Невписавшееся поколение

Для меня планктон это человек занимающий паразитирующую должность! Например риэлтор, страховой агент, менеджер по недвижимости, менеджер по кредитованию и прочие пидорасы мира сего...

Кстати, тут все спрашивают, кто такие планктон. Отвечу иносказательно. Понадобилось мне создать свой сайт, ну и раскрутить его, соответственно. Сунулся в интернет - глухо. Те, кто в поиске на первых местах имеют свои посредственные сайты, а те разработчики, у кого свои сайты сделаны хорошо, далеко не на первых местах в поиске. Это получается, что одни не могут сами себе создать нормальный сайт, а другие не могут его себе раскрутить... Понадобилась мне реклама - та же история. Нет, разместить готовый проект могут все и где угодно, а предложить что - то, и осуществить от начала до конца - не один не может. Хотя может быть и могут, но я их не нашел. А раз они даже себя не смогли разрекламировать, так нахрена они нужны? Вот он планктон. Не обязательно это работники офисов. Такие есть в любой профессии. Вершков нахватались, почувствовали себя крутыми спецами, а работать толком не могут.

В общем метко. Вот давайте на личном примере. Я сейчас таксист. И уже много лет как таксист. Но вот, допустим, настал пиз*дец.

Придется лезть в шкаф. А что там в шкафу? Диплом техника-сантехника (в трудовой вполне приличный стаж по данному профилю, причем реальный. Правда, давний, но, слава Богу, в этой сфере пока ничего принципиально нового не придумали). А, кстати, о трудовой. Слесарь-сантехник 5-го разряда. Опять же реальный, заслуженный разряд.

Так вот - отключи завтра Интернет, пропади бензин и так далее - без ЭТОЙ специальности обойтись трудно

Огромное спасибо моему отцу (Царство ему Небесное), у которого было СЕМНАДЦАТЬ дипломов по самым разным специальностям, все производственные, который меня, отличника, тянувшего, наверное, и на медаль, в результате долгого разговора сумел убедить бросит это все нах и пойти для начала в сантехники, а потом, если уж ТАК приспичит, получать любое другое образование или не получать или делать что угодно, но при условии наличия специальности, которая КОГДА УГОДНО позволит найти работу минут так за 10.

О чем это я? Ах да, о, бля*дь, меня трясет при этом словосочетании "Эффективных менеджерах". Да, кормушка закончилась. Еще на совсем, но дело совершенно явно к тому идет, чему лично я несказанно рад. И отнюдь не из зависти к их зарплатам. А просто - ну их нах. Выше верно написано, что ОДИН спец может заменить уеву тучу кубических километров офисного планктона, при этом обеспечив как минимум не худшие результаты при на порядки меньших расходах. И это с учетом того, что получать он будет, как в бородатом анекдоте:

"- Ну, я царь?
- Нет, лева, ты БОГ!"

по незнанию, планктоном всякие водители, слесари и прочие рабочие называют любого, кто их начальник. Например, токарь любит говорить, что он своими руками работает на станке, забывая при этом, кто ему этот станок поставил.

Это сообщение отредактировал Crowner - 18.11.2013 - 14:15

Дарвин как всегда прав, выживают те кто приспосабливается. С долбоебы понтами передохнут.

Так как я работаю на зарплату, то опровергнуть не смогу, потому что не знаю.

Это сообщение отредактировал T80Ivan - 18.11.2013 - 14:23

О, да! Я с Вами согласен! Никто не говорит, что офисная работа не нужна и не важна! Еще как важна!

Но секретарша Леночка с окладом $2000, к достоинствам которой относится разве что способность виртуозно исполнять фугу ре-минор на кожаной флейте с проглотом - какое отношение имеет к вышеупомянутому процессу?

Есть токарь Ваня, который работает на станке, котрый ему купил менеджер Дима, которому продал этот станок менеджер Джон, которому поставил этот станок менеджер, прости, Господи, Антонио-Хулио-Глаза-Выпятил-Скотинос-Безрогас, а вот Леночка тут при чем?

Хочешь жить - Умей! вертеться)))

Все в чем человек не разбирается - и посему считает ненужным - можно причислить к так называемому "планктону"

но как говорится "все не просто - все сложно"

Надо уметь делать что-то особенное, а не кофе подавать, тогда и конкуренции можно не бояться

ФОРМАЛИН

Подозрение на: оффтоп  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x5  Погрешность принятого решения: 0%

Это сообщение отредактировал system - 20.11.2013 - 16:30

Да про Леночку то я согласен всецело ) просто мода тех, кто работает не в офисе, а на производстве считать, что те, кто в офисе, извините, только куи пинают, совершенно некорректна. в офисе происходят многие сложные процессы на самом деле.

