Соискатели исчезли с рынка труда

Значит этим людям платят больше в других местах. Либо эта работа достаточно трудная для такой зп.
Извините но не знаю чем занимается киповец-расключник.

Понравился комментарий из источника:

>Ищущие работу, где вы?

Да мы-то здесь. Но, как правильно было сказано, работодатель платить не готов. За последний год все контакты по стороны HR были с суммами, раза в полтора меньше текущей.
Очень нужно, сами выходят на контакт, на конференциях активно хантят. Но! После озвучивания суммы "от" - даже если назвать текущую, а не соответствующую их запросам по квалификации/должностным обязанностям! - исчезают с концами. Дальше HR ни разу разговор не пошел.

До смешного доходит. Выходит барышня (из агентства) с предложением - максимум заказчика в полтора раза меньше моего минимума. Ну, говорит, попытка не пытка, зашлю резюме, может, что и ответят. И исчезает. На три (!) месяца.
Через три месяца объявляется - вот, мы тогда общались, они наконец ответили, очень хотят поговорить. Ну ок, поговорим. Приехал, пообщался с HR работодателя минут 45. Почти в самом начале разговора коснулись размеров компенсации, я свои условия озвучил. После этого говорили больше получаса, подробно и обстоятельно. Выхожу от них, меньше чем через 10 минут звонок.

Барышня из агентства, с претензией (!) - "А почему Вы назвали совсем не ту сумму, которую мы обсуждали? Мы говорили о ... " и называет тот самый максимум, который в полтора раза меньше моего минимума. То есть барышня мое резюме заказчику заслала не с той суммой, которую я озвучивал, а с той, которую озвучивал заказчик.
И была очень удивлена, когда с моей стороны условия за три месяца не изменились.
"Ну я думала, что за три месяца Вы пересмотрите свои запросы..." Она искренне считает, что если человек на рынке, то он будет снижать требования со временем?

Вот тут говорят о маленьких зарплатах на маленьких предприятиях.
Скромно умалчивая, что на КРУПНЫХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ предприятиях картина абсолютно такая же.
Уже который год хочу встретить в аэропорту Иркутска москвичей-запутинцев, которых я бесплатно отвезу во второй Иркутск, где они смогут полностью реализовать свою любовь к России, куя "Крылья Родины". Обеспечивая мир во всём мире.
За 20 тысяч рублей в месяц.

Мало? А как же Родина?? А как же патриотизм?? А как же Крымский мост и вообще вот это всё???

Половина вакансий на сайтах просто мертвые. Зачем из работодатели постоянно обновляют, знают только они. Эти вакансии висят годами.
Приведу пример из своей жизни: Лет 5 назад искал работу. На одном известном сайте увидел вакансию крупной торговой сети на должность директора магазина. Откликнулся. Через некоторое время перезвонила девочка из Москвы, и начала мне расписывать, какое прям щастье у них работать. На вопрос, а когда собственно приступать, ответила, что вакансий в вашем городе нет, мы вас в кадровый резерв занесем, как только че появится, так прям сразу вас на работу и вызовем.

Прошло пол года. Я уже давно нашел работу. И тут перезванивает опять девочка из Москвы. Разговаривать начал, только ради прикола. Опять бла-бла-бла, вам очень повезло, просто прям щастье, что вы нам подходите итп. Опять спрашиваю, когда приступать? Опять ответ, вы знаете а вашем городе нет вакансий, но вы у нас в кадровом резерве, и вот прям как только итп. Угадайте, что я ей на это ответил?

ЗЫ: вакансия на известном сайте висит до сих пор.

Это сообщение отредактировал crv1972 - 4.12.2019 - 10:13

а у нас, блят, открыться не успеваешь - уже все должен. Год работаю сам на себя и понимаю, что нахрен оно мне все это надо было

Какая безрадостная картина, куда ни кинь, всюду клин. Мой лимит думать два раза в сутки. Вышел за пределы лимита, сперва задумался, после вспомнил, как у меня на глазах, два уважаемых директора, тогда ещё госпредприятий, набили друг другу морды. Причина: первый переманил у второго токаря 6 разряда 57-ми лет. После глянул статистику, на одного рабочего завода, 2,8 ИТР и другой обслуживающей челяди (охрана, хозвзвод и др.) с такими пропорциями рынок вакансий за 20 тыс. из числа ИТР всегда будут переполнен, а руками работать с применением головы некому. Ушло поколение мастеровых людей.

