Про русский капитализЬм

В торговле совершено типичная история, более того, стоит пару раз перевыполнить план, его обязательно поднимут процентов на 20-30 минимум, так что продажник постоянно в роли того осла у которого перед носом морковка болтается

У нас и при царе батюшке тоже самое было. Отчего революцию поддержали рабочие и крестьяне? Отт ого что реально не давали жить. Рабочий вкалывал по 16 часов дети по 12. Крестьянам землю не давали. Меж тем как в европе уже 8 часовой рабочий день был. Если бы в России на тот момент к людям по человечески относились, то хрен бы Ленин что увидел,его сами рабочие с крестьянами ссаными тряпками и замачили бы к херам.

Эмоции мешают иногда

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А у нас перед НГ сгорел склад, даже по тв показали, вот и хуй нам а не новогодняя премия о_О грустно встретили НГ...

Ты специалист? Точно это знаешь? Много работал в иностранных компаниях?
Идеальных людей,тем более бизнесменов,нет нигде. Просто,в иностранной компании в 99,9% с тобой поступают по закону и контракту.Который надо читать,перед тем как подписать. И если босс этот закон нарушил, на его голову есть куча гос. департаментов,комиссий и пр., которым только дай повод. И взяткой он хуй отмажется. И директора завода ,банка,неважно-просто большой компании редко увидишь на мерсе с личным водилой и охраной.Чаще на велике или задрипаном форде. Но то,что ты заработал-тебе отдадут и похвалят,любую сумму. Так как это деньги твои,компания с них доход уже получила.И налоги с этой зарплаты платить тебе. Ну и с ништяками везде по разному, в моей последней конторе например,квартальный бонус по безопасности 2500$.Поясняю:тупо не нарушай ТБ и раз в три месяца получи чек. Еще, если твой гросс больше 40 000 $ в квартал-получаешь 5% от этой суммы. Короче,фраза "все зависит от директора"(главбуха-тещи директора,секретарши-любовницы директора и пр) не работает. Звериный оскал капитализьма, епт.

Проходили уже такое на сдельщине. сто раз начинаешь жопу рвать делаешь план 200%, а тебе потом чета нормы маленькие, раз выполнил 200% так мы теперь их за 100% в следующем месяце сделаем, и на тебя весь коллектив с пиздюлями смотрит.

Воопервых менталитет.
Во вторых америка страна где все судятся, + более ли мение честная судебная система. Если есть оффер подписаный и утвержденные планы, то с работодателя можно стрясти много пиастров, причем еще и за моральный ущерб,
В третьих, в США конкуренция за сотрудников - кинут на одной работе пойдет в другое место и будет приносить прибыль там.

А у нас что - дефицит реальных рабочих мест, + в нашей стране есть такое понятие как целевой доход. Т.е. даже если человек вроде как работает на сделке, то один фиг работодатель про себя уже решил как сделать так что бы работнику не платить выше запланированного. В культурных организациях поднимают план. Т.е. Если один раз ты что то урвал выше нормы, то на сл месяц план поднимут так что что бы даже если сделать большой результат - заплатят мало. Если конторка мелкая - то начальство будет хитрить и искать поводы как бы тебя наебать на деньги. Вот и все

ГК СОЦИУМ - один из заводов - к юбилею конторы она выделила деньги на премии и доплаты к з\п(тем кто отработал от 10 лет)
... в итоге от рук-ва завода поступила разнарядка - всех (кто долго работал) дрюкать на предмет наличия нарушений любого типа(вплоть до опоздания на 10 мин) чтобы под этим соусом всех лишать.смеялись долго... молодые бухали вовсю-их не трогали,а старик задержится в курилке....через год директор успокоился немного -уже не всех дрочить стали.(хотя слух пошел из бух-ии что просто Социум проверять стал куда уходят деньги на доплаты рабочих)

Много работал и везде одно и тоже перевыполнил план по продажам на 10% следующий месяц тебе в гору +20%.

я свою премию и свой процент регулярно сам с кассы и со склада снимаю))) Так, чтоб ни одна падла ни сном ни духом, что у меня еще и премии бывают)))

Смею вас огорчить , не было в европе 8 часового рабочего дня , от слова совсем . Именно введение 8 часовго рабочего дня , а точнее схемы 8+8+8 ( 8 часов работа , 8 часов отдых , 8 часов сон ) и был одним из величайших достижений 1917 года и парти большевиков во главе с Лениным . Вы бы почитали хоть что-то из истории на эту тему работ полно.

Е слову это достижение было одним из самых раздражающих для капиталистов-эксплуататоров наравне с диктатурой пролетариата и ликвидацией безграмотности.

Очень вам советую изучить этот вопрос и тогда понятно станет почему ни рабочие ни крестьяне ссаными тряпками большевиков не выгнали . А вот аристократии и всяким хозяйчикам такого пендаля под зад выписали , что они до сих пор воют и обижаются .

капитализьм не бывает рюський не рюський. это как русскому и не русскому дать одинаковые штаны. кто надрищет в штаны? правильно, русский. но это не значит, что изначально у русского были штаны хуже. но это ещё пол беды. штаны можно отстирать. но настоящая беда в том, что русский стирать штаны не будет. скорее всего он обдрищется ещё раз, а то и два, а то и....ну вы в курсе...

