Как работать в государственном НИИ в тяжелых условиях, когда тебя окружают идиоты

И у нас такая херь,сидят родственники,братья,сестры,племянники.Ни хуя не делают.Берут одного не блатного(он рад до припадку,ну-ка в контору ж взяли)и он ебашит за весь отдел.
К слову,из 700 человек,рабочих на нашем заводике-250.

Ситуация обыкновенная. Сколько госучереждений не видел, то как правило экономистами, секретутками, отделы сбыта и перекладывания бумажек работают бабцы особо приближённые к императору или значимой челяди. Им абсолютно на всё насрать. У них непробиваемая броня и масса личных дел.

Два выговорняка на одинаковую тему и за шлагбаум. Тем более, что службы безопасности там обычно очень вредные.

Хорошо, что автору не повесили продажами заниматься, как это обычно в гос. структурах бывает. Скинуть на коллегу непрофильную работу и отчитаться, а еще лучше до кучи прикрыть жёппу служебной запиской.

Хуже в гос. учереждениях - это огромная, неповоротливая бюрократическая машина, которую постоянно надо пинать. Если тебе что-то надо, бросаешь все дела и занимаешься только этим и лучше начинать на прошлой неделе.

Каленым железом выжечь бы всех кроме одной, которая реально работает! Профит начальника\директора им известен, а потому их штат постоянно увеличивается...

Вот так и должно быть. "Как потопаешь, так и полопаешь". Сдельная оплата труда творит чудеса :)

У многих гос учреждений такая фигня...
Знаю небольшую гос конторку, в которой друг работает. Дак рассказывал, что если генерального директора на предприятии нет, то можно спокойно пойти там машину помыть (есть керхер), погулять по улице, или уехать по своим делам. А если ген. директора железно сегодня не будет, то уехать домой. Вот так вот и работают...

С одной стороны и завидно, что за такое и деньги неплохие получаешь. Но с другой стороны, и никакого развития.

Вот! А потом стонем, что "коррупция в системе", "никто нифига не делает". И во всем виноват Кремль - и импортозамещение хромает, и производства своего мало, и тд и тп.
А кто пробовал заставить работать вот такой вот курятник? Не приходилось? Это ж пипец чо начинается!

Ну тут не всегда так.Если зп не повышают два года?А цены в два раза взлетели...
Тут больше про частников конечно

Это сообщение отредактировал astrodeep - 11.08.2016 - 10:52

"Да кто ж его посадит, он же памятник!", как говорил Крамаров в одном известном фильме. Это тебе, который "ниоткуда" пришел - два выговора и за шлагбаум, а к таким людям подход совершенно иной. И будут они работать до тех пор, пока не сменится руководство. Вот тогда полетят впереди своего визга. А у нового руководителя свои нужные люди. И у них тоже есть родственники. И в конечном итоге будет то же самое, вид сбоку.

Когда-то, в начале нулевых, я тоже работал в НИИ. Однажды, новый замдиректора озадачил охрану - фиксировать, когда сотрудники приходят-уходят. Неделю мужики вели соответствующие записи, не препятствуя перемещениям сотрудников, а потом, была планерка, на которой этот зам сказал руководителям лабораторий:
- Я понимаю, что у нас не завод с непрерывным циклом. Понимаю, что могут быть разные обстоятельства, когда-то надо попозже прийти, пораньше уйти. Но...! Когда некоторые ваши сотрудники по три дня на работе не появляются, это уже перебор. Принимайте-ка меры...

Да госконторы еще и крупные, адов пиздец. Бизнес план нужно подготовить аж до 2021 года......... это при нашей стабильной Иканомике.

Ха-ха-ха, у меня жена работает в одном НИИ, туда пришёл новый начальник безопасности.

Поймали трёх несунов, которые продавали разработки частным фирмам.

Ещё одного поймали на том, что он все свои разработки производит и продаёт через свою же частную фирму.

Ни за что не угадаете что было дальше...

А дальше было вот что: несунам сделали строгий выговор, перцу со своей фирмой вообще ничего не было, а начальника безопасности уволили нахрен!!!

Так по всей стране, Джус реально фантазию школьницы разместил.

