Ситуация на работе.

Количество детей не показатель охуенности.

Надо вам поебашиться, а потом водки выпить, просто по-мужски решить вопрос.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Поддерживаю. Еще и "денюжки врозь". Дружить надо вне работы, а на работе делать своё дело. Раз прикрыл-два, ну три максимум именно по дружбе. Затем ты становишься нянькой, что в свою очередь влияет на твою производительность. Оно тебе надо? Выбирай. Пока начальники не выбрали за тебя.

после этого читать стало не интересно,ибо вся фабула стала понятна

У меня примерно такой же напарничек...только Серега....Только проблема что он близкий друг главного начальника...хрен пободаешься.

Это сообщение отредактировал pepper1968 - 29.11.2017 - 18:52

Тю! Ситуация выеденного яйца не стоит!
Нужно просто вместо СВОЕЙ работы исправлять всю смену косяки этого товарища...
Через пару раз начальство всё поймёт

Смешно, столько раз он косячит,и вы до сих пор его прикрываете,зачем?
Уволить и поставить нормального специалист, за которого не надо работу переделывать.
У меня была не много другая ситуация .
На моём предприятии мы в хороших отношениях с сист.админом зовут Саня,он начальник в своём отделе,я начальник в своём "отдел метрологии и тех.развития".Как то раз появилась в моём отделе вакансия ( человек уехал на заработки на "Севера").Тут же прознав об этом Саня приходит и просит, возьми мол человека,молодой перспективный,увлекается радиоэлектроникой и тд. Надо отметить что перед походом ко мне Саня получил добро у Главного инженера, то сказал :"Если нач.отдела даст добро то пусть устраивается. Ну что говорю пусть приходит поговорю с ним. Пришёл молодой парень 23 года. тихий, спокойный.
Начали общаться ,говорит: "У меня красный диплом по специальности радиоэлектроника ,спортом занимаюсь,работы не боюсь,книги читаю." Уволили по сокращению с большого предприятия.Дума ну не фига себе самородок достался! Но где то в глубине души или что там есть закрались сомнения.Но было много работы я не обратил внимания на детали.Дал добро.
В итоги получил : абсолютна не желающие работать существо ,которое не только не разбиралось в электронике ,не могло зачистить нормально 2 провода,опаздывал постоянно,шатался по предприятию когда нужно было работать,за что я не однократно получал п..ы при этом он как оказалась не имел красного диплома,спортом не занимался, вообщем инфантильная гнида. Только через 2 меясяца мне удалось убрать его из моего отдела,хотя я буквально через месяц обозначил своему начальству ,что работу за него делаю я и он не соблюдает распорядок предприятия( приходил в 8:30 просто в нагляк) ну и т.д.
В твоём конкретно случаи варианта 2 :
1.Продолжаешь прикрывать ему жопу ,типо вы же друзья,тем более семьями!Тогда терпи.
2.Обозначаешь что человек не подходит для данной должности и спокойно работаешь.

Если у Олега такой стиль работы-лучше он не станет. Человек всегда работает как привык. если при первом подходе он показал, что исправлять не будет или косячить продолжает-ничем его не исправишь, можно только выгнать.

Если ты до сих пор не понял, то на будущее советую-не делай добра!

Хорошо написал, жизненно
А Олегу надо дать второй шанс, вакансия дворника на предприятии ведь есть, щас зима пусть проветрится, а вообще такие кадры нужно убирать, он оперился, подобнаглел, но косячит, его косяки отражаются на ваших семьях...нахуй с пляжа

блин а что его так тяжело перевести опять на менее ответственную должность?
Не можете уволить так понизить в должности за несоответствие кто мешает?

Понимаешь, тут нет несоответствия, тут есть наглость, а её к Трудовому Кодексу не пришьёшь, тут собираться надо с бригадирами и с этим Олегом и предупреждать его, раз, два, если не понимает-тогда к начальству, иного выхода нет, рожу бить это УК РФ, только всеобщее порицание может его на время угомонить, вообще рублём бить надо, но я не сторонник таких методов, хотя есть чёткое понимание человека не перевоспитаешь, убирать его надо, он работать мешает всем, со слов ТС

Это сообщение отредактировал матвей7 - 30.11.2017 - 09:39

На работе каждому работнику деньги в полном объёме(зарплата+премиальные и т.д.)платят за то,что он лично выполняет ежедневно свой объём работ,возложенный на него руководителем в пределах его,лично работника,должностных обязанностей. Если работник не справляется и не выполняет эту работу-соответственно,к нему применяются меры наказания в пределах трудового кодекса,вплоть до увольнения,как не соответствующего занимаемой должности. Короче-как потопаешь-так и полопаешь. Работать "за того парня",конечно,можно,но у нас таких "парней" по дороге до Кремля овердохуа уже набрано,так что вешать себе на шею ещё одного,"конкретного парня",не стоит. В его семье кормилец-он сам,а не ты,так что пиши с чистой совестью докладные и гоните его в шею с этой должности. Из-за его козлячества Производство страдать не должно никоим образом,так как в твоём примере не вы от него страдаете,а весь производственный цикл. Так что,ИМХО,нахер таких работничков. У нас,вон,в очередной раз ракета наеупала из-за таких же косячников, а расплачиваться за косяки ОПЯТЬ будет вся страна,и только потому,что кто-то,где-то,когда-то,в ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ пожалел такого хитрожопого ушлёпка!

Это сообщение отредактировал SVV4344 - 30.11.2017 - 11:03

знаю каково это, прикрывать жопу долбодятла, так и дружба тут не причём, можно один-два раза прикрыть, но не постоянно же... вот и я доброй душой был, постоянно покрывал одного нетоварища на работе, а он вместо работы свои дела решал -_- уволили его всё равно, мне почему-то даже втыка не было от директора... а как же он бесился когда я ему замечания делала на тему того что он моё время отнимает - вот только заикнусь - сразу агрится -_- теперь-то я так делать не буду, и плевать я на такую дружбу хотел если "друг" не задувывается даже о том, что проблем от него как бы быть не должно...

Я уже давно не привязываюсь к людям морально. У меня нет друзей не на работе, ни вне её.
Есть приятели и собутыльники.
Пару раз хлебнув и доверившись, я понял, какое вообще шаткое понятие дружба, тем более на работе.
Разосраться можно вмиг и навеки и неважно как сильно вы дружили и помогали друг другу до этого.
Я потенциально всегда жду от людей пинка в спину, особенно благосклонных ко мне на данный момент. И знаете, это много раз спасало мою психику.
Сегодня друзья, а завтра тебя подсидели/подставили/оклеветали/переспали с твоей женой или просто наговорили по пьяни хуйни про тебя.

В данной ситуации просто работай дальше, а про него забудь, продолжай исправлять его косяки, попутно ставя вопрос перед начальством. В одной квартире тебе с ним не жить и сексом не заниматься - переживешь.

переведись на другую смену и не парься

эт что же за производство такое???