Это не Карл Маркс, а Томас Джозеф Даннинг. Маркс потом уже мем перепостил. На примере торговли дурью очень показательно.

И вот это вот - "В партнеры брать" - и есть образец нормального западного бизнеса!!!
Именно так умные люди и делают. Избавиться от собственности, но сохранить контроль. А так тот мудозвон и просидит в своем кресле, пока его не отожмут. А были бы партнеры умнее его - глядишь, и отбился бы.

На ЯПе его зовут "честный бизнес".
Он всегда уверяет что так поступает из-за власти, налогов и прочая, прочая, прочая. прочая.
Это из личного опыта.
Давайте говорить честно. В 99% случаев кидала, это те кто орут что их гнобит власть из-за чего они такие плохие с работниками которые имеют во все дыхательные пихательные, включая туже власть которой не платит налоги а только взятки, чтобы не платить налоги.
Замкнутый круг который любая власть сможет тгда порвать, когда сам народ будет сказать правду которая есть, а не оправдывать по моде тех кто в итоге ихже и кинет.

Такие люди всегда в цене при любом строе. В СССР это явление называлось - партийная номенклатура. Самых породистых взращивали ещё с октябрят, пионеры, комсомол с комсоргами, секретари и по партийной линии до Кремля.

Во прям моя история :)
Я работаю дизайнером торгового оборудования и магазинов, за 5 лет карьеры в мск работал в топовых конторах на местном рынке, опыта хватает, как и выигранных много тендеров (в т.ч. международных) - ну в общем не самый последний перец, могу даже себе позволить выбирать работодателя.
Сейчас сижу в небольшой но гордой конторке, условия вроде удобные (график оклад расположение), но есть проблема - не умею я на на тяп ляп работать.
К сути:
Был годовой тендер торгового оборудования по всей РФ для одной косметической компании (короче смачный кусок), участвовали все крупняки (там отделы по 5-10 дизайнеров), я один рисовал, сроки на вчера - в общем пахал днями и ночами несколько недель, при том что текущие заказы (другие тендеры) тоже есть :)
Тендер выиграли.
В итоге прихожу к своим баринам, говорю "вы хоть за ночные посиделки заплатите чтоль, у меня так то семья есть, я лучше с ними побуду вечером чем торчать в офисе, да и есть за что вроде бы" - это речь шла не о премиях не о процентах, а просто блять о переработках, их там аж 22 часа насобиралось, с отчетами и списками.
Тут мне и выкатили счет за какой то ебучий лист пластика один 2х3м из левого заказа (смешно), на котором я типа не вставил текстовку. Насчитали мне перепечатку переклейку, упаковку в общем я оказался должен аж 90 тыщь сразу - говорят "видишь какой ты плохой, а мы тебе не говорили даже" - на вопросы о контроле производства и начальнике производства который принимает изделие на выходе, сказали что это не его обязанности (круто да), ну я послушал это херню всю спросил "если я должен был контролировать все сам - почему у меня нет такой возможности?" - тут они в лужу присели немного... ну там много разговоров было еще безтолковых, в общем дали мне 10 тыщь премии типа что б не гавкал.
Обидно? Да не то слово!
Ну вот открыл я хэдхунтер опять - везде знакомые рожи, одни и те же конторы, где то лучше где то хуже, работать много куда зовут и без поисков - а толку, везде одно и то же, и не первый это случай - такой вот рынок труда в РФ, таких примеров куча, и менеджеров много видел, прорабов, архитекторов в таких ситуациях.
Проблема в менталитете, и экономической политике - частный бизнес тут зажат в такие рамки что я вообще удивляюсь как он жив! Что бы заплатить работяге 10 тыс, комерсу надо отслюнявить 4300 на налоги чистыми, а сколько там еще поборов кроме офиц налога? офигеешь - вот и выжимают где можно.
Профсоюзы местные это цирк, ТК только на бумажке, т.к. серота в разгуле.
Если честно я вообще иностранец, и в европе работал не один год - есть с чем сравнивать.
П.С. для умников с вопросами "а че ты тут делаешь?" - есть семья, жена не особо горит желанием переезжать, да и переезды это как пожар, особенно заграницу.

Это сообщение отредактировал Scaff - 23.01.2020 - 18:19

Только пидорасам-начальникам - - по@уй

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Любой бизнесмен ищет свою выгоду и это нормально. Но ни один умный человек не будет гадить сам себе. В этой истории описано именно такая ситуация - насрать самому себе. СНГ бизнес (именно СНГ, это не только у русских проблема) тем и отличается от нормального, что гонится за мгновенной прибылью, при это проебывая иногда даже многократную будущую прибыль. Вот в чем смысл.

А все потому что менталитет у нас такой, будто последний день живём.

Афтор видимо ниразу не видел иностранных капиталистов, а знает о них исключительно из рассказиков подвального!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, ладно. Такой активный работник наверняка знает, как наипать хозяина. Это сладкое слово откат никто не отменял

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жадность ведёт к бедности. Такие конторы временное явление. Тем более сейчас, с кучей сайтов с отзывами. К жадному собственнику нормальный спец и не позвонит даже.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так и есть.
Жадность приводит к бедности.
Один такой бизнес наблюдаю ежедневно, работая в нем наемным сотрудником.

или песню по радио!