Это как?

Так же как и у нас. Директор моей организации по совместительству еще и директор в двух других конторах, связанных с правительством Оренбургской области и депутатом К*дановым в частности.

З/п не поднимали уже 2 года, но директор пересел в том году с Форестера на новый Икстрейл.

И да, заебал уже разрыв в з/п относительно директора, его зама и главного бухгалтера и нас, простых смертных специалистов.

Минусит руководство?

Это сообщение отредактировал MaxiCitadel - 17.12.2015 - 08:40

ну так он и сказал, что денег мало, кризис, придется сокращать. так-бы мож не сокращая людей купил себе тачку.

Это сообщение отредактировал jonnyGUN - 17.12.2015 - 08:03

собственник предприятия купил себе авто .. всем нытикам рекомендую создать собственное дело и постоянно повышать сотрудникам зарплаты , а самим кататься на стареньком "Москвиче"

Имеет право. Как и у тебя,ТС, есть право уволиться. Откроешь своё дело, может станешь более чутким начальником.

Так ведь кризис же и скажите спасибо что не снизили зарплату)))

У нас тоже так дирик как-то сделал, перед Новым годом людей без зп оставил, а после новогодних каникул прикатил на а6 в последнем кузове, с номером 001
шпалу влепил Геннадий Викторович из Краснодара?

Это сообщение отредактировал Mechanica - 17.12.2015 - 08:29

все таки логика у директора есть

скорее всего он машинку заказал и проплатил раньше = потом он провел собрание = потом машину пригнали и он на ней приехал на работу

так что все правильно - директор оплатил машину а потом затянул пояса своих работников ))))

Вы личный карман директора с конторским счетом не путайте и все будет хорошо.
Он так же как и вы получает зарплату,которую платит собственник согласно договору. Или вы предлагаете ему начать из своей зарплаты платить вам??



Это сообщение отредактировал stan123 - 17.12.2015 - 08:19

А мне здорово повезло, выходит. Родился,воспитывался и учился еще в СССР. И не заражен этим рабским менталитетом и идеологией.

наш еще в 98 помню говорил: "Заепца, что кризис. можно зарплату придерживать скок угодно и на сокращение рабочей недели переходить." (с пересчетом окладов, естественно). Один хер, все успеют сделать и за меньшие деньги." не нам, конечно, говорил, но инфа дошла, т.к. контора не большая.

вы о чем?

И осталось оно в недалеком прошлом, сейчас зубастый капитализм при деспотизме.

Добавлено в 08:16
Скоро кстате дитектор поедит на тачке делать ТО. Такшта не расслабляйтесь там.

Тоже в сывоё время похлопал и без работы остался

Ну так это же прописная истина - Бедные беднеют, богатые богатеют! У нас как ни кризис то выростают как грибы после дождя десяток другой олигархов.

У нас в компании пол года не платили премию с января 2015...типа затяните пояса. Выберемся из ямы и заживем "дословно слова директора - накормим вас хлебом" я тогда чуть не взоржал. Т.е. чувак такой принял решение взять у сотрудников беспроцентный такой займ на нужды компании...и типа вернуть потом. И таки да вернул...но только премии он нам не платил когда курс был один, а потом когда выплатил курс был уже совсем другой и выплатил без процентов...вот так уот. Прокрутил бабло сотрудников...и выдал по истечении 6 мес гроши, обесцененные в 2 раза.

Так что директор? иди ты нахуй директор!

Это сообщение отредактировал timonsterrr - 17.12.2015 - 08:18

Дык, кто ж против то))))

Принимая решение заняться(создать ) собственным бизнесом, человек руководствуется абсолютно меркантильными собственными интересами. Обеспечить достойное (опять же по собственному пониманию и представлению) существование и будущее себе и своей семье. Нанятый персонал, а следовательно и его з/п всего лишь инструмент (затратная часть) , как впринципе и оборудование, помещение, электроэнергия и т.д. Может и цинично звучит, но это так. В Стране кризис, как следствие кризис в бизнесе, собственник принимает решение сократить расходы. И? Ещё раз: это ЕГО бизнес, и его деньги. Правильные или неправильные решения и "выходы" он предпринимает-это только его дело. Каким образом он сократит издержки -это его ошибки/успехи. "Работа" по-найму это не социальный проект и не благотворительный.
А следуя логике "социального равенства и справедливости", в этом случае надо было директору на собрании сказать: " братцы, в стране кризис, с этого дня всем з/п одинаковая по 20 тыс. не больше, в том числе и мне! А ещё и кредиты и затраты предприятия тоже... на всех поровну!))₽₽

