Почему молодежь не идет работать. Личная история. В тему как молодеж не шла корзинки делать

комменты - это самое забавное бывает на ресурсе
бьются слепые с глухими потому что сладкое перестало быть горячим и все из-за того что красное уже давно стало глубоким

Да там тридцать тысяч на руки за месяц за корзинки обещали. Если посчитать, то 8 часов в день, 23 рабочих дня, итого - 184 часа. В час, допустим, янерукожоп, могу сделать десять (нереально) корзинок. Итого, только затраты по труду дадут 16 рублей за корзинку. Плюс стоимость материалов, учитывая полный цикл, будет не меньше. Примерно 30 руб выйдет одна корзинка. Надо ещё маржу поиметь, умножим на два. В них не клубнику, а черную икру надо продавать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пока читал сей опус, елей из монитора потек. Прямо священный завет терпилоидов - копай ямы за сто рублей в час и не думай о том, сколько зарабатывают другие, высшие чиновники и барыги, например, не твое это собачье дело. Будешь хорошо копать - станешь жить не хуже, чем они.

Это сообщение отредактировал Sardelier - 7.07.2020 - 07:02

В адекватных учебных заведениях советуют начинать работать по специальности еще во время учебы.
А про корзинки любознательные яповцы нашли объявления, и оказалось, что 30 тыс. в месяц оказалось враньем, на самом деле 20, зарплата черная, при непонятной системе нагрузки. Так что не надо так уж убиваться по поводу того, что все меньше становится идиотов, готовых за гроши работать непонятно ради чего.

Толковые ребята идут работать. С 3-4 курса, примерно. Да, зарплата очень низкая, но они понимают, что это - опыт, который очень важен. В итоге, после диплома или остаются в той же конторе, но с повышением зп до рыночной, или уходят, но их уже можно рассматривать всерьез. А свежих выпускников - увы, чаще всего - нет. Мало что знают, еще меньше умеют. А амбиции, как говориться, на "соточку чистыми".

Знакомый инженеров- проектировщиков ещё с 4, край- начала пятого курса бронирует после долгих бесед с преподавателями кафедры. За годик успевают пообтреться в коллективе, разобраться в специфике, получить какой- то опыт.

Потом - большие корзинки, а дальше огромные ну и выход на внешний рынок, а там дальше яхты, пентхаус и первый миллиард

Но здравое зерно, без всякого сомнения, в посте ТС есть. Ну если забыть про детей Иванова, Сечина, Медведева и дочерей Путина... Тут уже как в анекдоте про сына полковника, который спрашивал будет ли он генералом.

Реальность такова, что социальные лифты выше гл.инж. не едут. Причем гл.инж это серьещные затраты по времени и соответственно - зрелый возраст.

Именно на этой должности заканчивается реальная ответственность за происходящее и дальше начинаются синикуры для талантливых детей чиновников... А вот туда уже, хоть с опытом, хоть с корзинками...

Американская мечта не работает на постсоветском пространстве. Это конечно не из за корупции, кумовства и беззакония. Просто место - заколдованное

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 7.07.2020 - 07:20

Пардон, а 70-100 для молодого специалиста в Москве овердойуха и предел мечтаний по Вашему мнению?
P.S. Кнута Вам хозяйского, а больше ничего и не надо.

Ты забыл дописать, что это касается, именно, наших реалий.

Мой друг детства из более богатой семьи (не шибко, но могли себе позволить) был отправлен на учебу в Кембридж (сначала в колледж от универа, а потом и в сам Кембриджский университет), на экономику/банкинг/менеджмент какой-то. Так вот, отучившись, он знал своё направление от корки до корки, и практики у него было уже поболее, чем у тех, кто у нас уже по 5 лет отработал, потому как вся учеба у него перемежалась с практической работой в различных финучреждениях. Он вышел оттуда уже полностью подготовленным специалистом, досконально знающим свою профессию. И со своим дипломом он СРАЗУ же устроился на работу по профилю с зарплатой, соответствующей уровню такого специалиста.

В то же время, в нашем круге друзей было несколько человек, учившихся на подобные спеиальности дома - во-первых, у них знания были лишь в теоретической плоскости, во-вторых, они абсолютно не были готовы к работе, им требовались стажировки, наработка опыта, вникнуть в процессы, понять на практике, как че работает.

Вот такая фигня.

Как вам сказать... Если не депутат и чиновник, наркотой не банчить, жопой в эстрадной тусовке не крутить, или хуи от журналисткой не сосать, то 100к это зарплата старшего ИТР в Москве. Причем достаточно редкая зарплата. В реальной жизни в Москве деньги на улицах не валяются. Да и ни где не валяются...

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 7.07.2020 - 07:27

У меня сестра окончила московский вуз, сама из села с матерью в нерезиновую переехала. Аналитег в ит, сотка зп сразу без опыта. Пруфов нет. Да и сами подумайте, в нерезиновой охранщик 40-50 делает, без опыта ессно. Просто у нас в стране работу инженера опустили ниже плинтуса.

100к + это обычная ЗП среднего учителя в Москве.
Даже без репетиторства. Просто оклад

Это все такие редкость. И от учебного заведения тоже зависит. Да есть универы в которых еще на втором курсе разбирают фирмы студентов. Но их мало. Мн например такое про институт имени Губкина говорили

Это сообщение отредактировал barsuk11 - 7.07.2020 - 09:28

Ага , программа переселения соотечественников , носители русского языка .
РВП , ВНЖ .
Это Путин написал .
По факту взятки , очереди , ни кто тебе ни чего не скажет .
250 000 тысяч рублей стоит РВП . Но попробуй найди ещё где тебя не кинут .

