Ну раз эти средства уже будут не пенсионным фондом, то я хочу чтоб мои накопления в пдс могли быть унаследованы и такая возможность в этих программах есть
ага что там будет унаследовано? в сша такие фонды людей без пенсий оставялют только в путь! якобы инвестируют а потом банкротятся Это сообщение отредактировал genika - 5 июн 2026 в 09:02
Сейчас пенсионные накопления нельзя трогать. Они накопления, которые лежат на счету пенсионера. А после этого закона, пенсионные накопления будут лежать на другом счету, которым владеет ПФР. И с которым они могут сделать что угодно.
На моей памяти уже столько раз конвертировали... и каждый раз пенсионных накоплений не становилось больше. Забил я уже на пенсию, коплю сам. Грабить при этом на отчисления они продолжают.
Ну т. е. теперь моя пенсия вообще никак не защищена, теперь она переводится в какую-то др. категорию и там напрямую разворовывается бандой олигархов. Я правильно понял?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Пару лет назад меня один банк настойчиво зазывал в ПДС. На словах и презентации на пару страничек это выглядело красиво. Запросила договор. В договоре много "зашито" в виде отсылок к ФЗ. Не поленилась тогда и все прошерстила, и даже составила табличку эксель с расчетами под себя. Из того, что помню: ПДС действительно может быть выгоден для людей, у которых оф.доход не более 36 тыс в месяц (цифру могу путать за давностью) и осталось не более 5 лет до выхода на пенсию. Для остальных не очень предложение. Если углубиться дальше договора с банком в ФЗ, то там дальше сюрпризы: - теряется право на единовременную выплату накопительной части (здесь, возможно, мои индивидуальные расчеты); - доход от инвестиций ваших отчислений НЕ ГАРАНТИРУЕТСЯ, гарантируется лишь, что они не уменьшатся, т.е. если вложение было неудачным, то вам "докинут" до первоначальной суммы; - а вот фонды при этом могут забирать себе до 25% от дохода с инвестиций. причем порядок выплат там как-то расплывчато написан. Я поняла, что "сначала мы забираем 25% себе, а с остального вам уже % насчитаем" (здесь тоже могу ошибаться); - список ситуаций/болезней, при которых вы можете досрочно забрать накопления не такой уж и большой и, есессно, с ограничениями и условиями. Если есть желающие самостоятельно изучить договор - могу поискать.
еще момент вспомнила: вы подписываетесь на ежегодные взносы (мин. - 2 тыс, макс. - не ограничен), помимо отчислений, которые платит работодатель с фот. если эта новость - правда, то как будут этот момент с добровольно-принудительными взносами решать? отменят с барского плеча или повысят минимум?)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
7 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)