Бесят работодатели, которые относятся к работнику, как к волу

ну ты герой. А ты знаешь, что есть небольшие города, а еще есть моногорода, в которых за 45 тыр люди реально умереть готовы на работе, т.к. другой работы за такие деньги просто нет, зато есть кредиты, дети и жена - либо безработная, либо получающая копейки. И если люди будут выебываться, их просто выкинут на улицу и останется им либо воровать и присесть в тюрьму либо идти на з/п на грани нищеты.

Кто-то пиздит. Оклад - это база, основа зарплаты. И тебе ника не могут заплатить МЕНЬШЕ 45 000 если ты отработал полный месяц. А если ещё и выходные, то там вообще в двойном рассчитывается каждый выход. А вот потом уже премия — либо есть, если план выполнил или перевыполнил, или нет премии (части премии) если невыполнение плана. Оклад никогда не уменьшается. Либо тебя наебывают, либо ты пиздишь. Ну или третий вариант — ты не отдупляешь понятие ОКЛАД.

Скуление офисного раздолбая вижу здесь я.
"Смог устроится"-это как ?Хороший специалист работу всегда найдёт,и хер его кто выгонит.

Да и то-переучись на мастера по холодильникам\телевизорам-будешь заколачивать много денег без всякого геморроя.

Это как?

Вся беда в том что копипаста называет себя сотрудником. У нормального работника в нормальной фирме есть трудовой договор, где написано два основных слова "работодатель" и "работник" и у работника есть должностные инструкции согласно которой он выполняет работу. В ТД указано в общих чертах что работник будет работать плотников (допустим) и за это он будет получать 30 000 денег. Если вам не платят того что обещали и не дали ТД сразу бегите.
Я вообще не понимаю откуда такая элементарная безграмотность. Трудно купить ТК РФ и прочитать 5 статей

просто оставлю тут скрин со своей посты (всегда так делаю когда срач начинается что работы завались)

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 9.01.2019 - 18:35

мой меня вообще нещадно тиранит. с вечера мне на телефоне будильник устанавливает, с утра зарядку делать заставляет. я-б в запой ушёл, так нет - бухать не даёт. и помощника взять не даёт - до денег жаден просто писец. и в выходные работать приходится регулярно.
тяжко быть собственным работодателем.

чтобы иметь возможность указывать работодателю, что это ты делать не обязан, поскольку это не твои обязанности, надо быть не просто нормальным, а ценным работником.

Как работодатель говорю,что это нормально.Каждый хочет уменьшить свои издержки.Надо использовать работников на 200%,ну уволится один,двое,найдутся другие,кто придет на их места.Поставил задачу и проверяешь,кто согласится,а кто нет.

Я смотрю многие комментаторы в раю работают. У нас в городе если ты не раб то ты безработный. Все возмущаются тихо в уголке, а на работе стараются какойто не важный косяк коллеги обставить так что он преступник. И тут служба безопастности вступает в свои полномочия- обьяснительные штрафы, ни за что считай вплоть до увольнения. Служба безопастности это опера на пенсии и они умело всех не виновных делают виновными. Посчитать не сложно 900 сотрудников с каждого по 500-5000 руб штрафов это не хилая премия для остальных 100 сотрудников.Я поговорил с одним на равных, так через 3 часа нарыли что я вор высокого ранга. Хочется уйти блин еслиб не кредиты да и детей надо поднять...

Как бы сами слова ТСа говорят за себя-В семье назревает скандал, но жил надеждой на то, что в конверте заветных купюр будет больше обговоренного..Это объясняет и само уменьшение итоговой зарплаты и не оплату переработок.Работай дальше за серую зарплату и не абай тут людям мозги.

Это сообщение отредактировал kony - 9.01.2019 - 18:44

Да я ценный работник один единственный из 150 в фирме. Мне датель не указывает, что делать. Я указываю дателю как он должен делать, что б не попасть в неприятную ситуацию

Это сообщение отредактировал Набубука - 9.01.2019 - 18:47

А как относиться к работнику, который молчит, если ему 30% зарплаты зажимают? Все правильно руководство делает. А учитывая, что для автора 45 штук шикарная зп, то он явно не высококвалифицированный спец.

Объясни мне убогому какие штрафы или бывшие опера штрафуют. В ТК РФ слово штраф отсутствует.
Бля как вас там закошмарили.

Я так работал, оставался ночевать на работе. Если 3 воскресенья в месяц выходных, то заебись месяц. Потом пришло осознание, что всю жизнь вот так провести я не хочу.

Ист - КОНТ - Newsland - glav.su (ссыль не рабочая)
Что за работа, что блять за косяки?

Кроме того, что зарплата в конверте, никакой конкретики.
Анонимка какая-то.

Это сообщение отредактировал barnaba - 9.01.2019 - 18:53

Сейчас набегут "незаменимые работники" и расскажут о своих райских условиях работы.

Уже набежал. За последние 5 лет трижды менял работу, и все три раза меня находили по анкете в хи хи. И сегодня есть предложения. А знаешь как я место работы выбираю, конечно оклад, премия. Но офис смотрю внимательно и сортир если чистый и не обоссан то можно подумать стоит тут работать.

Можно потому что сами позволяют себя так без вазелина ебать.

Ещё раз - НАХ позволять СЕБЯ так обрабатывать??

Короче копипаста КОМУ и что пытается доказать???

Абсолютно верно. Если работник дает себя прогибать, то не прогибать его большая глупость.

Хм, оффтоп конечно... Но(!), пришёл я сегодня на работу и понял, что делать мне откровенно не хуй. Нет, было конечно, что в выходные работал, но премия получалась исправно и вовремя за переработку. Так что шли на хуй.
А если серьёзно - руководство идиоты редкостные.

Есть еще не опущенные экстремалы, которые хмурому дядьке в синем кителе показаний не давали.

Сейчас просто работодатель считает, что за воротами и так очередь из специалистов стоит. Т.е. в любом случае найдутся те, кто будет готов ишачить и на таких условиях. И что характерно, эти работодатели не так далеки от истины.

Далеки и еще как.