделают тебе электричество не за день, а за два, и вернут тебе стоимость недополученного за день. Сильно помогут тебе эти деньги если ты в тысячу раз больше потеряешь?


Это сообщение отредактировал Bashorc - 6.11.2020 - 21:06

вы несколько неправильно поняли Тса
ЯП даже сказал совсем.
забудьте про выхлоп с проекта нпрмр

есть затраты на производство проекта, туда входит всьо ваще...
и ЗП и премии и сырье и все что можно по налогам...

прибыли нет, она образуется от того, что вы не доплатили где-то, сэкономив в свой карман :)

это очень грубое приближение, но в основном верное.

вы не стой стороны медали смотрите, просто.

ну зависит от объемов бизнеса...
если вы не на госслужбе, вайбы и ноть совмещать, хотя бы частично

Это сообщение отредактировал coolgate - 6.11.2020 - 21:09

Про ответственность за каждого рабочего, про налоги, про то где взять деньги на зарплату, на аренду помещений, на транспорт и т.д. им похуй.
Главное тут в чате пернуть "работодатель наебывают работника".
И невдомёк, что без работодателя работник без денег будет и на его место придут китайцы.
Это по старинке своих только беру на работу.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Рабочий получает столько, настолько его обманул "работодатель". Так правильнее.

Не.
У меня немного по другому.
Я все затраты с заказчика уже включаю.
Не подходит цена?
Значит будет другой.
Но как правило ко мне возвращаются через время.
Потому что у меня рабочие профи. Делают все отлично и заработок естественно у них хороший

Размещено через приложение ЯПлакалъ

мамадарагая! И это называет себя работодателем!
Ты, по суждениям своим, обыкновенная прокладка, между заказчиком и исполнителем, которая ищет дорогого заказчика и лоха исполнителя.
Тыж не шаришь нихуя в производственном цикле!
Да еще и безграмотная школота!

особенно меня веселят люди увольняющие сисадминов по причине - "они же ничего не делают" ))))

перечитайте, что написали :)
все ж наверное не дополучает на сколько его обманули?

не

Их больше волнует ни сколько они зарабатывают, а сколько ты себе оставляешь
А то, что без тебя они не заработают, это вторично

Пруф неси, где я такое говорил

Где пруф, что я говорил такое?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если ты тот самый начальник,который уверен,что только он на всём заводе въёбывает,как раб на галерах®,то таки да
Я,я тот самый бездельник. Всю неделю я из 8 часов рабочего времени минимум 6 тратил на зависание в смартфоне и,чего уж-здоровый сон. И таки да-я хочу за это получать зарплату,а того,кто пытается что то пиздеть про "нихуя не делаешь"-крою отборнейшим матом. Почему А потому,блядь,что:
1. То,что всё работает и нихуя за неделю ничего не сломалось-это,блядь,не от того,что сварщика поставили к токарному станку шпильки резать-у нас ещё и не такое бывает,блядь,а потому,что это я подошел и настроил ему режимы и да,матерно,но объяснил,что делать можно,а чего не нужно,и чего вообще нельзя,потому как если ему не повезёт быть перемолотым на фарш,то я его точно добью. И да-я умею работать на любом оборудовании цеха-начиная от резака и сварки,заканчивая кранами и карусельным станком...нет,он не карусели делает.
2. Оно работает не само собой,а мольбами. Моими и моего напарника. Он пенсионер,мне полтинник. А оборудование есть с годом выпуска...в общем меня тогда в планах ещё не было. При чем это не только примитив какой то,но и достаточно сложные станки-тут тебе и зачатки электроники,которая не смотря на возраст работает,блядь,куча гидравлики,а от количества шестеренок,вилок и штоков у неподготовленных людей в глазах рябит. И да-документации ноль целых хуй десятых-догадайся,что называется,с трёх раз.
3. Только мольбами оно,естественно,работать не будет. Гробят,блядь,если не уследишь. И вот тут вопрос качества ремонта,ибо начальству всегда надо побыстрее,а мне-качественно. Ибо делать сопли,а потом переделывать-просто лень. Особенно учитывая ,что иногда в таких позах корячишься,что камасутра отдыхает.
4.Таки когда чего то сломали...а ты знаешь,какими словами иногда приходится убеждать руководство,что делать надо так,как мы говорим,а не так,как они себе нафантазировали? Да-да,матом. Не взирая на должности. Ибо начальников у нас дохуя,а слесарей всего двое. Я то ещё молодой,подумаешь всего то полтинник,а вот второй уже давно на пенсии. А знаешь,почему нас за ворота не выставляют,а молча проглатывают все обидные слова? А потому,блядь,что последний раз мужичка,приходившего устраиваться слесарем,я видел не спиздеть,лет 12 назад. Всё,блядь! Кончились. При чем во всей округе,судя по тому,что со всей этой округи к нам бегают и просят хотя бы посмотреть и подсказать,что надо делать. За деньги. И да-при мне сменилось 5 механиков и 4 директора. Мастеров и замов-как в том анекдоте,"хули с вами знакомиться,вы каждый год новые"
Ну и? Скажи,что я не имею права нихуя не делать,когда делать нехуй? И что аменя надо непременно отправлять подметать территорию,чтоб не разллллагал трудовую дисциплину