О несомненной выгоде сокращения зарплат, экономим на рабочих

Вот, кстати, один из примеров таких эффективных антикризисных менеджеров. В из понимании, сокращение ФОТ - это снижение оклада уборщице и повышение оклада топам. Правда ФОТ при этом раздувается, но это уже их не интересует.

Кроме снижения ФОТ, иных антикризисных мер они не знают. Но, зато, считают себя офигенными мыслителями, а остальных людей, как он пишет - мухами.

Хотя я сомневаюсь, что сам Kapues является таковым должностным лицом, судя по глуповатому сумбурному изложению мыслей и большому количеству пунктуационных ошибок, присущим школоте, он и является тем самым диванным экспертом, которых так презирает.

Расскажу о подобных головотяпах антикризных менеджерах в автостраховании.

В 13-м году я купил весьма дорогую машину в крупнейшей уважаемой сети салонов, где являюсь клиентом с 2005-го года, КАСКО я покупаю тоже с 2005-го года у одного из двух китов. Катаюсь я мало, на работу хожу пешком, машину купил так, чтоб было, поэтому пробег небольшой, далее будет важно.

В 13-м году мне не везло и меня несколько раз незначительно цепляли, но машина дорогая и ремонт тоже у официалов дорогой. Мелкие ДТП были не по моей вине, но для КАСКО это особо не важно. в 14-м году я продлил КАСКО (ни одного обращения), а в 15-м мне компания отказала, внимание - за то, что в 13-м году было много обращений! Это их дело, но почему они отказали в страховке год спустя, после безаварийного года? А после аварийного спокойно продлили? Объяснили, что такова политика антикризисных менеджеров.

Далее - веселее. Обратился я в другую компанию (второго кита, у меня там ДМС, кстати), уже не через салон, а через знакомую агентшу. И компания мне отказывает, в связи с тем, что моё авто ИСПОЛЬЗУЕТСЯ КАК ТАКСИ! За два года пробег 20 тыс, пробег только что зафиксирован на ТО в салоне, а машина, да ещё такого класса, используется как такси!

Такова политика "эффективных" антикризисных менеджеров - усиление проверки страхуемого автотранспорта - набрали эффективную службу безопасности по знакомству, которые в безопасности ни в зуб ногой, как и сами менеджеры в управлении. Дебилы.
Сумма страховки большая, агентша землю рыла, но менеджер сказал в морг - значит в морг.

Это пипец, товарищи.

Застраховался через салон в менее известной компании, а в следующем году не буду, т.к. из-за таких вот менеджеров цена у КАСКО просто конская.

И это в частном бизнесе, в частном! Так что же можно сказать о государственном?

Это сообщение отредактировал Diмон - 8.11.2015 - 14:36

Заебали пятиэсники. Долбоебов набрали. Все это делается с молчаливого согласия руководства среднего звена. Они тупо за свои места держатся .Вот и пишут хвалебные оды- благодаря системе 5с ,а не правду-вопреки системе 5с.

Кроме урезания издержек может применяться корректировка управленческих, финансовых и маркетинговых стратегий. Проводятся мероприятия по усилению контроля над персоналом. Возможно в том числе и полное перепрофилирование производства, если это имеет смысл.
Тебе весь курс лекций прочитать?

По поводу "перехода" ничего не думаю. Видимо, гадание - не моё.

Это сообщение отредактировал Kapues - 8.11.2015 - 14:52

Арбитражный управляющий - не является антикризисным менеджером в вашем понимании.
И топы, как правило, сразу начинают сушить сухари. Т.к. расследование их деятельности является моей прямой обязанностью. А вознаграждение я получаю за конечный результат (по большей части), а не за написание красивеньких отчетиков.
Учи матчасть

Давай попробуем. Начнём с твоих предложений по оптимизации.

Как правило, не сушат В худшем случае, идут на повышение.

Во-во, улучшить, углубить, расширить. Задолбали избитые лозунги.

Это чтоб люди задерживались за бесплатно, знаем. Задерживаться будут. Только работы они будут выполнять меньше, уже из принципа.