ты понимаешь, что это бред - в деревне охуеешь, чтобы хотя бы полтаху заработать, нет ни скорой, ни интернета, ни даже магазина толкового со жратвой.
А если всё это есть - то стоит дороже, чем в городе.

Опять же школа и садик.

Да и на участке корячиться - нуегонахуй, короче.

Уточню. Не с нормальными, а с адекватными зарплатами, соответствующими труду и квалификации.

В наших краях такая примерно градация уровня дохода: "хватает на...
- хлеб
- хлеб с маслом
- хлеб с котлетой
- бутерброд с икрой.

Это сообщение отредактировал WT2008 - 4.12.2019 - 10:09

В вакухах если и пишут "привлекательную" зарплату, то при ближайшем рассмотрении (вчитывании) оказывается график 6/1 по 9-12 часов, "компенсация ГСМ" (то есть и речи быть не может о "компенсации за использование личного автотранспорта").

Бывший шеф, хозяин бизнеса предложил повышение - стать номинальным геной за доплату в 15 круб к з/п в 50. Был послан на хуй. Автоперевозки бензина по Москве-области и филиалам в Краснодаре и Екатеринбурге. Для особо одаренных: ты в ответе за всё за 65 в месяц в Москве. За период работы в два года два дтп с трупами. Возмещение за одного 5,5 млн. руб. за другого - отмахались (пешик бухой в неуст. месте - ССЗБ).

Анекдот: шеф принимает на работу новую секретаршу:
- Вы с компьютером как? А с ксероксом? Умеете? Факс освоили? А вот у нас ещё кофеварка модная, сможете? Тут вот проектор - в него тоже нужно уметь. Вы как, сможете?
- А соски подсаливать?
- ???
- Бывший шеф любил с пивком пососать.

Это сообщение отредактировал ILYXA - 4.12.2019 - 10:38

Работаю в немаленькой конторе. Наблюдаю периодически забавные моменты. Хозяин не хочет поднимать зп, работчги понемногу разбегаются. На их место набирают граждан дружественных стран(азиатов). Качество работы соответственно падает, клиенты уходят. Хозяин понимает, что всё не есть хорошо, поднимает зп. Приходят нормальные работники, всё налаживается. И так раз за разом

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага. Делал одну работенку для такого вот среднего. Оплаты ждал потом полгода. Сначала: "Я щас отдыхать улетаю, с деньгами туго, вернусь, рассчитаюсь". Отдыхать, кстати не в Турцию и не в Сочи - на Лазурный берег. Вернулся, тишина. Звоню: "Слушай, сейчас вообще никак, тут машину поменял". Машина не Приора. Еще через месяц - он дом достраивает, сейчас ну вообще никак. Потом - еще какая-то хуйня.
В общем я так и понял, задавили его бедного все вокруг, и тут я еще терроризирую со своими деньгами.

Интересны фонды оплаты труда по сравнению с чистой выручкой предприятия.

Понятно, что никто цифр не скажет. Но хотя бы в процентном отношении.

Как долго можешь не работать в поисках ценящего тебя руководителя? обычно денежки заканчиваются быстро, а доброго хозяина искать долго.

Это сообщение отредактировал ТехничкаДуся - 4.12.2019 - 10:17

платить надо больше.
тред закрыт.

з.п. ни о чем, вот и народ не особо ломится.

денег на зарплату нет?

ПИЗДЁЖ!

обороты МИЛЛИОННЫЕ!

директора машину раз в пол года меняют, по 4 раза в год на эксклюзивные курорты ездят (минимум 0,5 ляма путёвка!),. а на поднять зарплату денег нет?

Устроился на вакансию, оплата от 48. В отделе кадров сумму подтвердили. ПОдьем в 4, 55 км на машине. И до 18-19, потом 55 км обратно. За 10 дней без выходных (непредусмотрены) спросил сколь заработал, когда документы сдавал, сказали 6500. Забрал обходной и нахуй.