Всё верно и шикарно сформулировано)))

Могу сказать что у нас в фирме(большая и каждому известна) офисный планктон бодро разогнали после кризиса. Да и попали под раздачу так же и те кто работает в полях, но не сильно. Лично отстаивал интересы полевых работников.
Достаточно легко удалось убедить руководство что людей которые работают в полях разгонять нельзя т.к. их работа видна не на бумаге, а по результату и по сути от них всё и зависит. В итоге отделались малой кровью в отличие от чистых офисных рабочих. При второй волне сокращений сказали строго уволить 13 человек из тех кто в "полях". Мы тупо плюнули и не последовали приказу из штаб квартиры т.к. это был абсурд. Зато очень плодотворно проредили ряды офисников.

К слову могу сказать что фирма уволила очень много из руководящего состава. Вот это было действительно неожиданно и правильно, учитывая что калибр этих руководителей был регионального уровня с зарплатой по 300-500 тысяч в месяц не считая бонусов и огромных премий.

Я хоть и сам из офисопланктоноподобных особей, но инициативы по их разгону всячески поддерживаю.

Может быть надо было изначально вести верную кадровую политику ? Я в далеко не мелкой организации работаю с числом сотрудников несколько сотен тысяч и могу точно сказать, что устроиться просто так от балды на "ничегонеделающую" должность невозможно в принципе. И из тех кто есть на руководящих позициях сложно сказать кого можно было бы убрать так, чтобы компания не пострадала.

Crowner
Ну есть например руководитель региона и руководитель по городу-мегаполису.
По сути и там и там штат продублирован. Т.е. есть зам директора, технический директор и т.д. В зависимости от значимости проблем или задач путём эскалации те или иные задачи решались либо в рамках региона в целом, либо в рамках города.

Ну и нах это надо было изначально?
Изначально нужен был контролирующий/карательный орган дублёр штаб квартиры которая ясен пень в МСК. Это когда все рынки росли, фирма расширялась и открывала всё новые и новые представительства и про 2008 год ни кто не думал так было. Когда всё растёт и открываются новые рынки, то нужна была помощь для штаб квартиры. В итоге всё открылось и всё выросло, а тут ещё и кризис ударил до кучи. Так что приплыли и поубирали дублёров.

ЗЫ
А по моему мнению, можно гораздо эффективней использовать кадровый состав если убрать БЮРОКРАТИЮ. Я вот, по сути, реально на нужную работу трачу где то 10% своего времени. Всё остальное это тупая бюрократия и расход бумаги и тонера. Подписи, визы, утверждения, акты... Такой пиздец...

Судя по каментам есть противопоставление

Офисный планктнон - все остальные

или

Офисный планктон - "специалисты"

или
???

При капитализме работник не имеет право знать сколько он зарабатывает.
"Специалист" как правило знает... С ним приходится считаться по этой причине.
Без разницы в какой сфере специалист.
У сантехников расценки известны. У "продавал" своя база клиентская и
так далее.

Планктон никогда не знает сколько стоит его труд.

Это не значит, что такой труд ничего не стоит, но я бы на такой работе
не удержался бы и неделю, так как со стороны кажется, что дифференциация
зарплат у планктона в зависимости от скиллов "лизания" начальства, а я
вообще "лизать" не умею.

Вот с этим согласен ) На простейшее действие уходит много противодействия.
чистый пример, чтобы оплатить сотовую связь например. финансисты не примут в работу, если не будет служебок от випов с просьбой удержать из их зп эти копейки, когда они превысили лимит. но тому же вымпелкому к примеру какая разница на наши внутренние движняки ? один же черт оплачивать все равно надо.

Это сообщение отредактировал Crowner - 18.11.2013 - 15:08

Ну,ну.Сам то будешь чинить любимый аппарат у эщельме-бещельме?Или единственного любимого ребёнка доверишь?Всё от нас зависит.

с идеальной точки зрения все должны пахать не разгибаясь на благо всего .