Лучшие умы человечества собрались на научную конференцию, обсуждается вопрос: "Сколько будет дважды два".
Инженер колдует с рулеткой и логарифмической линейкой, после чего уверенно объявляет результат: "3,99".
Программист обратился в службу технической поддержки, поставил численный эксперимент на компьютере и доложил: "между 3,98 и 4,02".
Математик посмотрел в потолок, подумал и сказал, что точного ответа он не знает, но зато может доказать, что этот ответ существует.
Логик попросил более точно определить, что такое "дважды два".
Философ полчаса рассуждал о том, что "дважды два" можно понимать совершенно по-разному.
Хакер предложил взломать защиту секретной сети Пентагона и заставить все компьютеры решать эту проблему.
Наконец, бухгалтер сказал: "Закройте все двери и окна, а теперь ответьте - а сколько вы хотите получить?"

та же петрушка и в частных компаниях . я первый раз удивился, когда известная в регионе компания, за год, ушла с рынка и почти полностью прекратила свое существование . За сигаретой, разговорился с нашим манагером, который за эту компанию отвечал - оказалось с фирмы, где больше 150 сотрудников только в центральном офисе ушло человек 6-8 со средних должностей - пара манагеров , проектировщиков и технарей . и пиндос ... Сейчас не удивляет , когда , кто-то начинает резко терять обороты - обычно узнаешь что пару человек в компании сменило место работы ... ну или госконтракт хороший схватили (а это пиздец полный - бабло можно вообще никогда не увидеть )

Госконтора - там всё можно и эффективность мало кого ебёт. Вообще никого. Деньги освоены и ладно.

Работал я в одном месте... порохами и вской пиротехникой занимались. Работа выстроена вокруг оборонных исследований на перспективу, ну грубо говоря некоторые из направлений через 10 лет станут востребованными, вот их и тянут понемногу аспиранты и студенты старших курсов. Попутно себе кандидатские пописывая и дипломы.

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 11.08.2016 - 11:03

Камеры наблюдения в НИИ?) Чьи-то фантазии.

А так-то да. Каждый считает что вокруг идиоты. ну стопудов)

Поговорили с копипастой, молодца! День прошел не зря.

Рыба гниёт с головы! Как работает руководство так и предприятие, везде так и в армии и на частном производстве и тем более в гос.структурах.

12 августа - день строителя.
В бухгалтерию строительной компании, заглянул генеральный директор:
- Любаша, скажи мне только честно, тебе в жизни чего-то не хватает?
- В каком смысле, Сергей Иванович?
- Ты в платёжках написала слово "щебень" без буквы "щ". Четыре раза!!!!

Как знакомо...
Один белорусский военный завод, работал там айтишником. Отдел снабжения и отдел сбыта - лютый пиздец во всех смыслах. Оформить командировку в Москву за резинотехническими изделиями - легко! Надо гнать машину+экспедитора, зато это командировочные, суточные, гостиница, прикупить можно каких ништяков. А то, что в этом же городе такие изделия можно заказать - похуй. Возможно все так потому, что начальник одного отдела - 70-летний старый пердун, которого интересовала только рыбалка, воблеры-хуеблеры-мормышки. А отдел распиздяйствует. Когда директор завода (уже бывшему), замечательному человеку, намекнули, что поры бы ему на пенсию, ответ был такой "как я могу не продлить контракт человеку, с которым я всю жизнь на одном заводе работаю". Заебись аргумент, чо...

Да поголовно. Я как дилер ФГУП Аналитприбор, сам с ними не могу связаться по 2 дня. Счет делают неделю. Но там просто персонала не хватает, загруженность ,но все же.

Зарплата сотрудника должна быть замотивирована, особенно у продаванов!
А так конечно им пох..й, нахуа напрягаться, свой сорокет они так и так получат... Хотя конечно эти курицы в край о@уевшие, такие обычно в ЖКХ работают

Это сообщение отредактировал японабать - 11.08.2016 - 11:07

Подольсккабель - лютый пиздец и филиал ада. Не работаем с ними уже года три, потому как ждёшь заказа месяц, счёт выписывают пять рабочих дней.