Ну то что у вас ктото оставался доделывать "аврал" в нерабочее время, при этом получая голый оклад - это личный долбоебизм работника. Уважающий себя человек послал бы вас нахуй и был бы прав. Правда нормальный человек и работу растягивать получая премию не будет.
Далее. На моей конторе голый оклад люди получали буквально 2-3 месяца, а потом резко оказалось что "ебать чтото работа нихуя не делается" и премии странным образом вернулись (и работа кстати почемуто резко ускорилась). Человек 5 сидели без премий почти полгода (я в том числе кстати) как раз за то что в лицо начальству высказали в малокультурной форме все что думают о начальстве и подобной организации труда... На угрозы увольнением начальник был послан со словами "впиред увольняйте по статье и ждите повестки в суд"... Начальство очконуло.
Начальник конечно всегда начальник, но зажравшимся и заигравшимся стоит иногда напоминать что "если ты плюнеш в коллектив - коллектив утрется, если коллектив плюнет в тебя - ты утонеш"...
yaplakal.com