но 80% людей просто ходят на работу. и работают, просто выполняют свои обязанности в строго отведенное время. они не рвут жопу потому что им это не надо. Процентов 40 из них вообще откровенно пинают хуи с формулировкой "начальство козлы, чай говно, зарплата маленькая, йа король"
и только 20% заинтересованно работают и отдаются работе причем мотивирует их совершенно разные вещи, а не только деньги. как правило такие люди любят учиться, самосовершенствоваться, у них построена стратегия личного развития и они знают чего хотят от жизни.

но опять же если взглянуть с точки зрения человеческой жизни на работу в мегаполисе Москва.
- в среднем человек тратит на дорогу на работу 3 часа в день. (это 3 дня в месяц)
- график работы часто не нормирован
- социальная обеспеченность на низком уровне
- медицина стремная
- магазины шаговой доступности практически отсутствуют
- магазинов с хорошим качеством товара вообще нет, зачастую надо обойти парочку магазинов (а скорее даже объехать)
- транспорт переполнен
- дет сады переполнены (продленок почти нет, даже в частных садах)
- ясли вымерли как класс из-за ужасающей безалаберности.

легко ли попасть в ту двадцатку с таким качеством жизни?

на работу полтора часа ты едеш не с мыслями "как бы мне покруче обыграть проект", "как бы улучшить систему", ты думаеш "как бы влезть в метро/электричку " как бы не "здохнуть от жары". "когда бы съездить в супермаркет за едой, т.к. в сетевом магазине не далеко от дома продается один шлак"

Просто нужно оценивать правильно человеческий труд, кто то головой работает кто то руками

Не хочу вставать ни на чью сторону, однако, когда начинаются рассуждения об офисном планктоне (экономист, юрист)...Кстати, вот про юристов не согласна-нормальный юрист в офисе не сидит, он носится как угорелый, особенно если он судебник, занимается землей, корпоративкой...
Нет, ну если инженер может представлять интересы граждан или юр лица в суде-то ради Бога. Юристы признают бесполезность своей 5 летней учебы)))
Тогда хотелось бы большей грамотности от технарей и иже с ними. Нет поняти -тыжюрист или тыжврач. У каждого есть своя специализация. Стоит об этом помнить, когда вы обращаетесь к знакомому юристу,который специализируется на уголовном праве с вопросом, например, о пенсионной реформе (ну чисто как пример). Каждый имеет предстаавление об области поиска, но не каждый ответит сразу. Это к тому-ну вот,тыж ничево не знаешь и только зря бабки берешь)))

А так , все профессии нужны, все профессии важны.

:пыс: вы же не ходите к урологу зубы лечить.

Ну а что касается зарплат- люди, которые не живут в Мск, не давайте себе вешать лапшу на уши. Космических зарплат тут нет. Это обычный большой город, где средняя зп колеблется от 30- до 40 тысяч рублей.

ребят почтайте определение офисного планктона, очень помогает ...
целиком и не раздельно . складывается ощущение что процентов 50 просто не знают о чем это выражение.

- Бро, вот если ты реальный офисный работник в хорошем, правильном смысле этого слова - скажи, сколько дармоедов сидят у тебя на шее?

у нас организация маленькая. никто на шее не сидит. мы постоянно в разъездах, постоянно какие-то договоры, сделки, суды... Башка к концу дня квадратная.
Но. У меня есть семья и есть рабочий график. Если выполнена работа на день, я никогда не буду ущемлять свою семью. Мы и так пол жизни на работе проводим и в дороге.

У нас за 25 тыс проститутки с удовольствием работают.
Дальний Восток.

Люди с образованием ждут подходящей работы не столько потому, что у них амбиции, сколько чтобы трудовую книжку не портить, ибо потом очень сложно отмыться и объяснить работодателю, почему ты, человек с высшим образованием и таким опытом работы, работала год почтальоном или посудомойкой. Я не знаю за другие города, но в Москве с этим довольно жестко и моментами даже жестоко.
Да, когда у тебя семья, которую надо кормить, тут кем угодно пойдешь, а пока человек свободен как птица и единственный, что страдает от отсутствия работы - это персональный мастер из салона красоты, - можно и поискать ТУ САМУЮ работу. Жизнь-то одна, хочется 9 часов своего времени проводить хотя бы с минимальным удовольствием.
И кстати, история про Лену совершенно выдуманная, потому что полно руководителей ищут хороших ассистентов на 100к и выше, но, правда, с ненормированным графиком и свободным иностранным языком.