Перепрофилировали уже, в 90-х. Потом по крупицам собирали, кое-что собрали, кое-что - нет.

Как я уже писал выше, это, в вашем понимании, сократить з/п уборщицам и повысить топам

Не радует меня твоя матчасть.

P.S. И почитай мой пост, второй сверху, про эффективное управление страховыми компаниями в кризис. С этим дремучим головотяпством я столкнулся сам, лично, и твои лозунги тут не помогут.

P.P.S. Ну вот и всё поведение "эффективного менеджера" Kapues. Нет аргументов с споре - кинул мне шпалу и свалил. Так они предприятия и спасают от кризиса.

Это сообщение отредактировал Diмон - 8.11.2015 - 15:34

Через забор у соседей запретили курилки совсем, правда ненадолго, вернули все+ прокуратура натянула директора.

А херли с тобой спорить-то? Ты в предмете мало того что не разбираешься, так еще и разбираться не хочешь. У тебя все аргументы "я вот считают так, все плохо-плохо, все пидорасы" и "знаем - плавали".

Ну вот видишь - по существу ответить нечего, аргументов нет, и твой главный ответ - "сам дурак", "вы ничего не понимаете", "я один тут умный". А люди для тебя - мухи и ничего не понимают. Поэтому я и предположил, что ты просто диванный иксперд, временно считающий себя арбитражным управляющим. Может быть, завтра ты уже будешь себя считать кем-то другим, поэтому, твоё мнение не очень интересно.

А матом для чего ты постоянно выражаешься? Это помогает тебе самоутвердиться в жизни? Так вот, это молодёжное заблуждение.

Это сообщение отредактировал Diмон - 8.11.2015 - 15:50

Расскажи конкретно, без общих фраз о своей деятельности, а то и правда сомнения насчет тебя. В чем она заключается?

Если он Милер, то я ему

Обидно сейчас было, да.
Не всем быть начальниками, но свой труд ценить должны все и платить за работу должны по нормальному.
А то как пояса затянуть, так работягам зарплату режут, а руководство продолжает жирком обрастать. Себе ничего не порезали, а нас в жопу посадили.

Вот! Если люди видят за что терпеть и видят, что руководство так же терпит наравне со всеми, то остаются лояльными к работодателю.

Получается только наоборот: работяг превращают в "терпил", а у руководства и иже с ними все по прежнему хорошо в независимости от кризиса.

Видел подобное "затягивание поясов" на старой работе в 2008 году, вижу это и сейчас на новом.

Уот так уот!

В одном "заведении" тоже решили сэкономить, - отменили вознаграждение за выслугу лет.
И в ближайшую субботу, всё высшее руководство, во главе с директором отправилось на природу. Пропивать, то что на работягах скроили

Это уже давно. Ремонты на АЭС тоже под левые фирмы отдали. Типа дорого содержать свою обслугу.

ето завсегда так. дирехтур економит на скрепках и зарплатах работяг и на следующий день покупает собе под жопу новую крутую тачку а послезавтра им уже интересуются налоговики, правоохренители и бандидос.

Я процитирую, с одного форума:

Некоторые утверждают, что мы живем в пост-индустриальное и пост-научное время - потому, мол, вполне логично, что у нас не будет научной фантастики. Да полноте! Пост-индустриальное - это когда человек наелся индустрии и пошел в экологи. А когда индустрия развалилась, а соседи в качестве усугубления всеобщей гармонии предлагают сбыть нам подешевке свои радиоактивные отходы - это безындустриальное общество, а не пост-индустриальное. Почувствуйте разницу, пока не поздно.

Я с пива на ром перешёл, а два раза меньше теперь на бухло уходит

да ни надо пиздеть!!! У нас не капитализм, а кастовый перекрашенный социализм!!! При капитализме всегда считают, а у нас х-й страдают, правители бы наши хоть бы историю экономики перечитали. Все ругаю торговлю, а по факту именно накопленный торговый капитал преобразовывался в высоко доходное производство. Именно торговый капитал делал 1,2 и 3 НТР. И можете шпалами закидать.