Да хотя бы я взял бы себе пару толковых корзинщиков. А то спрос довольно большой, а у меня одного на всё просто времени не хватает.

...понимая отношения между людьми и наладив необходимые связи, научившись шире смотреть на вещи... можно уже зарабатывать куда больше.

Значит, в вузе ты ничему нужному не научилСЯ, не стал совершеннее, а просто просидел штаны и получил "корочку". Ну, может, приобрёл некую сумму знаний, которой не умеешь воспользоваться.

У знакомого сын искал работу , одно из предложений звучало примерно так - первый месяц платим как ученику , похуй что два года стажа по профессии , 150$ . По истечению месяца рассмотрим варианты оклада . Малый почесал репу и пошел дальше искать работу .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для инвалидов
норм вакансия.
Всё равно никуда не берут.

Мой личный пример.
Потерял здоровье в море.
Надо переучиваться.
И толку от красного диплома
если тебе под 50
а подтверждённого опыта
по новой специализации нет.
"Мы вам перезвоним".

Там на клубнике своя маржа огого, Загрудинин не даст соврать. Поэтому если клубника лучше продаётся в корзинке, чем в пакетах, подложках или пластиковых стаканах, то вполне норм за упаковку. Ну и 10 корзинок в час это хуйня, норма там не менее 30 как минимум. Вся сборка такого типа вглядит примерно так.

Он говорит, что у "молодых специалистов" завышенные ожидания в связи с тем, что им ещё при обучении в пример ставят "суперуспешные" варианты, которых достигают далеко не все, и далеко не из-за наличия конкретно этих "корочек", а самое главное не сразу. Выходя из ВУЗа, "молодняк" хочет получать сразу как "тот знакомый дядька с таким же образованием" или просто "ну я слышал, что по этой профессии столько можно зарабатывать". Я наёмный сотрудник, но иногда в собеседованиях доводилось участвовать. И меня иногда оторопь брала, когда я слышал "требования" к работе, учитывая отсутствие реального опыта. У самого официальный стаж с 3 курса и начинал я с 1/2 нормальной ставки по региону (а официально вообще минималка шла). Зато после окончания ВУЗа я уже на нормальное место ушёл с хорошей для региона з/п.

Самый верный комментарий.
Чаще всего, к сожалению, у работодателей последние годы подход такой: платить мы тебе будем 30 тысяч, а ебать на весь миллион, и ты при этом еще должен быть благодарным. Желание сэкономить на ЗП нормально и было во все времена. Не хочешь много платить - создай что-то другое из привлекательных условий. Как вы верно написали - бери без опыта, но толковых, не еби мозг почем зря, не дрочи отчётами, относись по-людски.
Что сам искал работу, правда на серьезную должность, что чужие истории слышу - охуеваю. Последние лет 5 какой-то фантасмагорический пиздец на рынке труда, сплошной идиотизм

Это сообщение отредактировал Михайло80 - 7.07.2020 - 11:42

В принципе от ВУЗа зависит. Блат - не блат, но толковых ребят ещё на 3-4 курсе "разбирают" местные "успешные выпускники" по рекомендациям преподавателей. Как бы тоже можно сказать, что "связи", но по факту их берут за результат и перспективы. Плюс человек, отучившийся в достойном ВУЗе, будет хотя бы отдаленно знаком с кругом специалистов по своей специальности. В небольшом городе это может быть положительным моментом на первых парах.

Да, на рынке труда сейчас полнейший пиздец и ахтунг.
Сам искал работу и нанимал. С одной стороны работы нет, хрен чего найдешь, с другой стороны работать некому.
Работодатель хочет канарейку за копейку, чтоб матом пела и не ела.
Работник с опытом хочет получать достойную зарплату.

И да, мозги ебать стали пиздец как

1. Потому что их приучили "всё и сразу". - Хочу телефон! -На! - Хочу машину! - На!
2. Потому что они считают расходы для НОРМАЛЬНОЙ жизни (двушка в ипотеку, пепелац для перемещения и т.д.) - они же не понимают, что в России другой алгоритм:
- сначала купить комнату в ипотеку и жигулексус, потом лет за 5-10 добрать до однушки, а к пенсии купить двушку. Но понимание этого обязательно придёт.

Значицца так, ТС...
Есть в древнем граде на Волге старинный завод, выпускающий вполне хорошую конкурентную продукцию.
Есть на заводе лаборатория, которая следит за технологическим процессом. Но работать в этой лаборатории молодые выпускники специализированного колледжа просто не хотят. То есть они туда приходят, сдают на допуск к самостоятельной работе и... забивают болт на соблюдение инструкций и регламентов по проведению контрольных операций.т В итоге задерживаются молодые максимум на 3 месяца. Потом их вежливо выгоняют.
До настоящего времени всё держится еще на советских кадрах, но их количество неумолимо сокращается. Начальник лаборатории уже нервно дергается и ищет возможность слинять на пенсию, пока не случилась технологическая катастрофа.

От себя лично могу сказать, что отношение к работе в моей организации еще в начале нулевых годов со стороны молодых кадров было абсолютно пофигистическое.