Моя жена, профессиональный портной, ищет работу. ЗП 35-40 тыр, но крайне нерегулярно.
Её мечта - комбинат в Черёмушках, предлагает ЗП 20 тыр. Мастеру в экспериментальный цех - аж 22 тыр. Работают с биржей труда, получая молодых людей без опыта.
И так - везде. Ноют, гондоны, что никто у них работать не хочет, а сами годами ищут канарейку за копейку, чтобы пела, но не ела.
И при этом всенепременно подавай им молодых и энергичных, но с 25-летним опытом.

я сам работодатель и по сабжу скажу так: сейчас очень много людей ищут работу неофициально, т.к. есть проблемные кредиты, а у мужиков еще и алименты и если устраиваться официально, половина з/п будет уходить на списание. Вот получает мужик официально 20 000р, 10 000р у него забирают и на что ему жить? Чтобы по такой схеме физически он мог существовать я должен ему платить хотя бы 40 000р, но мне проще тогда сразу закрыться, т.к. с налогами, отпускными и проч. он мне будет обходиться порядка миллиона в год - и это только один работник, а у меня их много и есть те, которые не 20 000р получают, а много больше и им тоже придется повысить з/п, т.к. глядя на зарплату рабочего они все равно повышения потребуют или уйдут - такой ФОТ ни один малый бизнес не потянет.

В целом, все происходящее есть результат большого пиздеца в экономике и стране целом. Платежеспособный спрос все время сжимается, реальные доходы людей падают, цены растут у поставщиков и т.д. Скоро будет коллапс, когда полетит в жопу все очень быстро и эта банда наверху уже ничего не сможет сделать, кроме как съебаться на Кипр в свои офшоры.

1)В магазине тебя кормят отравой для тараканов (ты можешь узнать это сам)
Продукты добытые тобой своим трудом или выменянные у соседей это круто. Ты знаешь их происхождение и качество.
2) Интернет есть практически везде, как минимум сотовый. На деревню можно скинуться и поставить ретранслятор.
3)Магазин в принципе не особо нужен, если у тебя все свое. А так можно и выбраться туда где есть, по надобности. Деньги тоже не особо нужны при таком образе жизни. Натуральный обмен, плюс можешь офис менеджерам продавать не пластиковые продукты, с руками оторвут. Меня друзья разрывают на предмет привезти натуральной продукции, выциганили почти весь мед, его и так мало было очень, и клюкву тоже

3)Про качество медицины я вообще промолчу, диагноз по интернету. Но если экстренное в райцентр или город никто не запрещает.

4) Школа и садик ну я хз, садик это как раз для рабов, избавиться от ребенка. Но если народу много то и в деревне можно организовать. Про образование тоже помолчу. Если уж так нужна госкорочка, то экстерном или удаленно. Интернет при грамотном использовании даст такое образование, что никакому институту не допрыгнуть. Самая актуальная информация, любые лекции, курсы и тп. Пока это все еще и бесплатно

5) Да и на участке корячиться - нуегонахуй, короче.
А, ну тогда это не для тебя.

Это сообщение отредактировал nexthak - 4.12.2019 - 10:30

У нас по-другому было, на должность инженера не возьмешь граждан дружественных стран.
В общем в отделе работало 4 хороших инженера, которые справлялись со своей работой, еще и поиграть время оставалось. Потом один уволился и на его должность взяли двух помоложе с меньшим опытом (начались косяки, но не критические), затем работодатель урезал зп и разосрался с тремя оставшимися инженерами, которые в течении полугода нашли себе работу и ушли в закат, сейчас в том отделе (я из смежного отдела, но в итоге то же ушел), работает человек 10 и ничего не успевают, постоянно косячат. Вот такую оптимизацию провел директор).
И кстати то же всегда так говорили, валите куда хотите за воротами очередь стоит, а по факту когда два инженера собрались валить, то по глупости сболтнули куда и шеф договорился, что бы их не взяли... Потом уже таких промашек не делали...

Это сообщение отредактировал Михаил45 - 4.12.2019 - 10:43

Стерлигов, перелогиньтесь)))

Пост чем то неуловимо напомнил пиздострадания ДАСА кочета... только вот не пойму чем именно ?