Т.е. ограничений нет?)))))))
Значит ли это,что зная как директор объебывает своих работников,подчиненный может объебать своего директора?)))) Ну или просто темным вечером его "отработать"?
Я ничего не осуждаю и не предлагаю))))) Просто рассуждаю можно ли так действовать в условиях "зубастого капитализма"....
Вот ведь директора,владельца конторы,по сути не ебут проблемы сотрудника? Тогда,почему сотрудника должны ебать проблемы хозяина? А можь сотрудника завтра сократят-уволят?
Все равно же какая та ответственность должна быть друг перед другом?
Или реально - похуй? "Не мы такие - жизнь такая"???

Добавлено в 08:26

Или от каждого по труду -каждому по способностям?))))

ТС вчера прослушал краткое содержание сегодняшнего ежегодного послания ВВП

организуй свое дело, ТС и катайся на пасфайндере

Я блять с вас хуею- премия это поощрение хорошо работающих сотрудников.Выделяется на усмотрение администрации. Все просто-например наше предприятие сделало работу контрагенту,но заплатил контрагент только предоплату 30%,которая полностью пошла на материалы и организацию работы. Зарплату (полную)и налоги я уже платил из своего кармана(от 30до 40 000 руб на работника).Дополнительную премию которую хотели бы получить работники я заплатить не в состоянии.Не смотря на все наши усилия и победу в суде контрагент закрыл предприятие и открыл новое с тем же уставным капиталом 10000 рублей. Собственником является "трамвай" из глухой башкирской деревни.А теперь вопрос- с каких хуев я должен заплатить премию,если у меня убытки,пусть даже не связанные с моими сотрудниками.

Я понимаю что вас это не ебет не разу. Я не жалуюсь,просто задаю вопрос как быть в ЭТОЙ ситуации? Сотрудники не доедают последний хуй,просто привыкли что по окончания объекта прилетают еще ништяки от меня.

Это сообщение отредактировал stan123 - 17.12.2015 - 08:34

избегает шума и брани и отличается боязливой натурой. Это правда, но это ещё не вся правда. Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10 %, и капитал согласен на всякое применение, при 20 % он становится оживлённым, при 50 % положительно готов сломать себе голову, при 100 % он попирает все человеческие законы, при 300 % нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы. Если шум и брань приносят прибыль, капитал станет способствовать тому и другому. Доказательство: контрабанда и торговля рабами

Карл Маркс еще сказал. Очень давно. И я тут не собираюсь заискивающие советы давать. Всякий бизнесмен, депутат, чиновник жирует на деньги нажитые нечестным путем, любого вешать можно, как Пётр I советовал, на оглоблях.
И хоть выросло уже несколько поколений рабов капитала, старые революционеры еще в порядке.

Это сообщение отредактировал Военег - 17.12.2015 - 08:36

ИЙОЖ
Ваша "ответственность" друг перед другом прописана в тексте "трудового договора" не более))))

)))))))))))))))) То есть сотрудники отработали хорошо,но тебя кинули,и поэтому ты не будешь платить им премию???

Когда читаю такие комментарии, всегда хочется спросить: ну и что ? Никто же его к суду не собирается привлекать. Да, закон он этим не нарушает.
Но это не запрещает его обсуждать и считать наглой сволочью. Пусть живет и знает об этом.

ухахаххахахах!!!! манагеры набижали? обшпальтесь, сидитие за подачку и сидите...блять как же вы звебали.
З.Ы. У меня свое дело, да, трудно, да, заебисто, но все мое.

БЫЛА прописана)))))) я уж как два года послал нахуй на кого то работать))))
Да и не выполнялся он. А как только пальцем ткнешь в него - "какие проблемы? Хоть щаЗ расторгнем")))))
Я же не призываю к действиям,о которых рассуждаю. Я просто думаю,что ТС имеет право "рыться в кармане директора"))))) Ну или попытаться порыться))))